國資委課綱:《總法律顧問要具備的稅務(wù)知識》

  培訓講師:郭偉

講師背景:
郭偉老師簡介歷任稅務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事,參與中國注冊稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系;國內(nèi)著名稅務(wù)爭議解決與危機處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務(wù)經(jīng)驗,現(xiàn)兼任 詳細>>

郭偉
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國資委課綱:《總法律顧問要具備的稅務(wù)知識》詳細內(nèi)容

國資委課綱:《總法律顧問要具備的稅務(wù)知識》

總法律顧問要具備的稅務(wù)知識


(課程背景
近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復(fù)雜,在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重
,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉
及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒有意識到——稅務(wù)這個“高風險區(qū)”和
“隱型利潤池”對于良性持續(xù)發(fā)展的重要程度,對未來我國稅收規(guī)范化、信息化帶來的挑
戰(zhàn)沒有必要的認識。
由于企業(yè)對稅務(wù)(自查)稽查的應(yīng)對、涉稅爭議的解決或稅務(wù)危機處理缺乏專業(yè)了解
,與稅務(wù)機關(guān)之間的溝通又往往難以達到預(yù)期的效果,最終輕則高額的罰款,重則追究
有關(guān)人員的刑事責任。如何解決涉稅爭議、化危為機,在控制風險的前提下創(chuàng)造利潤,
已成為現(xiàn)階段公司高管的必修課!


(六大收益

明確企業(yè)和涉稅人員風險,提出針對應(yīng)對方案,有效保護企業(yè)與涉稅崗位自身的利益;

■ 明確稅務(wù)稽查的應(yīng)對策略,建立稽查應(yīng)對程序,以降低風險,控制支出;
■ 明確當稅務(wù)危機來臨時,如何有效的化解危機,以達到平衡風險的目的;
■ 明確如何在稅務(wù)行政復(fù)議與訴訟時把握主動權(quán),以爭取企業(yè)的合法利益最大化;

明確不同避稅工具靈活運用的方法,稅務(wù)“垃圾簍”的具體操作方案,合法降低支出;
■ 明確建立集團公司稅務(wù)內(nèi)控體系的方法,以達到對公司稅務(wù)風險預(yù)警的目的。


(課程特點


親身經(jīng)歷的國內(nèi)重大稅務(wù)事件體會與經(jīng)驗分享。
向央視“百家講壇”、“今日說法”學習,以案說法,使培訓變得更有趣。
從“實戰(zhàn)”的角度,讓學員學會如何“安全創(chuàng)造稅務(wù)利潤,遠離稅務(wù)風險”。
站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿,用深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗,幫助受訓者轉(zhuǎn)換視角看問題。



(課程體系
一、稅務(wù)改革對企業(yè)利潤的的影響
1、我國稅制改革動態(tài)
1.1“十二五”期間,國家六大稅制改革的分析
1.2上海、重慶、廣州、深圳的稅制改革給企業(yè)所帶來的影響
2、我國稅務(wù)機關(guān)改革動態(tài)分析
2.1稅務(wù)機關(guān)改革的方向分析
2.2稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變給公司納稅帶來的影響
3、公司的涉稅崗位應(yīng)如何做好應(yīng)對
3.1導(dǎo)致稅務(wù)稽查的五大原因解析
3.2稅法的“三大”構(gòu)成要素
3.2行政訴訟中、稅務(wù)機關(guān)敗訴的原因分析
3.3我對納稅人“權(quán)利”的相關(guān)規(guī)定的理解與運用
二、熱點稅務(wù)事件獨家、深度解讀
1、如何從專業(yè)的角度來理解“月餅稅”事件
2、諾基亞如何“巧妙”應(yīng)對稅務(wù)舉報門事件
3、中石油“低價購房門”涉稅事件追蹤分析
4、企業(yè)購買“購物卡”的涉稅風險分析
5、五糧液由于稅務(wù)原因被證監(jiān)會立案調(diào)查事件分析
6、長虹原高管舉報長虹虛開增值稅發(fā)票事件分析
三、我的工作經(jīng)驗分享
1、我對稅法與憲法之間關(guān)系的理解
2、我對公司投融資過程中稅務(wù)元素的理解
3、我對如何有效運用國內(nèi)中介機構(gòu)為公司服務(wù)的理解
4、我對國資企業(yè)公關(guān)費用合規(guī)運用的理解
5、我對公司高管“薪酬兌現(xiàn)、職務(wù)消費、會議費、簽訂合同”等涉稅項目的理解
四、公司防控風險的稅務(wù)管理體系的建立與運用
1、公司涉稅崗位所面臨的六大挑戰(zhàn)
2、公司防控稅務(wù)風險體系的建立與運用
2.1公司內(nèi)部稅務(wù)管理的趨勢
2.2公司稅務(wù)策略的選擇
2.3執(zhí)行稅務(wù)管理應(yīng)包括的八大要點
2.4國內(nèi)領(lǐng)先公司值得借鑒的稅務(wù)管理經(jīng)驗分享

(講師介紹


歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長、稅政科長、業(yè)務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)
理事;30年的涉稅工作經(jīng)驗。
國內(nèi)著名稅務(wù)爭議與危機處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務(wù)經(jīng)驗。
參與注冊稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準則的起草。
國內(nèi)多所高等院??妥淌冢⑴c清華等十幾個院校、培訓機構(gòu)在“總裁班、高管班
”的培訓中長期合作,課程深受學員和機構(gòu)歡迎。
“中國稅務(wù)報”等十幾家業(yè)內(nèi)知名涉稅網(wǎng)站、報刊的專欄作者。

 

郭偉老師的其它課程

稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長,所以,“實戰(zhàn)性、實用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點:一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例,用通俗易懂的語言(畫面)進行講解,不是新聞播報式的只讀不分析;三是、把自己對客

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稅收執(zhí)法風險防范(課程體系一、五大涉稅案獨家解讀1、森馬服飾遭稅務(wù)“舉報門”2、一起罕見的稅務(wù)機關(guān)敗訴案3、長沙稅務(wù)機關(guān)爆炸案的危機處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報“偷逃”個稅5、黃光裕、國美涉稅事件對稅務(wù)機關(guān)所帶來的影響6、稅務(wù)機關(guān)對于突發(fā)性稅務(wù)案件出現(xiàn)的應(yīng)對策略二、稅收執(zhí)法過程中的風險防范1、稅制、稅務(wù)機關(guān)機構(gòu)改革與納稅服務(wù)2、行政訴訟中、稅務(wù)機關(guān)敗訴的原

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員工薪酬福利制度設(shè)計與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風暴”的開展和不斷升級,《稅收征管法》的修訂、個人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺?!皞€人所得稅”作為與每個人息息相關(guān)的稅種,正越來越引起人們的重視。“個人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補貼、通訊補貼是否要征稅?房補、飯補是否要交稅?單位發(fā)放月餅

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稅務(wù)稽查與應(yīng)對(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復(fù)雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒

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稅務(wù)價值保護稅務(wù)價值一般包括兩項內(nèi)容:有形價值及無形價值。有形價值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無形價值則主要指:良好的稅務(wù)管理可以幫助公司形成良好的聲譽,提升其的社會形象,有助于公司吸引人才、資本市場融資等。稅務(wù)風險可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導(dǎo)致公司未來利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行

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稅務(wù)謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復(fù)雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒有

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企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復(fù)雜,經(jīng)濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決

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營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南(課程背景2012全國“兩會”提出了六項稅制改革,這將會對企業(yè)的稅務(wù)利潤的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營業(yè)稅改征增值稅。作為時任稅務(wù)局長的郭偉老師,親自參與過自上世紀八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》,郭偉老師憑

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稅務(wù)規(guī)劃與謀略——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個公司,同時又是一個平臺。公司價值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務(wù)安全的前提下,實現(xiàn)公司稅務(wù)價值最大化為終極目標;平臺價值的體現(xiàn)是:在保證公司客戶資金安全的前提下,享受到增值服務(wù)。這就是本次內(nèi)訓所要達到的目標。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關(guān)稅收政策規(guī)定;部分了解稅務(wù)對商業(yè)銀行的稽查項目及案例解析;商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對隨著2012年兩會的召開,其中稅制改革作為一個重要內(nèi)容被溫總理提出來,這對煤炭企業(yè)及積累一定財富的民營資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。“兩會”報告稱:“未來的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實行較高的稅率,并實行累進稅率;另外,還要建立一個全國聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費為出發(fā)點的改革,而

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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