市場調研與產品需求管理
市場調研與產品需求管理詳細內容
市場調研與產品需求管理
《市場調研與產品需求管理》
主講:金咸勇課程背景
喬布斯認為只滿足顧客的需求是平庸企業(yè)所為。喬布斯把企業(yè)為成3類:
糟糕的企業(yè):對顧客的需求不知不覺,無法滿足顧客需求;
平庸的企業(yè):對顧客的需求后知后覺,局限于滿足顧客需求;
卓越的企業(yè):對顧客的需求先知先覺,始終引領顧客需求。
在市場變化日趨加快、客戶需求越來越多樣化的今天,企業(yè)如何做到“對客戶需求先知先覺,引領客戶需求”,開發(fā)出滿足客戶甚至超出客戶期望的產品,從而在激烈的市場競爭中勝出,成為企業(yè)首要考慮的重點。
本課程著重闡述了如何深入調研客戶需求,對客戶需求進行有效“開發(fā)”,并結合公司實際進行產品需求管理,為產品開發(fā)提供正確的“輸入”。 依托于講師多年知名企業(yè)產品研發(fā)與管理實際工作經驗,結合需求管理最佳實踐企業(yè)案例,期望幫助學員掌握有效的市場調研與需求管理方法,提高產品客戶滿意度。
課程收益
理解產品需求管理對于產品規(guī)劃、產品開發(fā)重要性;
理解產品需求管理工程構成:需求開發(fā)與需求管理;
學習理解什么是“懸空”需求、情景需求、隱性需求、核心需求、痛點需求等;
掌握適用的需求調研方法(一對一深度訪談、焦點訪談、問卷調研),能夠結合企業(yè)實際工作開展需求調研,挖掘客戶深層次需求;
學習客戶需求分析與整理方法:5W1H、情景分析等;
學習如何將客戶需求轉化為產品定義;
學習如何進行需求驗證與跟蹤管理,提升產品客戶滿意度;
學習如何進行需求變更管理,提高產品開發(fā)“可控性”。
培訓對象
研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)管理者、產品經理/產品管理者、市場管理者/營銷管理者、PMO管理者/項目經理、研發(fā)系統(tǒng)工程師/研發(fā)骨干等
課程提綱
第一部分 客戶需求管理概論
課程熱身
“懸空”需求與情景需求
產品需求管理概論
為什么要進行需求管理?
需求工程模型
需求管理的三個層級
需求概念
客戶需求與產品需求
需求層級特性:馬斯洛模型
需求分類KANO模型
客戶需要、需求與欲望
隱性需求與痛點需求
需求管理與研發(fā)體系關系
產品開發(fā)過程中主要需求活動
第二部分 如何有效獲取高價值客戶需求
需求的來源:一手信息與二手信息
需求獲取常用方法及其優(yōu)劣點
同理心挖掘客戶核心需求
高價值客戶需求的特點
獲取高價值需求方法:一對一深度訪談
什么是一對一深度訪談
一對一深度訪談一般步驟
一對一深度訪談方法與技巧
一對一深度訪談的提問技巧
開放式提問與封閉式提問及其應用
如何追問,達到深挖客戶需求目的
一對一深度訪談注意事項
獲取高價值需求方法:焦點小組訪談
什么是焦點小組訪談法
焦點小組訪談實施方式
焦點小組訪談主持人應具備的素質
焦點小組訪談實施一般步驟
焦點小組訪談注意事項
獲取高價值需求方法:問卷調研
什么是問卷調研
問卷調研適用范圍
制定問卷調研實施方案
確定問卷調研對象及抽樣方式
撰寫調研問卷
第三部分 需求整理、分析
如何整理、分析客戶需求
篩選出真實、可用的客戶需求
進行客戶需求分類排序
構建系統(tǒng)的、規(guī)范的需求管理工具--需求庫
如何對客戶原始需求進行分析
5W1H分析客戶原始需求
情景法分析客戶原始需求
第四部分 需求定義
需求轉化為設計特性方法:QFD
QFD方法起源與應用流程
利用QFD方法對產品定義的概要流程
QFD產品定義的步驟過程
產品定義的輸出:PRD文檔
第五部分 需求驗證與跟蹤
需求驗證
需求驗證全過程介紹
需求驗證過程中關鍵評審點
常見需求驗證方法介紹
需求跟蹤
一般需求跟蹤方法
需求跟蹤矩陣介紹
第六部分 需求變更管理
需求變更管理
需求變更缺乏管理導致結果
需求變更原因
需求變更管理組織
需求變更管理流程
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