《職場(chǎng)魅力溝通》

  培訓(xùn)講師:李美鮮

講師背景:
李美鮮老師高級(jí)商務(wù)禮儀專家中、英、韓三語授課MBTI高級(jí)講師形象塑造高級(jí)講師Personalcolor色彩顧問Tsekorea形象塑造高級(jí)講師EidenEduCompany首席講師RealityChange研究所代表講師李美鮮老師,從小深受 詳細(xì)>>

李美鮮
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《職場(chǎng)魅力溝通》詳細(xì)內(nèi)容

《職場(chǎng)魅力溝通》

職場(chǎng)魅力溝通

課程背景:
■ 企業(yè)管理行為與溝通密不可分,80%的管理成本都與溝通有關(guān)。——美國(guó)著名管理
學(xué)家Richard M.Hodgetts

在我所遇到的每一個(gè)組織中,溝通不暢是其面臨的一個(gè)基本問題。從人際誤解到財(cái)
政、運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn),無不與溝通低效有關(guān)?!虡I(yè)資訊大師Dr.Raymond L.Hilgert
我們近20年的學(xué)校教育未曾涉及過有關(guān)溝通的課程。怎么表達(dá)?怎么傾聽?怎么交流?
看似簡(jiǎn)單是因?yàn)槲覀兠刻烀繒r(shí)每刻都在溝通,但卻不容易是因?yàn)槲覀兠刻於甲霾缓?。?br /> 通需要成本,沒有良好的溝通能力,將喪失職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于職場(chǎng)人士來講是致命的,
而提升魅力是有效溝通的一把金鑰匙,工作效率事半功倍,人際交往如魚得水!專業(yè)知
識(shí)與工作能力并不是職場(chǎng)唯一致勝法寶,溝通技巧的高低往往決定一個(gè)人職業(yè)生涯最終
能到達(dá)的境界。更重要的是,商業(yè)社會(huì)的快速運(yùn)轉(zhuǎn)離不開有針對(duì)性的和高效率的溝通。
從某種意義上講,溝通已不再是簡(jiǎn)單的口才問題,也不僅僅是一種職業(yè)技能,而是一種
職場(chǎng)生存方式。?

課程模型:
[pic]

課程收益:
◆ 提升人格魅力與溝通技巧,使溝通更有效,工作更高效;
◆ 熟悉運(yùn)用職場(chǎng)溝通禮儀,贏取良好人際關(guān)系;
◆ 學(xué)習(xí)掌握如何與組織中的上、下、平級(jí)進(jìn)行有效溝通;
◆ 學(xué)習(xí)掌握如何與不同性格特質(zhì)的人進(jìn)行有效溝通;
◆ 提高理解、反饋、表達(dá)能力,加強(qiáng)溝通合作,實(shí)現(xiàn)共贏。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:全員
授課方式:理論講解+方法解析+案例分析+視頻互動(dòng)+診斷點(diǎn)評(píng)

課程大綱
第一講:What—何謂影響你一生的魅力
一、魅力的來源與構(gòu)成
1. 揭開魅力的神秘面紗
1)何謂魅力
2)你的魅力磁場(chǎng)多大
2. 魅力在職場(chǎng)中的5大魔力
3. 關(guān)于魅力的6個(gè)誤區(qū)
1)漂亮與魅力
2)學(xué)歷與魅力
3)金錢與魅力
4)性格與魅力
5)性別與魅力
6)溝通與魅力
4. 追求魅力是動(dòng)物的本能
二、構(gòu)成魅力的6要素
1. 外貌與形象
1)首因效應(yīng)—瞬間抓住對(duì)方的心!
2)發(fā)型符合職業(yè)嗎?
3)著裝夠職業(yè)嗎?
4)妝容精致嗎?
2. 知禮節(jié)懂禮儀
1)優(yōu)雅形體氣質(zhì)
2)職場(chǎng)禮儀OX判斷
3. 語言與表達(dá)
1)幽默—fun經(jīng)營(yíng)時(shí)代
2)積極—傳遞正能量
3)自信—智慧的表現(xiàn)
4)謙虛—回力鏢原理
4. 贊美與微笑
1)善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)
2)贈(zèng)人玫瑰,手留余香
3)微笑是最好的整容
5. 愛與真誠(chéng)
1)心中充滿愛的人最富裕
2)懷有一顆感恩的心
3)真誠(chéng)最珍貴
6. 性格與味道
1)5種性格與味道
2)我的性格與味道—思維導(dǎo)圖
討論:中國(guó)的陳道明與韓國(guó)的劉在錫
三、魅力是動(dòng)態(tài)美
1. 魅力,與時(shí)俱進(jìn)!
1)唐朝的審美觀
2)學(xué)習(xí)型魅力人士
2. 成為洋蔥般魅力男士
1)魅力男士第一層—外在形象
2)魅力男士第二層—言談舉止
3)魅力男士第三層—性格能力
3. 成為變色龍一樣的魅力女士
1)魅力女士第一面—職場(chǎng)中獨(dú)當(dāng)一面
2)魅力女士第二面—生活中面面俱到
3)魅力女士第三面—不要超人要變色龍
探討:江南style

第二講:Why—為何需要魅力溝通
一、企業(yè)管理的核心是溝通
1. 溝通成本與代價(jià)
1)個(gè)人的溝通成本與代價(jià)
2)企業(yè)的溝通成本與代價(jià)
2. 溝通的有效性—溝通or不通
1)溝通的目的是解決問題
2)溝通的目的是溝通
3. 溝通的前提是人
討論:孩子摔倒媽媽不扶
4. 溝通的過程重于結(jié)果
游戲:走出迷宮
二、職場(chǎng)中的溝通障礙
1. 影響溝通的客觀因素
1)溝通的時(shí)機(jī)
2)溝通的環(huán)境
2. 影響溝通的主觀因素—發(fā)出者
3. 影響溝通的主觀因素—接收者
三、魅力使溝通更有效,溝通使人更具魅力
1. 魅力溝通SMART法則
1. Subject—主題重點(diǎn)
2. Materials—支撐材料
3. Assertion—觀點(diǎn)主張
4. Reaction—回應(yīng)及時(shí)
5. Trademark—特征特色
分享:GE公司的有趣培訓(xùn)法
2. SMART法則在溝通中的應(yīng)用
1)SMART傾聽法
案例:三星集團(tuán)李健熙會(huì)長(zhǎng)上任第一天
2)SMART表達(dá)法
分享:像TED一樣演講
3)提問的藝術(shù)

第三講:How—如何進(jìn)行魅力溝通
一、魅力溝通技巧與DISC性格分析
1. 懂你懂我,認(rèn)同不同
案例:不同性格對(duì)同一問題的反應(yīng)
2. DISC性格測(cè)評(píng)與解讀
1)Dominance支配型/主導(dǎo)型
2)Influence 影響型/社交型
3)Steadiness 穩(wěn)健型/支持性
4)Conscientiousness服從型/思考型
3. DISC性格特質(zhì)分析與應(yīng)用
1)如何與D型人溝通與相處
2)如何與I型人溝通與相處
3)如何與S型人溝通與相處
4)如何與C型人溝通與相處
探討:我們團(tuán)隊(duì)中的DISC
二、魅力請(qǐng)求—讓對(duì)方支持你!
1. 創(chuàng)造環(huán)境再開口
2. 引導(dǎo)對(duì)方主動(dòng)幫你
3. 平時(shí)積累不容忽視
4. 給予對(duì)方選擇權(quán)
探討:如何向DISC型人請(qǐng)求
三、魅力拒絕—不傷人不難堪!
1. 拒絕不等于否定
2. 拒絕要真誠(chéng)要委婉
3. 認(rèn)同中拒絕更容易接受
4. 加墊子緩沖效果更佳
探討:如何拒絕DISC型人
四、魅力說服—雙方達(dá)成共識(shí)!
1. 說服對(duì)方之前先尊重對(duì)方
2. 溫水煮青蛙效應(yīng)
3. 有依據(jù)才有說服力
探討:如何說服DISC型人
五、魅力批評(píng)—有助于成長(zhǎng)!
1. 具有洞察力的提問勝過嚴(yán)厲批評(píng)
2. 因人而異—贊美式批評(píng)還是開門見山式?
3. 控制情緒—對(duì)事不對(duì)人
4. 不要當(dāng)眾批評(píng)過分批評(píng)
六、非語言溝通技巧
1. 迷人的微笑—最美麗的天賜正能量
2. 真誠(chéng)的目光—你的眼睛會(huì)說話
3. 得體的手勢(shì)—請(qǐng)管好你的手
演練:我的真誠(chéng)你感受到了嗎?

第四講:Upgrade—增加魅力的溝通技巧
一、引導(dǎo)對(duì)方敞開心扉
1. 講自己故事產(chǎn)生幸福感
2. 交人交心,打動(dòng)人心
案例:奧普拉的智能資本
二、向?qū)Ψ秸髑蠼ㄗh
1. 留下美好印象
2. 你的能力更被看好
三、2個(gè)提問1個(gè)延伸
1. YES or NO
2. 交流積極正面的話題
四、讓對(duì)方感受到聆聽的態(tài)度
1. 溝通123法則
2. 真誠(chéng)的態(tài)度要“三到”

第五講:課程回顧
1. 畫計(jì)劃樹
2. 分享與結(jié)語

 

李美鮮老師的其它課程

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷與探索課程背景:在當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境中,組織面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。全球化、技術(shù)革新、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化以及員工期望的多樣化,都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備適應(yīng)性強(qiáng)、能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、并能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。然而,領(lǐng)導(dǎo)力并非一成不變,它需要根據(jù)不同的組織文化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成和工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是領(lǐng)導(dǎo)者在管理過程中所展現(xiàn)出來的行為模式

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職業(yè)形象與商務(wù)禮儀課程背景:◆松下幸之助在《日本公司經(jīng)營(yíng)》中提出:“在商品日趨豐富的社會(huì)中,選擇哪個(gè)公司的產(chǎn)品很大程度上取決于企業(yè)形象。”◆《美國(guó)》周刊寫道:“在這富足的社會(huì)里,人們已不斤斤計(jì)較價(jià)格,現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品的相似之處又多于不同之處,公司形象變得比產(chǎn)品和價(jià)格更為重要?!笨蛻暨x擇高品質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),選擇高度職業(yè)化員工提供的高滿意度服務(wù)所帶來的愉快體驗(yàn)??蛻魧?duì)

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職場(chǎng)禮儀與溝通技巧課程背景:■工作勤勤懇懇、任勞任怨堪比老黃牛卻無法獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)與升職加薪,為什么?■樂于助人、有求必應(yīng)的職場(chǎng)老好人卻很難收獲真正好評(píng)且總會(huì)受傷,為什么?■埋頭苦干、精心準(zhǔn)備客戶資料,一個(gè)電話卻被拒絕,說好的意向客戶呢?■擁有名牌大學(xué)學(xué)歷,能力超強(qiáng)、才華橫溢卻屢屢不得志,只是懷才不遇還是因情商短板?我們生活在一個(gè)機(jī)器人做手術(shù),汽車不需要駕駛者

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職業(yè)經(jīng)理人高端商務(wù)禮儀課程背景:職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的領(lǐng)頭人物,職業(yè)經(jīng)理人的形象專業(yè)與否、有無品味直接折射出企業(yè)整體形象與文化。優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人豐富的學(xué)識(shí)與閱歷、非凡的領(lǐng)袖氣質(zhì)、成功的形象、優(yōu)雅的舉止、自信的談吐、智慧的目光無時(shí)無刻施加影響力,贏得員工的尊敬與信任,注入團(tuán)隊(duì)希望與能量,樹立成功的企業(yè)形象。本課程針對(duì)企業(yè)經(jīng)理人,制定高端商務(wù)形象塑造與應(yīng)對(duì)各種商務(wù)活動(dòng)

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機(jī)場(chǎng)卓越服務(wù)禮儀課程背景:在2015年旅客吞吐量超過5000萬人次的全球21座機(jī)場(chǎng)中,排名競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。雖然體量巨大,但仍須保持較快的增長(zhǎng)速度,否則就會(huì)被其他同行超越。對(duì)航空公司來講,如亞洲航空等國(guó)外航空公司在華的快速“入侵”給國(guó)內(nèi)包括低成本航空公司在內(nèi)的所有航空公司都帶來競(jìng)爭(zhēng)壓力。作為“以人為本”的高端運(yùn)輸服務(wù)行業(yè),地勤服務(wù)工作者的職業(yè)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)

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商務(wù)禮儀課程背景:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,而技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同,企業(yè)要屹立不倒、做大做強(qiáng),必須注重提升軟實(shí)力。而穿在員工身上的軟實(shí)力名片就是企業(yè)形象,一位著名企業(yè)家曾說過:“如果說產(chǎn)品打入國(guó)際市場(chǎng)的出路是技術(shù)創(chuàng)新,那么企業(yè)在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中永盛不衰的途徑就是塑造良好的企業(yè)形象。”企業(yè)的各種商務(wù)活動(dòng)日益繁多,禮儀發(fā)揮著舉足輕重的作用。商務(wù)禮儀

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360度高端商務(wù)魅力提升課程背景:當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)國(guó)際化浪潮大背景下,伴隨中國(guó)影響力的增長(zhǎng),企業(yè)是走向國(guó)際舞臺(tái)的主角。中國(guó)企業(yè)與世界互動(dòng)增多,企業(yè)之間對(duì)接合作與商務(wù)往來也日益頻繁。如何在各類商務(wù)場(chǎng)合中脫穎而出,完美展現(xiàn)獨(dú)有的商務(wù)氣質(zhì),為自己為企業(yè)贏得更多機(jī)會(huì)?如何以大方時(shí)尚的商務(wù)形象與彬彬有禮的待人接物,舉手投足間盡顯商務(wù)風(fēng)范,使商務(wù)合作更加順利進(jìn)行?如

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