《員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造卓越職業(yè)生涯[通用版]》1天

  培訓(xùn)講師:丁堅(jiān)

講師背景:
丁堅(jiān)老師簡(jiǎn)介管理學(xué)博士,資深咨詢專家,實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家,企業(yè)變革管理專家;l清華大學(xué)研究院、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、浙江大學(xué)企業(yè)管理中心等高??偛冒?、MBA中心特聘客座教授;l中企聯(lián)注冊(cè)管理咨詢師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、精益 詳細(xì)>>

丁堅(jiān)
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《員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造卓越職業(yè)生涯[通用版]》1天詳細(xì)內(nèi)容

《員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造卓越職業(yè)生涯[通用版]》1天

優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)---愛(ài)崗敬業(yè),打造卓越職業(yè)生涯

主講:丁堅(jiān) Kevin ding 課時(shí):1天(6小時(shí)/天)

【課程背景】
為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)、思路很好、做起來(lái)就錯(cuò)了呢?
為什么學(xué)習(xí)型組織僅僅只有形式,而不見(jiàn)顯著效能?
為什么實(shí)施了大量的改進(jìn)計(jì)劃,卻不見(jiàn)能力高效提升呢?
------這主要企業(yè)員工的工作觀念和心態(tài)所決定的!
------最終是通過(guò)工作時(shí)的責(zé)任心表現(xiàn)出來(lái)!

【課程對(duì)象】
企業(yè)全體員工(特別適用于基層人員)。

【課程收益】
1. 主要是讓員工能從內(nèi)心上產(chǎn)生觀念心態(tài)的變革效能(態(tài)度決定一切);
2. 工作就是為人處事,如何有效處理人際關(guān)系,增加員工的責(zé)任心;
3. 如何正確的理解責(zé)任的概念,如何加強(qiáng)工作責(zé)任心;
4. 如何通過(guò)工作執(zhí)行力度的保證,確保工作責(zé)任心,達(dá)到工作的目的;
5. 對(duì)于每一個(gè)員工來(lái)說(shuō):從現(xiàn)在開始改變自我工作的態(tài)度和責(zé)任心;

【授課方式】
? 啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性;
? 案例式教學(xué) — 講解式案例和討論式案例相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)分享研究;
? 互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中,行為再?gòu)?fù)制以強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用;
? 強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí);
? 情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、團(tuán)隊(duì)游戲式的知識(shí)傳遞。

【授課風(fēng)格】
?
激情四射的演講,幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見(jiàn)解犀利的言辭;數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨
詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,數(shù)萬(wàn)學(xué)員見(jiàn)證,確保您能夠立即學(xué)以致用!

【課程大綱】
第一單元 認(rèn)識(shí)你的工作和職業(yè)化
? 老板為什么是“老是板著臉”??
■ 員工沒(méi)有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化?
? 情景模擬:職業(yè)化的員工面對(duì)問(wèn)題,如何處理?
? 企業(yè)EMBA高級(jí)總裁班調(diào)查結(jié)果--你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎?
■ 在單位最受歡迎的五種員工
■ 在單位最不受歡迎的五種員工
? 警示:你每天在干什么?
■ 干活?——受累遭罪 養(yǎng)家糊口
■ 工作?——上班掙錢 安全保障
■ 職業(yè)?——社會(huì)地位 專業(yè)技能
■ 事業(yè)?——社會(huì)貢獻(xiàn) 自我價(jià)值
? 你的工資從何而來(lái)?
? 工資來(lái)源于為企業(yè)創(chuàng)造的增值價(jià)值。
■ 1、增收---圣經(jīng)的馬太效應(yīng);
■ 2、節(jié)支---奧克斯的好員工。
? 把自己的崗位看作是一個(gè)股份制公司
? 為“價(jià)值”工作還是為“薪水”工作
? 優(yōu)秀職場(chǎng)人應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)
■ 德、才、學(xué)、精、力
? 只有敬于業(yè),才能精于業(yè)

第二單元 培養(yǎng)積極的職業(yè)化心態(tài)
? 工作態(tài)度決定的工作成敗
? 為什么中國(guó)人的工資低?--郎咸平教授的數(shù)據(jù)說(shuō)明什么?
? 職業(yè)化心態(tài)的常見(jiàn)誤區(qū)
? 把工作當(dāng)成一種愛(ài)好去完成
? 積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵
? 學(xué)會(huì)以辨證的態(tài)度看待問(wèn)題
? 崗位可以平凡,態(tài)度不能平庸
? 激情就是積極行動(dòng)的力量,態(tài)度決定一切
? 身在職場(chǎng)要有好人品
? 案例分享:前GOOGLE中國(guó)區(qū)總裁李開復(fù)的用人之道
? 職業(yè)化的六大優(yōu)秀品德
■ 誠(chéng)實(shí)、守紀(jì);
■ 忠誠(chéng)、勤奮;
■ 節(jié)儉、協(xié)作。
? 遵章守紀(jì),一切行動(dòng)聽(tīng)指揮
? 忠誠(chéng)就是與企業(yè)榮辱與共
? 工作中:勤奮,堅(jiān)韌,永不言敗
? 節(jié)儉,是一種美德--無(wú)論在工作上,還是生活中
? 做一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的職場(chǎng)人
? 情景演練:如何體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
? 用責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作

第三單元 樹立明確的職業(yè)化目標(biāo)
? 你是“三等人”么?----等下班、等薪水、等退休
? 唯有鴻鵠之志才能激發(fā)我們強(qiáng)烈的進(jìn)取心
? 人生要有夢(mèng)想,工作要有目標(biāo)
? 每個(gè)人的生活方式有兩種
? 無(wú)志之人常立志,有志之人立大志
? 案例分享:關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查
? 職業(yè)目標(biāo)決定職業(yè)發(fā)展的方向
? 確立職業(yè)目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動(dòng)力
? 設(shè)立目標(biāo)的SMART原則
? 規(guī)劃工作目標(biāo)的四種來(lái)源
? 推薦兩個(gè)選取關(guān)鍵目標(biāo)的實(shí)用工具
? 學(xué)員練習(xí):給自己一份慢遞服務(wù)
? 實(shí)戰(zhàn)模板: 目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃分解表

第四單元 提升專業(yè)的職業(yè)化技能
? 只有敬于業(yè),才能精于業(yè)
? 優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)---松下公司的企業(yè)標(biāo)語(yǔ)牌
? 員工技能自我提升的法則
? 學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力
? 學(xué)員討論:如何快速提高本職工作專業(yè)知識(shí)與操作技能
? 員工職業(yè)技能自我提升的典型實(shí)踐
■ 自我學(xué)習(xí),閱讀專業(yè)書籍資料
■ 向?qū)<依蠋煂W(xué)習(xí),積極參加相關(guān)專題培訓(xùn)
■ 溝通交流,多看多問(wèn)多想,向師傅、同事學(xué)習(xí)
■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)專題實(shí)踐,加入工作變革與改善小組
■ 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)相近崗位的內(nèi)部輪崗,一專多能;
■ 給自己設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)—馬太效應(yīng)
■ 積極開展OPL訓(xùn)練,一人一講
■ 空杯心態(tài)+勤于反省,作計(jì)劃,作總結(jié),PDCA持續(xù)提升
? 為“價(jià)值”工作,還是為“薪水”工作
? 學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行藝術(shù)
■ 執(zhí)行之前,最重要的“決心”!
■ 執(zhí)行之中,最重要的“速度”!
■ 執(zhí)行之后,最重要的“結(jié)果”!
? 作結(jié)果,而不是作任務(wù)
? 企業(yè)生存與發(fā)展本質(zhì)是“結(jié)果交換”

第五單元 開展有效的職業(yè)化溝通
? 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作的價(jià)值所在
? 課堂練習(xí):人際溝通風(fēng)格測(cè)試
? 人際溝通風(fēng)格傾向
■ 如何與孔雀型人交往溝通
■ 如何與貓頭鷹的人交往溝通
■ 如何與綿羊型人交往溝通
■ 如何與老虎型人交往溝通
? 情景模擬:針對(duì)出現(xiàn)的工作問(wèn)題,如何與不同人際風(fēng)格的人交流?
? 全面提升團(tuán)隊(duì)溝通技巧
■ 如何與上司溝通的關(guān)鍵點(diǎn)
■ 如何與同級(jí)溝通的關(guān)鍵點(diǎn)
■ 如何與下屬溝通的關(guān)鍵點(diǎn)
? 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

第六單元 修煉優(yōu)秀的職業(yè)化習(xí)慣
? 播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;
? 播種一種習(xí)慣,收獲一種性格;
? 播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。
? 人生兩杯水,敬業(yè)如敬生命
? 從優(yōu)秀到卓越,修煉杰出員工的六個(gè)職業(yè)化習(xí)慣
■ 職業(yè)習(xí)慣之一:10分鐘法則
■ 職業(yè)習(xí)慣之二:六點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)工作制
■ 職業(yè)習(xí)慣之三:發(fā)揚(yáng)香蕉文化
■ 職業(yè)習(xí)慣之四:充分運(yùn)用三卡一本
■ 職業(yè)習(xí)慣之五:時(shí)間優(yōu)先矩陣4D法則
■ 職業(yè)習(xí)慣之六:涓涓細(xì)流,每日?qǐng)?jiān)持的5S管理

知識(shí)回顧與課程總結(jié)


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