《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤模擬》課程
《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤模擬》課程詳細內(nèi)容
《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤模擬》課程
行動學習系列課程——
經(jīng)濟新常態(tài)下的
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營
沙盤模擬演練課程
? 引言
◎中國的城鎮(zhèn)化在快速發(fā)展中,剛需雖仍存在,但供求形勢正在改變,市場出現(xiàn)分化
,房地產(chǎn)暴利時代正在成為過去。
◎隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài),房地產(chǎn)行業(yè)也正在進入新常態(tài)。房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)
型必須適應這種新常態(tài)。
◎在城鎮(zhèn)化的快速推進中,房地產(chǎn)企業(yè)如何遵循房地產(chǎn)市場規(guī)律,找準自己的定位,
是擺在每一個房企面前的課題!
? 沙盤課程簡述
沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。它是由參加學習的企業(yè)中、高
層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬管理團隊,圍繞與培訓主題相關的管理活動,完成演練
與學習、共同提高管理能力的高端培訓模式。
沙盤模擬演練課程先期由歐美知名商學院推出,是歐、美工商管理碩士的核心課程之
一。歐、美、日等發(fā)達國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設必修課程。目前在
中國大陸也已推廣普及并受到普遍歡迎。
團隊近年來在與國內(nèi)外高校、大型企業(yè)的沙盤培訓合作和研討中,逐步在沙盤課程中
植入了先進的行動學習法理念和方法,將沙盤模擬推向了一個更高的層次。其核心是:
1、讓沙盤演練成為學員的知識與經(jīng)驗交流的平臺和知識創(chuàng)造的過程;2、通過探索與反
思,突出績效的改善和領導力的提升;3、通過引導,促進學員認知模式的改造;4、在
知識整合和能力提升的同時,掌握解決企業(yè)實踐中重要問題的方法和工具。
? 經(jīng)濟新常態(tài)下的房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤課程概述
本課程系《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營》的進階課程,旨在中國進入經(jīng)濟新常態(tài)后,在快速推進
的城鎮(zhèn)化和房地產(chǎn)業(yè)態(tài)愈加多樣化的新形勢下,為房地產(chǎn)企業(yè)找準自身定位,獲得可持
續(xù)發(fā)展而開發(fā)的沙盤培訓課程。
本課程通過模擬房地產(chǎn)行業(yè)成長期、調(diào)整期以及未來進入成熟期的不同情境,引領各
模擬公司在各個不同時期復雜的市場環(huán)境下、不同的業(yè)態(tài)領域中,進行開發(fā)與競爭;在
模擬房地產(chǎn)項目過程開發(fā)周期的基礎上,促使參訓學員從經(jīng)濟新常態(tài)的宏觀分析中,認
識未來房地產(chǎn)市場發(fā)展的規(guī)律;在涵蓋市場調(diào)查、可行性分析、土地競買、產(chǎn)品定位、
投融資計劃、項目經(jīng)營管理、到市場競爭等內(nèi)容的經(jīng)營過程中,深刻領會新常態(tài)下專業(yè)
化和精細化管理對于房地產(chǎn)企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的重要作用;通過凸顯不同時期的
不同市場需求,提高學員面對不同業(yè)態(tài)、不同市場環(huán)境的分析和決策能力;通過高強度
的模擬訓練,創(chuàng)造出現(xiàn)實中的企業(yè)綜合競爭力。
本課程對我國既往的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程進行歸并整理后,側(cè)重于當前經(jīng)濟新常態(tài)
下,市場出現(xiàn)分化后房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型,著眼于未來房地產(chǎn)多樣化業(yè)態(tài)下(例
如新增旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)等)的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建、市場開拓、市場定位和市場競
爭策略的演練。通過訓練,提升參訓學員的市場需求分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、環(huán)境應變、市場
競爭、資源配置、預算管理、風險管控以及部門溝通協(xié)作等諸項能力。
? 培訓講師:彭于壽
? 培訓對象
? 房地產(chǎn)企業(yè)中層及以上管理人員
? 業(yè)務經(jīng)理、中基層主管及資深員工
? 房地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學員
? 授課方式
一個教學班學員約30-40人,每5-
7人為一組,分別設立模擬的房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營公司,各組成員分別擔任總經(jīng)理、策劃部
經(jīng)理、預算部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理和市場部經(jīng)理。在2天的模擬操作中會
經(jīng)歷不同時期的市場環(huán)境變化、政策變化和各種風險,通過3-
4個完整開發(fā)周期的模擬實操,培養(yǎng)企業(yè)管理人員對變化無常的經(jīng)濟政策的適應能力及應
變決策能力,提高各企業(yè)員工的成本意識、分工協(xié)調(diào)能力以及統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力
。
? 課程大綱
(一)房地產(chǎn)市場分析
1. 房地產(chǎn)市場宏觀環(huán)境調(diào)研
什么是經(jīng)濟新常態(tài)?
經(jīng)濟新常態(tài)下房地產(chǎn)行業(yè)市場特征及發(fā)展規(guī)律;
環(huán)境分析方法;
一二三四線城市市場特征分析。
2. 房地產(chǎn)市場細分
不同時期的房地產(chǎn)市場細分;
不同標志的市場細分;
基于新業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)市場細分;
房地產(chǎn)目標市場選擇;
房地產(chǎn)市場定位。
3. 土地機會的尋找
土地資源的有限性;
客戶需求的多樣性;
土地與產(chǎn)品的匹配性。
4. 項目可行性研究
項目論證的步驟;
投入產(chǎn)出分析;
經(jīng)濟上的合理性;
技術上的先進性;
建設條件的可行性。
5. 土地使用權(quán)競得
不同時期土地競得方式;
土地財政的特點;
新常態(tài)下的土地競得展望。
(二)項目定位與策劃
1. 行業(yè)環(huán)境分析
邁克爾.波特的“五力競爭模型”及其在房地產(chǎn)行業(yè)的應用;
房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析方法。
2. 市場需求分析與項目定位
不同客戶群的需求特征;
土地用途與項目定位;
市場需求與項目定位;
以競爭為導向的項目定位。
(三)項目經(jīng)濟效益分析
1. 風險分析與風險控制
房地產(chǎn)項目風險;
房地產(chǎn)市場競爭風險;
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風險;
房地產(chǎn)風險分析方法;
房地產(chǎn)風險管控手段。
2. 資金預算與成本控制
資金預算內(nèi)容;
房地產(chǎn)項目的主要成本項目;
成本控制方法與手段;
如何提高成本利潤率?
4. 房地產(chǎn)融資與資金鏈管理
房地產(chǎn)項目常見的融資途徑;
資金鏈管理的方法和內(nèi)容;
如何提高資金利潤率?
5、財務分析與經(jīng)濟效益評價
房地產(chǎn)項目的本利量分析及其它常規(guī)分析方法;
項目核算及企業(yè)效益;
經(jīng)濟效益評價的內(nèi)容及主要方法。
(四)企業(yè)經(jīng)營管理與可持續(xù)發(fā)展
1. 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理過程;
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的特點;
經(jīng)濟新常態(tài)下的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略;
基于房地產(chǎn)新業(yè)態(tài)的企業(yè)競爭戰(zhàn)略;
房地產(chǎn)企業(yè)競爭中的品牌戰(zhàn)略。
2. 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營計劃
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營目標與計劃;
公司計劃與項目計劃;
資源配置的計劃管理。
3. 房地產(chǎn)企業(yè)組織
常見的房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu);
企業(yè)組織與項目組織的關系。
4. 領導的科學與藝術
科學的領導方法;
領導的溝通與協(xié)調(diào)藝術;
中國房地產(chǎn)企業(yè)領導的不同風格和類型。
5. 房地產(chǎn)企業(yè)的管理控制
控制的目的——糾偏與糾錯;
行政控制;
預算控制;
事前、事中與事后控制。
(五)房地產(chǎn)市場競爭
1.房地產(chǎn)市場定位與競爭定位
基于何種因素決定市場定位?
幾種常見的市場定位方法。
2、市場營銷組合策略
房地產(chǎn)營銷的基本組合(4P):產(chǎn)品策略、價格策略、促銷策略、分銷策略;
從4P到4C(溝通、服務、便利、成本)——房地產(chǎn)營銷的核心;
與中國國情相匹配的大市場營銷(6P)——政治權(quán)利與公共關系;
3. 房地產(chǎn)市場競爭策略
差異化的市場競爭原理;
基于不同房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的競爭策略;
基于不同房地產(chǎn)市場級別的競爭策略;
邁克爾.波特的競爭理論在房地產(chǎn)市場競爭中的運用;
經(jīng)濟新常態(tài)下,房地產(chǎn)市場競爭的新特征。
? 演練流程
|演練內(nèi)容、時間安排及知識與技能銜接 |
|演練日|時 間 |演練內(nèi)容 |知識與技能 |備注 |
|期 |安 排 | |運用 | |
|第一天|9:00-10:30|基本知識點介紹; |房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析 |課間休 |
|上 午 | |房地產(chǎn)沙盤沙盤課程導入|; |息10分 |
| | |成立團隊; |新常態(tài)下的房地產(chǎn)行 |鐘。 |
| | |預習規(guī)則。 |業(yè)發(fā)展分析; | |
| | | |團隊建設的原理與內(nèi) | |
| | | |涵。 | |
| |10:40-12:0|學習、講解演練規(guī)則 |環(huán)境分析方法; | |
| |0 |演練整體背景交底; |戰(zhàn)略分析方法與工具 | |
| | |第一期(成長期)演練開|; | |
| | |始: |營銷的STP戰(zhàn)略; | |
| | |行業(yè)環(huán)境分析; |市場需求分析要點; | |
| | |土地及需求市場分析;;|房地產(chǎn)營銷中的產(chǎn)品 | |
| | |制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃; |策略。 | |
| | |組織產(chǎn)品研發(fā)。 | | |
|第一天|14:00-16:|第一期演練(續(xù)): |資源配置原則與方法 |課間休 |
|下 午 |00 |項目分析論證; |; |息10分 |
| | |土地競拍; |營銷組合策略; |鐘 |
| | |項目開發(fā)與資源配置會議|消費者心理與行為分 | |
| | |; |析; | |
| | |融資決策; |團隊溝通方法與技巧 | |
| | |市場營銷方案。 |。 | |
| |16:10-18:0|獲取市場份額; |市場細分與目標市場 | |
| |0 |銷售收入及成本利潤核算|選擇; | |
| | |; |財務視角下的銷售業(yè) | |
| | |業(yè)績盤點; |績分析; | |
| | |第一期團隊總結(jié)與分享;|房地產(chǎn)企業(yè)管理中的 | |
| | |第一期講師點評。 |計劃、組織、領導與 | |
| | |第二期(調(diào)整期)演練開|控制。 | |
| | |始: | | |
| | |環(huán)境變化解讀與分析; | | |
| | |產(chǎn)品升級。 | | |
|第二天|9:00-10:30|第二期演練(續(xù)): |戰(zhàn)略調(diào)整工具的運用 |作息時 |
|上 午 | |項目分析論證; |(PEST、波士頓); |間可根 |
| | |土地競拍; |風險分析與管控; |據(jù)具體 |
| | |項目開發(fā)與資源配置會議|資金預算與成本控制 |情況調(diào) |
| | |; |;、財務分析與經(jīng)濟 |整。 |
| | |融資決策; |效益評價。 | |
| | |市場營銷方案。 | | |
| |10:40-12:0|第二期演練(續(xù)): |房地產(chǎn)市場定位的實 | |
| |0 |獲取市場份額; |戰(zhàn)意義; | |
| | |銷售收入及成本利潤核算|基于市場定位的營銷“| |
| | |; |4P”組合; | |
| | |業(yè)績盤點; |銷售中的本利量分析 | |
| | |第二期團隊總結(jié)與分享;|; | |
| | |第二期講師點評。 |建設高效團隊的方法 | |
| | |第三期(成熟期)演練開|; | |
| | |始: |房地產(chǎn)品牌戰(zhàn)略的構(gòu) | |
| | |新常態(tài)環(huán)境變化解讀與分|建; | |
| | |析; |產(chǎn)品在品牌戰(zhàn)略管理 | |
| | |產(chǎn)品升級。 |中的作用。 | |
| | |公布各“公司”品牌得分;| | |
| | |市場調(diào)研與產(chǎn)品升級。 | | |
|第二天|14:00-16:0|第三期演練(續(xù)): |差異化營銷策略的運 | |
|下 午 |0 |項目分析論證; |用; | |
| | |土地競拍; |4C營銷在房地產(chǎn)競爭 | |
| | |項目開發(fā)與資源配置會議|中的應用; | |
| | |; |新業(yè)態(tài)下的房地產(chǎn)營 | |
| | |融資決策; |銷策略。 | |
| | |市場營銷方案。 | | |
| |16:10-18:0|第三期演練(續(xù)): |大市場營銷觀念; | |
| |0 |獲取市場份額; |基于不同房地產(chǎn)業(yè)態(tài) | |
| | |銷售收入及成本利潤核算|的競爭策略; | |
| | |; |基于不同房地產(chǎn)市場 | |
| | |業(yè)績盤點; |級別的競爭策略; | |
| | |第三期團隊總結(jié)與分享;|經(jīng)濟新常態(tài)下,房地 | |
| | |第三期講師點評; |產(chǎn)市場競爭的新特征 | |
| | |課程全面總結(jié)。 |。 | |
|說明:課程內(nèi)容可根據(jù)受訓單位要求有所側(cè)重或重點突出。 |
[pic]
-----------------------
環(huán)境分析
市場分析
項目論證
獲取土地
項目定位
項目開發(fā)
風險控制
發(fā)展規(guī)劃
資源配置
營銷策略
市場競爭
業(yè)績盤點
公布績效
期末總結(jié)
團隊分享
講師點評
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講師:彭于壽詳情
“非財務經(jīng)理的財務管理”沙盤模擬課綱 12.07
“非財務經(jīng)理的財務管理”沙盤模擬課程大綱主講:彭于壽課程大綱:引言或許,你希望加強對企業(yè)或部門財務業(yè)績的管理力度;或許,你希望改善企業(yè)的財務業(yè)績,卻苦于自己對財務知識了解甚少,無處著手;或許,你只是想知道企業(yè)財務現(xiàn)狀如何……。在非財務管理崗位上,沒必要也不可能成為會計師或者財務專家,但理解財務管理的基本原則,具備足夠的財務知識,能夠?qū)ΜF(xiàn)實情況做出自己的分析和
講師:彭于壽詳情
“戰(zhàn)略管理與經(jīng)營執(zhí)行力”沙盤模擬演練課程?培訓對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理?培訓規(guī)模:24—36人(原則上不超過42人)?授課時間:2天(14小時)引言:[pic]決策是管理的實質(zhì)。?戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。?戰(zhàn)略雷同,而執(zhí)行力不同,則結(jié)果不同。認識沙盤:沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發(fā)出的高端培訓
講師:彭于壽詳情
“戰(zhàn)略管理與經(jīng)營執(zhí)行力”主講:彭于壽培訓對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理授課時間:2天(14小時)引言:決策是管理的實質(zhì)。戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。戰(zhàn)略雷同,而執(zhí)行力不同,則結(jié)果不同。認識沙盤:沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發(fā)出的高端培訓模式。軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術上的不斷對抗與較量,達到檢
講師:彭于壽詳情
企業(yè)經(jīng)營管理 12.07
企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬主講:彭于壽課程介紹:引言管理,從根本意義上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習慣和傳統(tǒng),用合作代替強制?!说?德魯克沙盤課程簡述:沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。它是由參加學習的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬管理團隊,圍繞與培訓主題相關的管理活動,完成演練與學習、共同提高管理能力的高端培訓模式。沙盤模擬演練課
講師:彭于壽詳情
生產(chǎn)運營管理沙盤模擬課程 12.07
生產(chǎn)運營管理沙盤模擬課程介紹引言☆生產(chǎn)運營管理是企業(yè)競爭力的源泉?!钇髽I(yè)家往往因為沒有良好的生產(chǎn)計劃和供應鏈管理知識,不能有效配置和運用資源,最終經(jīng)營失敗?!钤谛枰臅r候,以適宜的價格,向顧客提供具有適當質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,是每一個運營管理者的天職。認識沙盤沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發(fā)出的高端培訓模式。軍
講師:彭于壽詳情
“戰(zhàn)略管理與經(jīng)營執(zhí)行力”沙盤模擬演練課程?主講老師:彭于壽?培訓對象:企業(yè)中、高層經(jīng)理?培訓規(guī)模:24—36人(原則上不超過42人)?授課時間:2天(14小時)引言:[pic]決策是管理的實質(zhì)。?戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗,而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。?戰(zhàn)略雷同,而執(zhí)行力不同,則結(jié)果不同。認識沙盤:沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習
講師:彭于壽詳情
《高效團隊建設與群體決策沙盤》課程 12.07
《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程介紹團隊是所有組織改進業(yè)績的關鍵。團隊正在改變著公司的面貌。【課程簡介】《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程系通過實戰(zhàn)演練,組織受訓學員共同打造高效率的管理團隊,培養(yǎng)管理者的團隊精神及構(gòu)建團隊是溝通協(xié)作體系,切實提升管理團隊的組織效率,鍛煉決策團隊分析環(huán)境、制定目標、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進
講師:彭于壽詳情
《企業(yè)經(jīng)營管理沙盤》課程 12.07
行動學習系列課程——企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬課程介紹★引言管理,從根本意義上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習慣和傳統(tǒng),用合作代替強制?!说?德魯克★沙盤課程簡述沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。它是由參加學習的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬管理團隊,圍繞與培訓主題相關的管理活動,完成演練與學習、共同提高管理能力的高端培訓模式。沙盤模
講師:彭于壽詳情
《高效團隊建設與群體決策》沙盤課程 12.07
《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程介紹團隊是所有組織改進業(yè)績的關鍵。團隊正在改變著公司的面貌?!菊n程簡介】《高效團隊建設與群體決策》沙盤模擬培訓課程系通過實戰(zhàn)演練,組織受訓學員共同打造高效率的管理團隊,培養(yǎng)管理者的團隊精神及構(gòu)建團隊是溝通協(xié)作體系,切實提升管理團隊的組織效率,鍛煉決策團隊分析環(huán)境、制定目標、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進
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