禮促成功 《商務(wù)接待與拜訪禮儀》培訓(xùn)方案
培訓(xùn)講師:朱美林
講師背景:
朱美林老師ACI注冊(cè)國(guó)際認(rèn)證禮儀培訓(xùn)師中國(guó)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際高級(jí)形象管理師優(yōu)雅儀態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師巾幗幫女子商學(xué)院副院長(zhǎng)西財(cái)國(guó)際商學(xué)院特聘客座講師多家培訓(xùn)公司特聘禮儀培訓(xùn)師獲得榮譽(yù):中國(guó)國(guó)學(xué)研究院特聘禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師 詳細(xì)>>

禮促成功 《商務(wù)接待與拜訪禮儀》培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容
禮促成功 《商務(wù)接待與拜訪禮儀》培訓(xùn)方案
禮促成功
《商務(wù)接待與外拓拜訪禮儀》建議實(shí)施方案
主講人:朱美林
? 課程背景:
中國(guó)的眾多企業(yè)在充滿競(jìng)爭(zhēng)日益成熟的市場(chǎng)環(huán)境下,在運(yùn)營(yíng)管理和制度建設(shè)上已日趨
完善,越來(lái)越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng),開(kāi)始關(guān)注于企業(yè)各級(jí)管理者的核心
能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí),一個(gè)成功的企業(yè)也需要擁有一支高素質(zhì)的職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)作為
保證。
銷(xiāo)售是最具挑戰(zhàn)性的職業(yè),世界上80%的富翁都曾是銷(xiāo)售人員。然而在絕大多數(shù)的商品供
應(yīng)都呈現(xiàn)多元化甚至是同質(zhì)化的今天,銷(xiāo)售面臨的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈?!疤煜麓笫拢刈饔?br /> 易;天下大事,必作于細(xì)?!变N(xiāo)售工作從和客戶見(jiàn)面,交談到成交,包括了數(shù)不清繁瑣細(xì)
節(jié)。一個(gè)細(xì)節(jié)就有可能感動(dòng)客戶,促成交易;一個(gè)細(xì)節(jié)也有可能引起客戶的反感失去客
戶。銷(xiāo)售人員怎樣才能有一個(gè)值得信賴的形象;怎樣和客戶寒暄,營(yíng)造出親和力的溝通
氛圍;怎樣迅速引起客戶的注意力及興趣;怎樣傾聽(tīng);怎樣應(yīng)對(duì)客戶的拒絕;怎樣得體
溝通等。這些細(xì)節(jié)都是銷(xiāo)售人員必須了解和掌握的,并貫穿于銷(xiāo)售工作的始終,所以,
成功的銷(xiāo)售離不開(kāi)這些細(xì)節(jié),更離不開(kāi)商務(wù)禮儀素養(yǎng)的貫穿。
傳統(tǒng)銀行的服務(wù)模式由1.0發(fā)展至4.0,更多的智能設(shè)備替代人工,也導(dǎo)致客戶的到
店率越來(lái)越低,那么用心服務(wù)好到店的每一位客戶就由其重要。如何能讓到店客戶感受
到我們的專業(yè)和溫度選擇我們,這需要銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)人員有著良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)
,通過(guò)我們的表情、言談舉止、業(yè)務(wù)專業(yè)操作來(lái)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高銀行的市
場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
?
??銀行轉(zhuǎn)型對(duì)多渠道資源整合,大量的柜面業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至柜員機(jī)辦理,柜員轉(zhuǎn)型為具有營(yíng)銷(xiāo)
能力的客戶經(jīng)理或大堂經(jīng)理,不僅要做好廳堂內(nèi)的客戶接待服務(wù)工作,更做提高外拓拜
訪客戶的商務(wù)能力。
銀行員工代表了銀行的品牌形象,提升員工服務(wù)禮儀規(guī)范,可以更好的樹(shù)立銀行品
牌形象。
? 課程收益:
● 找到個(gè)人色彩規(guī)律及風(fēng)格規(guī)律,懂得在商務(wù)場(chǎng)合運(yùn)用形象力展示自身品牌形象;
●
掌握商務(wù)拜訪、會(huì)面、接待、外拓的禮儀規(guī)范,言行舉止體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng),展示企業(yè)形象
;
● 掌握良好的語(yǔ)言和非語(yǔ)言溝通技巧,創(chuàng)造和諧的氛圍,讓商務(wù)交往一馬平川;
● 商務(wù)交往禮儀體現(xiàn)企業(yè)的公眾形象,提升企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
? 培訓(xùn)效果呈現(xiàn):
●
知識(shí)實(shí)戰(zhàn)性:課程內(nèi)容讓學(xué)員掌握不同接待場(chǎng)合的形象標(biāo)準(zhǔn)、掌握?qǐng)龊辖哟?wù)禮儀和
服務(wù)流程、掌握日常商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn),掌握外掛拓拜訪接待規(guī)范,讓學(xué)員不但聽(tīng)得懂、記
得住,而且用得上、做得到
●
授課訓(xùn)練性:學(xué)以致用,情景演練強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)記憶;分組學(xué)員點(diǎn)評(píng)、分享加深理解;老
師總結(jié)輔導(dǎo),加快知識(shí)吸收,通過(guò)訓(xùn)練呈現(xiàn)完美職業(yè)形象
●
授課生動(dòng)性:寓教于樂(lè),多采用視頻教學(xué)、塑造學(xué)員喜歡的學(xué)習(xí)氛圍,采用講授、討論
、案例分析、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享,等多種培訓(xùn)形式,
? 課程時(shí)間:半天(三小時(shí)),時(shí)間配由實(shí)際情況而定
? 授課講師:朱美林
? 適用學(xué)員:
執(zhí)行層、銀行客戶經(jīng)理、外拓工作人員
? 商務(wù)接待與外拓拜訪禮儀課程綱要:
開(kāi)場(chǎng):破冰分組& 課堂約定
第一講:商務(wù)禮儀價(jià)值百萬(wàn)
一、立足中國(guó)看禮儀
破冰:微笑游戲
1. 孔子:我用一生維護(hù)“禮”
2. 孟子:養(yǎng)老尊賢,俊杰在位
3. 影響百代的“周禮”
二、價(jià)值百萬(wàn)的商務(wù)禮儀
1. 商務(wù)禮儀概述
研討:商務(wù)精英為什么要學(xué)禮儀
三、放眼世界觀禮儀
分享:世界上最偉大的商務(wù)精英
1. 沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)去改變第一印象
2. 小禮節(jié)帶來(lái)大買(mǎi)賣(mài)
第二講:商務(wù)形象創(chuàng)建滿分印象——科學(xué)管理魅力商務(wù)形象
一、“印象管理”下的商務(wù)職業(yè)形象
案例分享:主持人楊瀾案例引發(fā)思考
導(dǎo)入:形象六要素
1. 第一印象
2. 首因效應(yīng)
3. 暈輪效應(yīng)
討論:你最欣賞哪位同事的商務(wù)形象?為什么?
二、啟動(dòng)個(gè)人無(wú)聲顯示器
1. 魅力從“潔”開(kāi)始
2. 發(fā)型也要行
3. 妝容從細(xì)節(jié)處制勝
4. 聞香識(shí)人
5. 讓你的首飾錦上添花
三、商界精英靠衣裝
原則一:符合身份原則
原則二:揚(yáng)長(zhǎng)避短
原則三:遵循TPOR原則
原則四:商務(wù)男士著裝(西裝、襯衫、領(lǐng)帶/領(lǐng)帶夾、皮帶、鞋襪)
注意:商務(wù)男士著裝“三個(gè)三”
原則五:商務(wù)女士魅力著裝(服裝風(fēng)格、套裝、皮鞋、配飾)
視頻:《穿PRADA的女魔頭》
注意:商務(wù)女士著裝禁忌
互動(dòng):學(xué)員著裝自我檢查進(jìn)行總結(jié)
第三講: 專業(yè)的儀態(tài)禮儀——印象心理學(xué)指導(dǎo)下的精英舉止
一、商務(wù)舉止禮儀
1.站姿、坐姿的規(guī)范及注意問(wèn)題
2.手姿的禁忌、國(guó)際上手姿的差異
3.眼神運(yùn)用的規(guī)范及注意問(wèn)題等
4.商務(wù)活動(dòng)中得體的行為舉止
二、商務(wù)日常禮儀?
1、稱呼---稱呼的基本要求與規(guī)范、禁忌等
2、致意---致意的種類(lèi)、方法、規(guī)范與禁忌等
3、名片---名片的索取方式、交換及遞接規(guī)范及禁忌等
4、握手---握手的順序、場(chǎng)合運(yùn)用、規(guī)范與禁忌等
5、介紹---介紹的分類(lèi):他人介紹的要求與順序、介紹的手勢(shì)與規(guī)范等
6、電梯禮儀—電梯位次、規(guī)范與禁忌
7、電話禮儀—打電話、接電話、規(guī)范與技巧
6、握手禮儀—握手順序、方式、禁忌
第四講:銀行商務(wù)精英接待禮儀
1. 商務(wù)接待的流程
2. 迎接與指引禮儀
3、奉茶禮規(guī)
4、座次排列中外有別
5、汽車(chē)位次的禮儀
6、告別送客的禮儀
案例:《迎接余世維》
情景演練:商務(wù)接待流程實(shí)訓(xùn)
第五講:商務(wù)精英拜訪客戶禮儀
一、拜訪客戶時(shí)的細(xì)節(jié)問(wèn)題
1、拜訪客戶要提前約好時(shí)間
2、拜訪客戶要找對(duì)決策人
3、不要浪費(fèi)客戶的時(shí)間
二、銷(xiāo)售人員拜訪客戶前的準(zhǔn)備
1、外部準(zhǔn)備要充分
2、內(nèi)部心理準(zhǔn)備
三:拜訪客戶禮儀從進(jìn)門(mén)開(kāi)始
禮貌敲門(mén)或按門(mén)鈴,稍作等候
開(kāi)門(mén)后的話術(shù)
開(kāi)門(mén)后的態(tài)度要誠(chéng)實(shí)大方
進(jìn)門(mén)前細(xì)節(jié)注意——換鞋,雨傘問(wèn)題
拜訪客戶交談時(shí)的禮儀
用開(kāi)放的問(wèn)題讓客戶侃侃而談
注意仔細(xì)傾聽(tīng),適時(shí)發(fā)問(wèn)
對(duì)客戶異議要認(rèn)真對(duì)待,巧妙解決
拜訪客戶后致謝告辭禮儀
觀察客戶,看是否要告辭
不要在被拒絕之后,還虎蛇添足
買(mǎi)賣(mài)不成仁義在,離開(kāi)的瀟灑
本章互動(dòng):分組情景演練接待、拜訪客戶的整個(gè)過(guò)程,從中找出問(wèn)題所在
第六講:銀行外拓接待禮儀
一、外拓業(yè)務(wù)前期準(zhǔn)備
1、外拓營(yíng)銷(xiāo)物料準(zhǔn)備
2、外拓營(yíng)銷(xiāo)方案策劃
3、外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施
4、外拓小組及人員分工
二、外拓接待技巧
1、面帶微笑,主動(dòng)上迎
2、禮貌問(wèn)候、把握自我介紹
3、開(kāi)場(chǎng)中的“聲情意動(dòng)”,與對(duì)方建立和積累感情
4、介紹產(chǎn)品,注意傾聽(tīng),抓取有用信息
5、異議處理
三、送客禮儀
1、送客時(shí)的態(tài)度
2、送客時(shí)的語(yǔ)言
本章節(jié)互動(dòng):商區(qū).社區(qū).園區(qū).農(nóng)區(qū)場(chǎng)景分組演練、糾偏
第七講:回顧與通關(guān)
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 通關(guān)展示
4. 合影道別
朱美林老師的其它課程
《奢侈品文化及鑒賞》培訓(xùn)方案 02.20
《奢侈品文化及鑒賞》線上課程建議實(shí)施方案主講人:朱美林【課程背景】目前,中國(guó)成為全球奢侈品消費(fèi)的最大市場(chǎng)之一,東方購(gòu)買(mǎi)實(shí)力令西方品牌迅速蘇醒,很多頂級(jí)奢侈品牌面對(duì)強(qiáng)大的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)很快調(diào)整策略,迎合中國(guó)消費(fèi)者,搶占中國(guó)市場(chǎng)份額。根據(jù)瑞士最大私人銀行寶盛集團(tuán)(JuliusBaer)在2018年公布的一份亞洲財(cái)富報(bào)告顯示,女性在亞洲奢侈品支出所扮演的角色日益重要
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找到幸福之源《職場(chǎng)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》培訓(xùn)實(shí)施方案主講人:朱美林▋課程背景:在這個(gè)工作節(jié)奏越來(lái)越快的時(shí)代,壓力已經(jīng)成為了全球性的流行病,壓力過(guò)大或者過(guò)小都會(huì)對(duì)我們的職業(yè)生涯造成影響,甚至導(dǎo)致職場(chǎng)績(jī)效的下降,因此職場(chǎng)人的壓力管理成了管理者聚焦的必修課。我們每天都處于壓力中,甚至特定時(shí)點(diǎn)會(huì)處于幾近崩潰的狀態(tài),在沒(méi)有時(shí)間鍛煉、按摩、娛樂(lè),更不知道該如何開(kāi)始冥想的情
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職場(chǎng)幸福力提升《情商修煉與壓力管理》培訓(xùn)建議實(shí)施方案主講:朱美林▋課程背景:中國(guó)人壽統(tǒng)計(jì)2017年國(guó)人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計(jì)18到60歲成年人身上最常見(jiàn)的健康問(wèn)題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。同時(shí),慢性壓力還會(huì)引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25.
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卓越服務(wù)賦能品牌《地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)禮儀與溝通應(yīng)對(duì)》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:物業(yè)客服人員面對(duì)客戶時(shí),客戶的體驗(yàn)感從面對(duì)面交流溝通開(kāi)始。服務(wù)是尊重、是關(guān)懷,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度、同時(shí)也能提升員工的精神層次從而降低客戶投訴、建立更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)感。對(duì)客服務(wù)過(guò)程的綜合服務(wù)能力是員工工作中應(yīng)具備的。好的服務(wù)具備營(yíng)銷(xiāo)能力,針對(duì)面向客戶的物業(yè)
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贏在服務(wù)力《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與營(yíng)銷(xiāo)能力提升》建議實(shí)施培訓(xùn)方案主講人:朱美林銀行大經(jīng)理是銀行營(yíng)業(yè)廳服務(wù)的關(guān)鍵人物,是銀行服務(wù)窗口中的窗口。對(duì)于維護(hù)客戶、挖掘客戶潛力、拓展客戶、提升客戶忠誠(chéng)度具有重大作用。那么大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素養(yǎng)、如何來(lái)扮演好大堂經(jīng)理的角色、如何在營(yíng)業(yè)廳眾多客戶中識(shí)別出潛力大客戶、如何迚行差異化服務(wù)、如何提升客戶忠誠(chéng)度、如何分流客戶、
講師:朱美林詳情
溫暖觸達(dá)、效能提升《客戶服務(wù)熱線溝通技巧》培訓(xùn)方案主講人:朱美林748665952500課程背景:服務(wù)熱線作為一個(gè)受理客戶意見(jiàn)和建議的平臺(tái),已經(jīng)成為企業(yè)對(duì)外服務(wù)的統(tǒng)一窗口,作為對(duì)外服務(wù)的第一站,熱線坐席人員的規(guī)范服務(wù)和溝通技巧將對(duì)樹(shù)立企業(yè)良好形象有著至關(guān)重要的影響,只有不斷提高坐席人員的溝通能力,制定有效的服務(wù)策略,才能快速地處理各類(lèi)疑難問(wèn)題,有效化解客戶投
講師:朱美林詳情
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》簡(jiǎn)介前言:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為服務(wù)非常重要,但員工不給力;因?yàn)閱T工是直接接觸客戶的第一人,員工在服務(wù)客戶,在幫助客戶,在營(yíng)銷(xiāo)客戶,同時(shí),也在不經(jīng)意間得罪客戶。干部有完善的服務(wù)規(guī)范,但難以落實(shí),請(qǐng)了外訓(xùn)老師,成本不低,如果老師授課質(zhì)量高,員工聽(tīng)著激動(dòng),想著感動(dòng),回到崗位一動(dòng)不動(dòng),難以看到改變,即便有所改變,也難以持久,因?yàn)闆](méi)有養(yǎng)成習(xí)慣;單位的內(nèi)訓(xùn)老師,
講師:朱美林詳情
以禮待人語(yǔ)暖人心《服務(wù)溝通與投訴處理技巧》培訓(xùn)方案主講人:朱美林▋課程背景:未來(lái)的商業(yè),是服務(wù)業(yè)的未來(lái)。終端為王的時(shí)代,服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)或AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對(duì)其服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的舒適性和體驗(yàn)感提出了更高的要求。作為一名服務(wù)人員服務(wù)管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員,在服務(wù)實(shí)踐中是否曾經(jīng)為以下問(wèn)題困擾過(guò):1.客戶究竟要什么,服務(wù)究竟是在
講師:朱美林詳情
贏在服務(wù)力《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:近年來(lái),隨著股份制商業(yè)銀行紛紛搶灘,特別是隨著加入WTO,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的爭(zhēng)奪將更加白熱化,在目前各家銀行金融產(chǎn)品、服務(wù)功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下,誰(shuí)能夠?yàn)榭蛻籼峁└鄠€(gè)性化、差異性的服務(wù),誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng),誰(shuí)就能爭(zhēng)得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,取得更好的經(jīng)營(yíng)效益。在的日常工作中,
講師:朱美林詳情
贏在體驗(yàn)時(shí)代《體驗(yàn)設(shè)計(jì)及服務(wù)質(zhì)量管理效能提升》項(xiàng)目方案主講人:朱美林▋課程背景:在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,客戶必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來(lái)管理,客戶的體驗(yàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。而服務(wù)則是每個(gè)行業(yè)得以體現(xiàn)差異化、個(gè)性化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在給客戶提供服務(wù)的全過(guò)程中,客戶往往抱怨平庸的服務(wù)沒(méi)有印象,甚至只關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),根本不懂我們的需求。因此,從客戶的視角
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