《黨性建設的六個維度學習項目》2天
《黨性建設的六個維度學習項目》2天詳細內(nèi)容
《黨性建設的六個維度學習項目》2天
【項目主題】:
不忘初心 砥礪前行 方得始終
———《黨性群設的六個維度》學習項目
【項目背景】:
執(zhí)政黨的能力建設源于每位黨員的黨性建設。
不忘初心,砥礪前行,方得始終。如何才能讓黨性建設落地在日常工作和生活中?
只有做到哲學級的洞察,才有原理級的解決方案。
黨性建設的六個維度,與此完美匹配。
六個維度即:利他、自律、忍耐、精進、專注、智慧
不忘初心:利他、自律
砥礪前行:忍耐、精進、專注
方得始終:智慧
六個維度的修學,有方法有工具有表單,自成體系。
與黨中央強調的黨性建設的宗旨與精神,如出一轍。
一、2018年11月26日,習主席在中共中央政治局就中國歷史上的吏治的集體學習中強調,嚴把德才標準,要造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
二、2017年習主席在十九大報告中指出:要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標準落到實處。
三、2013年習主席在全國組織工作會議上指出:好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
由上可見,六個維度的學習是非常契合黨性建設。
【項目收益】:
習近平說:實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤R?、個人層面的收益:?
--提升心性、強化心智;
--轉變思維、改善行為;
--強大內(nèi)心、柔軟身段;
--超越自我、邁向卓越。二、組織層面的收益:
--增強思想認同,提升工作熱情;
--凝聚共同愿景,統(tǒng)一努力方向;
--增強團隊合作,打造組織合力;
--提高社會貢獻,成為外界楷模。【項目對象】:
各級各層領導干部和黨員
【內(nèi)容綱要】:
為什么要學習黨性建設的六個維度
1、六度邏輯模型
2、六度項目的踐行體系
黨性建設的第一個維度:利他
1、最大的利他就是為人民服務
2、利他的六個關鍵領域和層級
3、利他三種方法
4、研討:如何讓利他事半功倍?
5、分享與練習:制定我的利他踐行計劃
黨性建設的第二個維度:自律
1、視頻:人性變遷
2、黨性建設最大的障礙是腐敗,解決腐敗最根本的途徑是自律
3、十項自律:從行為、言語到意念
4、分享與練習:反思自己,制定改進計劃
黨性建設的第三個維度:忍耐
1、戒急用忍
2、小不忍則亂大謀
3、內(nèi)忍與外忍
4、忍耐力修煉的層次和方法
5、分享與練習:制定自己的忍耐力修煉計劃
黨性建設的第四個維度:精進
1、精進的本質
2、四種精進的方法
3、分享與練習:我的精進計劃
黨性建設的第五個維度:專注
1、專注的價值與作用
2、現(xiàn)場練習:五種專注力修煉方法
3、分享與練習:制定我的專注練習計劃
黨性建設的第六個維度:智慧
1、智慧即格局,即胸懷
2、智慧的兩大來源:外學百科,內(nèi)思提升
3、外學百科的五大領域
4、內(nèi)思提升的五個維度
5、陽明心學中的人生智慧:心即理、知行合一、致良知
6、分享與練習:建立自己的智慧修學體系
八、學習轉化
1、六度學習資料庫:微信公眾號
2、六度踐行轉化工具:微信打卡小程序
3、六度項目轉化方式與跟進活動安排表
【項目形式】:
我們六度自我管理的學習項目設計中,除了二天的現(xiàn)場培訓學習外,更重要的部分是行動指導和踐行。
一、項目準備階段:
1、訪談調研
2、確定最終學習項目方案
二、培訓學習階段:(二天)
1、講師講解理論內(nèi)容、情景案例分析、視頻展示、活動練習。
2、向學習者提供每個學習單元的方法、流程、表格、清單和模板。
3、現(xiàn)場情景互動演練,讓學員掌握初步的應用方法。
三、學習轉化階段:
1、項目配套了定制版的微信打卡小程序,學員在微信里面每天打卡踐行,導師和助教團隊對學員進行一對一反饋輔導,并定期總結和激勵。
2、隨時采集學員動態(tài)數(shù)據(jù),定期提供學員行為狀態(tài)評估報告。
3、定期組織線下專題會,幫助行動轉化。
4、30天打卡能養(yǎng)成每日反思與覺察的習慣,60天打卡能把部分內(nèi)容應用在日常工作和生活中,90天打卡能較熟練地應用整個體系。
四、效果評估階段:
1、展示學員學習成果。
2、學員學習后行為測評。
3、提交《項目效果評估報告》和《每位學員學習評估報告》。
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