股權(quán)投資運(yùn)作實(shí)務(wù)
股權(quán)投資運(yùn)作實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
股權(quán)投資運(yùn)作實(shí)務(wù)
《股權(quán)投資運(yùn)作實(shí)務(wù)》
課程介紹
學(xué)員收益：
通過(guò)一天到兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：
? 深入了解股權(quán)投資的基本內(nèi)容和基本技巧
? 深入了解股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方式
? 深入了解股權(quán)投資的經(jīng)濟(jì)因素套路和控制因素套路
適用范圍：
? 董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
? 副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才
課程大綱：
一、提綱挈領(lǐng)：股權(quán)投資基本知識(shí)
1、股權(quán)基金概述
（1）股權(quán)基金基本定義
（2）股權(quán)基金的投資領(lǐng)域
（3）股權(quán)基金與其他投資形式的區(qū)別
? 股權(quán)投資與債權(quán)投資
? 股權(quán)投資與對(duì)沖基金、產(chǎn)業(yè)投資
? 天使投資、創(chuàng)業(yè)投資（VC）、成長(zhǎng)資本（Pre—IPO）、并購(gòu)基金
2、股權(quán)基金的組織形式（重點(diǎn)：與投資收益、投資控制有重要關(guān)系）
（1）公司型基金運(yùn)營(yíng)模式
（2）有限合伙人基金運(yùn)營(yíng)模式
1）基本概述
2）和公司制度的巨大區(qū)別
3）應(yīng)用場(chǎng)景廣泛
（3）信托型基金運(yùn)營(yíng)模式
（4）幾種基金組織形式的比較
二、股權(quán)投資的投資流程與管控方式
1、股權(quán)投資基金的投資流程與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
（1）股權(quán)投資基金的盡職調(diào)查
? 盡職調(diào)查的程序和目的
? 股權(quán)投資盡職調(diào)查與審計(jì)的區(qū)別
? 股權(quán)投資盡職調(diào)查與并購(gòu)、上市盡職調(diào)查的區(qū)別
? 法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)盡職調(diào)查的方法與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
（2）股權(quán)投資基金的行業(yè)分析和項(xiàng)目篩選
（3）股權(quán)基金的投資談判
? 公司治理安排（董事會(huì)席位談判、管理權(quán)談判）
? 對(duì)賭協(xié)議（對(duì)賭有效性及簽署技巧）
? 其他金融工具運(yùn)用
3、私募股權(quán)投資關(guān)注的幾大要素
（1）廣闊的增長(zhǎng)前景——如何選擇賽道？
（2）有效商業(yè)模式——實(shí)踐中投行認(rèn)可的優(yōu)秀的商業(yè)模式四大要素
（3）競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——領(lǐng)先技術(shù)及其他
（4）管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀——投行如何選擇管理團(tuán)隊(duì)
（5）持續(xù)增長(zhǎng)的可能——上市基本要求
（6）可行的退出方案——如何安排退路
（7）商業(yè)計(jì)劃書(shū)的寫(xiě)作分析——良好的表現(xiàn)形式
教學(xué)方式：
案例分析、主題演講、互動(dòng)討論、情景模擬
課程時(shí)間：
1天（穿插討論、集中研討）
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商業(yè)銀行公司治理與股權(quán)管理 09.01
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資本視角下的公司運(yùn)營(yíng) 09.01
《資本視角下的公司運(yùn)營(yíng)》學(xué)員收益：通過(guò)1-2天深入學(xué)習(xí)探討，學(xué)員可以掌握并了解：?企業(yè)如何設(shè)立正確的價(jià)值理念；?公司化運(yùn)營(yíng)和企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的不同；?如何站在資本化的角度考慮公司運(yùn)營(yíng)；適用范圍：?董事長(zhǎng)、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者?副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高端人才課程大綱：一、正本清源，資本視角下的公司是什么？1、現(xiàn)金流視角下的公司2、產(chǎn)業(yè)視角下的公司3
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混合所有制企業(yè)操作實(shí)踐 09.01
《混合所有制企業(yè)操作實(shí)踐》課程介紹學(xué)員收益：通過(guò)此次深入探討學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握并了解：?明晰國(guó)有企業(yè)改革歷史淵源與廓清國(guó)企改革基本理念；?明晰二十大之后國(guó)企改革操作重點(diǎn)?二十大后國(guó)企改革操作重點(diǎn)的實(shí)踐：公司治理及董事會(huì)建設(shè)?二十大后國(guó)企改革操作重點(diǎn)的實(shí)踐：三項(xiàng)制度改革及員工持股操作適用范圍：?國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管（財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘及副總）等經(jīng)營(yíng)者課程大
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《科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作》課程介紹學(xué)員收益：深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：?企業(yè)家如何在股權(quán)激勵(lì)之前進(jìn)行股權(quán)布局和股權(quán)設(shè)置——定君原則；?全面了解股權(quán)期權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)的常見(jiàn)模式——從大類到應(yīng)用細(xì)分；?掌握企業(yè)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)的思路與操作步驟，尤其是針對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)的技術(shù)人員——從理論到實(shí)操；?掌握股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、系統(tǒng)而專業(yè)的設(shè)計(jì)方法——從理論到工具
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