從管理者到經(jīng)營者必備的財務(wù)思維-1天

  培訓講師:閆靜

講師背景:
閆靜老師個人經(jīng)歷及主講課程:1.專業(yè)經(jīng)歷與背景閆老師連續(xù)九年任職于惠普、安捷倫等全球500強企業(yè),并且擔任多年資深財務(wù)經(jīng)理工作,具有豐富的跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗。閆老師對財務(wù)理論在企業(yè)中的實際運作有透徹的洞察,對企業(yè)的財務(wù)運營有獨到的理解和分 詳細>>

閆靜
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從管理者到經(jīng)營者必備的財務(wù)思維-1天詳細內(nèi)容

從管理者到經(jīng)營者必備的財務(wù)思維-1天

《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱
管理者和經(jīng)營者有什么不同?
作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?
銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?
公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?
銷售規(guī)模與資金占用之間是什么關(guān)系?
是否應(yīng)該考核銷售人員應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率?
賬上有利潤,為什么現(xiàn)金在減少?
······
這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,幫助公司的高管從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營者,從而有效地改善公司業(yè)績,規(guī)避經(jīng)營風險,提高公司的競爭能力。
培訓時間:1天
培訓對象
事業(yè)部總經(jīng)理
銷售部門管理人員
培訓收益
轉(zhuǎn)變:管理者到經(jīng)營者
與老板(領(lǐng)導)同頻思維
獲得業(yè)務(wù)決策必備的財務(wù)思維
對資金與資金成本產(chǎn)生敏感度
經(jīng)營者(老板)看重什么財務(wù)指標?
戰(zhàn)略與財務(wù):財務(wù)、客戶、業(yè)務(wù)
拉姆·查蘭的經(jīng)營者儀表盤
收入與利潤
利潤與現(xiàn)金流
資產(chǎn)收益率
利潤從何而來:價格、成本與利潤
利潤表的基本格式與分析
利潤表的標準格式
成本與費用的區(qū)別
場景一:薄利多銷,是否可行?
毛利率與費用率
場景二:年底了,預(yù)算沒有花完,要不要預(yù)提部門費用?
為什么業(yè)務(wù)部門算的利潤和財務(wù)不一樣?
財務(wù)解惑:
收入與收錢的區(qū)別
費用與付錢的區(qū)別
收入與成本的配比
回報從何而來:投入與產(chǎn)出
推演:錢從哪里來?錢到哪里去?
畫圖:資金的使用與來源
企業(yè)的資金來源有哪些?
企業(yè)的資金被什么占用?
業(yè)務(wù)人員對資金的影響有哪些?
營運資本的構(gòu)成
經(jīng)營現(xiàn)金流與非經(jīng)營現(xiàn)金流
場景一:銷售規(guī)模擴大,一定會占用更多的資金嗎?
財務(wù)解惑:
營運資金的“正”與“負”
電商、房地產(chǎn)、制造業(yè)的營運資金類型
場景二:是否應(yīng)該考核銷售人員“應(yīng)收賬款天數(shù)”?
財務(wù)解惑:
應(yīng)收賬款天數(shù)的計算方法
衡量營運資本效率的有效方法
各種周轉(zhuǎn)率的計算方法
“務(wù)完物,無息幣”—中外通吃的杜邦金字塔模型
杜邦金字塔模型分解
討論:如何提升公司的資產(chǎn)使用效率
風險從何而來:錢錢錢!
現(xiàn)金存量與現(xiàn)金流量
三種不同的現(xiàn)金流
三種不同的現(xiàn)金流模式
案例分析:錢多的苦惱,錢少的危機
場景一:公司有利潤,但是賬上現(xiàn)金卻越來越少?
財務(wù)解惑:
對于產(chǎn)出的兩種衡量:利潤與現(xiàn)金流
利潤與現(xiàn)金流不相等的原因
場景二:供應(yīng)商來擠兌,資金鏈斷裂
財務(wù)解惑:
資金使用與資金來源的匹配
“短債長投”與“長債短投”的利弊
行動計劃:管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營者

 

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核心高管的財務(wù)必修課是否存在唯一的盈利指標?什么樣的利潤最可貴?研發(fā)資本化是粉飾報表嗎?薄利多銷是一個好策略嗎?企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先和誰拿錢?高負債率是否一定等于高風險?應(yīng)付賬款越大越好嗎?企業(yè)保有多少現(xiàn)金是合理的?如何評價一個投資的盈利性?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富積累也不再是必贏大殺器,靠高杠桿

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《人力資源必備財務(wù)思維》內(nèi)容大綱公司的財務(wù)目標是如何確定的?利潤是公司最核心的盈利指標嗎?工資在利潤表中的什么位置?工資是不是管理費用?利潤中心與成本中心是如何確定的?業(yè)務(wù)人員被考核什么利潤?什么是人為利潤中心?是否應(yīng)該考核總部的分攤?如何避免鞭打快牛?資金成本是否應(yīng)該被考核?如何考核?什么是經(jīng)濟增加值?和回報率有什么不同?考核事業(yè)部總經(jīng)理,總資產(chǎn)回報率還是

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《總經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)總經(jīng)理,你應(yīng)該看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?三張報表的基本邏輯關(guān)系是什么?如何考核下級經(jīng)營單元?凈利潤是最關(guān)鍵的指標嗎?如何確定責任中心?什么是人為利潤中心?如何分解財務(wù)指標?分解的邏輯是什么?指標分解的過程中,如何避免鞭打快牛?是否應(yīng)該考核下級經(jīng)營單元資金成本?企業(yè)會面對哪些財務(wù)風險?如何避免?什么是經(jīng)濟增加值?為什么

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《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?價格高低與付款快慢,應(yīng)該如何選擇?是否應(yīng)該接受供應(yīng)商提出的現(xiàn)金折扣?業(yè)務(wù)活動中的哪些行為會引發(fā)公司的風險?······這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,幫助公

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《從戰(zhàn)略到執(zhí)行—戰(zhàn)略、預(yù)算與財務(wù)管理》什么是預(yù)算管理?預(yù)算目標與戰(zhàn)略規(guī)劃有什么關(guān)系?戰(zhàn)略目標與財務(wù)目標脫節(jié)怎么辦?經(jīng)營預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的關(guān)系是什么?預(yù)算是如何體現(xiàn)公司的經(jīng)營邏輯的?虛擬法人制是降本增效的良方嗎?資產(chǎn)負債表的預(yù)算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?如何搭建績效考核體系來幫助預(yù)算的達成?公司的風險來自于什么方面?如何防范風險?······這門課程把財務(wù)的主題放到

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《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?它們的關(guān)系是什么?公司到底如何才能賺錢?對業(yè)務(wù)單元的考核,應(yīng)該用凈利潤嗎?毛利潤與凈利潤有什么區(qū)別?什么是營運資本?營運資本如何影響現(xiàn)金流?三張報表所表達的側(cè)重點分別是什么?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富

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《管理者視角的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,需要多方面的管理技能,而通過財務(wù)信息把握企業(yè)的運作,是在當前經(jīng)濟環(huán)境下取得成功的必備條件。這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,使得管理者能夠從財務(wù)的角度,更好的審視企業(yè)在各個環(huán)節(jié)的管理工作,從而有效地改善困境下的企業(yè)業(yè)績,提高企業(yè)的競爭能力。培訓時間:1天培訓對象地產(chǎn)公司總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理地產(chǎn)集團事

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《管理者視角的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,需要多方面的管理技能,而通過財務(wù)信息把握企業(yè)的運作,是在當前經(jīng)濟環(huán)境下取得成功的必備條件。這門課程將通過生動的培訓方式,豐富的案例分析,使得管理者能夠從財務(wù)的角度,更好的審視企業(yè)在各個環(huán)節(jié)的管理工作,從而有效地改善困境下的企業(yè)業(yè)績,提高企業(yè)的競爭能力。培訓時間:2天培訓對象地產(chǎn)公司總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理地產(chǎn)集團事

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