《疫情下的積極情緒壓力管理》大綱
《疫情下的積極情緒壓力管理》大綱詳細內(nèi)容
《疫情下的積極情緒壓力管理》大綱
【課程介紹】
疫情封控常態(tài)化形勢下,當職業(yè)出現(xiàn)倦怠,情感遭遇糾結(jié),生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、恐懼、痛苦、無助,你懂得……負性情緒壓力會導致銀行工作人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒要了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為壓力情緒的奴隸,嚴重影響了工作效率,身體健康、個人情感和人際關系……
每天看新聞確診人數(shù)不斷增加,很多人被隔離,很恐懼……
被迫在家集體“坐月子”,沒有收入,特別煩躁難受……
“假期綜合癥”纏身,害怕業(yè)績壓力,非常擔憂苦惱……
對焦慮恐懼情緒的積極調(diào)適和壓力疏導應對是高效工作快樂生活的基礎!
【培訓收益】
了解七情六欲五毒,學會消極情緒調(diào)適方法,積極應對適應變革。
減輕焦慮恐懼擔憂,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。
增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。
學會心理壓力管理方法工具,改變壓力感,增強正能量。
提升抗壓能力,彎道超車,減壓增能,積極解決問題。
掌握壓力疏導的26種方法,提升心理資本:自信、希望、樂觀、韌性。
塑造積極樂觀心態(tài),學會自我心理關愛,快樂高效工作。
關愛預防員工心理健康,改善團隊心態(tài)績效和行為績效。
【授課方式】
針對客戶需求定制課件,注重工作生活困擾問題解決,教練式輔導培訓采用案例分析、心理測評、情景模擬和實戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學員的學習興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。
課程具有極強的實用性:30%的理論+40%的方法+30%的實例。
培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王。
體驗式培訓:互動性強、幽默、生動、親切。
【培訓對象】: 銀行金融業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、全體員工等希望積極情緒壓力管理者。
【授課時間】: 1-2小時
【課程大綱】
最新疫情信息
自我覺察:你的情緒壓力是什么?
情緒管理技巧
(1)正確處理情緒的三步驟
What-我現(xiàn)在有什么情緒
Why-我為什么會有這種情緒
How-如何有效的管理情緒
情景模擬:被領導罵了怎么辦?
(2)智者心轉(zhuǎn)境,當下即極樂
小組練習:焦點的轉(zhuǎn)換-積極轉(zhuǎn)換思維
(3)居家抗疫人員的成長技巧
制訂一個計劃
鉆研一件事
找到一種支持
進行一項鍛煉
思考一些體驗
(4)不同人員的焦慮情緒及應對
單身員工的孤獨焦慮及應對
夫妻情感親密vs煩躁應對
親子關系擔憂心煩及應對
面對長輩的身心焦慮及應對
居家工作的恐懼焦慮及應對
案例:兩個孩子的居家隔離的煩惱
(5)減壓增能自我提升
測評:你的心理資本有多高?
壓力疏導方法
(1)心理測評:趣味心理壓力測試
(2)認識壓力、壓力感和壓力源
案例:杯子的故事
(3)壓力的反應:
情緒反應
行為反應
生理反應
(4)壓力與工作績效關系圖:
案例:你的績效高峰在哪里?
(5)壓力特點
壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。
壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績。
壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。
工具:如何在工作保持適度壓力?
(6)簡單易行的26種減壓方法
演練:靜心混元樁vs瘦身混元樁
5、互動交流:解疑答惑
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【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領導力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領的一群獅子?!彼渍Z說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。本課程從卓越領導力修煉和高情商管理藝術(shù)兩方面入手,對班組長如何提高管理領導藝術(shù)、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標、組建強戰(zhàn)斗力的團隊,提升團隊凝聚力,并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進
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《三思后行——情商修煉與溝通技巧》課綱 09.13
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《疫情下的情緒壓力管理》課程大綱 05.11
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