管理干部工作壓力應(yīng)對狀態(tài)調(diào)研問卷

  培訓(xùn)講師：李大志

講師背景：
李大志老師北京大學(xué)EMBA中國海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士美國普萊斯頓大學(xué)心理學(xué)博士工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷，5年大中華區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)，多年供職于美國孟山都集團、美國輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強跨國公司，歷任銷售經(jīng)理，市場總監(jiān)，培訓(xùn) 詳細>>

李大志
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管理干部工作壓力應(yīng)對狀態(tài)調(diào)研問卷詳細內(nèi)容

管理干部工作壓力應(yīng)對狀態(tài)調(diào)研問卷

《工作壓力應(yīng)對狀態(tài)》調(diào)研問卷


一 目的與功能
本工具將幫助你了解自己的工作壓力應(yīng)對狀態(tài)，了解應(yīng)對壓力的方式，以便于
選擇適合自己的壓力疏解方式，提高工作效率，增加生活快樂指數(shù)。

二、適用對象
本工具適用于想了解自己工作壓力應(yīng)對狀態(tài)所有人員。既可以用于自測，也用
以組織集體施測。

三、使用說明
該測驗有30個題目組成。每道題提出一個觀點。測驗時問為5分鐘。
指導(dǎo)語：這是一份對個人觀點和實際做法的測驗調(diào)查。請對照題目選擇“1”、“2”、
“3”、“4”、“5”
1＝從不這樣；2＝極少這樣；3＝有時這樣；4＝經(jīng)常這樣；5＝總這樣。


要求憑直覺做答，不必過多進行理性分析。請盡快回答，不要遺漏。


四、測驗題目

1、認識新的人對我來說很令人緊張。
2、我的配偶和朋友都認為我要求太高、工作太賣命了。
3、我的生活際遇是由命運和環(huán)境所決定的。
4、如果能夠選擇的話，我寧愿自己單獨工作。
5、如果對于工作任務(wù)的指示不明確，我就會感到焦慮不安。
6、對我工作的負面評價會使我?guī)滋於紣瀽灢粯贰?br /> 7、我是部門完成工作量最多且最先完成的人，我感到自豪。
8、生意上的決策特別讓我感到有壓力。
9、我沒有什么辦法來影響那些掌權(quán)的人。
10、當我不得不和他人打交道時，我的工作不是那么有成效。
11、我更愿意聽從他人的意見而不是依靠自己的。
12、我更愿意有穩(wěn)定收入，也不愿令人振奮卻需擔責任工作。
13、我在工作中常常會遇到截至期限和時間的壓力。
14、既然不可能在組織內(nèi)嘗試變革，我就對事情聽之任之。
15、一般來說，有問題時我會逃避而不是跟他人對質(zhì)。
16、如果有一種工作方法奏效，我通常不會再作改變。
17、我需要得到他人的稱贊才能感到自己干得不錯。
18、因為我不想失敗，所以我避免冒險。
19、我很少對自己感到滿意。
20、如有什么打亂我的日常安排，我會感到特別心煩意亂。
21、我不喜歡讓人知道我的私事。
22、在新環(huán)境中，我往往會過分地小心和緊張。
23、我有個傾向：花越少的時間做越多的工作。
24、由于職業(yè)緣故，我沒機會做我真正想做的事情。
25、如果有人批評我，我就會開始懷疑自己。
26、我以條理、整潔和準時而自豪。
27、我不喜歡去聚會或其他人多的地方。
28、成功跟運氣有很大的關(guān)系。
29、在和客戶打球或共進晚餐時，我做成不少生意。
30、如果有人反駁我，我會感到特別不愉快。


 

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