《信用卡和分期業(yè)務的社群經營》
《信用卡和分期業(yè)務的社群經營》詳細內容
《信用卡和分期業(yè)務的社群經營》
信用卡和消費信貸業(yè)務互聯網營銷實戰(zhàn)
信用卡和分期業(yè)務的社群營銷
課程對象:
金融機構消費信貸和信用卡相關業(yè)務部門主管和業(yè)務骨干。
課程背景:
社群經營作為第三代的流量入口,為互聯網零售創(chuàng)業(yè)企業(yè)所熟練運用。近年來,隨著科技金融的發(fā)展,線上線下的獲客場景和手段日益豐富,銀行和消費金融機構也越來越多地采用社群的方式獲客、發(fā)布產品和有效維護粉絲。本課從社群營銷的方法和實戰(zhàn)案例入手,為學員梳理了一個如何運用社群進行信用卡和分期業(yè)務開展營銷獲客的工具和方法體系。
課程收益:
掌握“魚塘模型”和“吸粉矩陣”作為社群營銷思路的入手點
11個主流線上吸粉場所和8種吸粉工具全解析
運用“賣點矩陣”發(fā)掘產品的亮點和與競爭對手的差異
信用卡和分期業(yè)務爆品的幾種輸出路線和案例
社群工具如何與線下銷售渠道配合做好社群場景營銷
社群分層的經營策略
課程提綱:
社群經營:銀行營銷開拓的新戰(zhàn)場
案例2則:流量紅利時代的終結和社群經營模式的開啟
魚塘模型:互聯網引流營銷思路的入手點
吸粉矩陣:線上吸粉的秘籍
吸粉矩陣解析和案例
11個吸粉場所的經營方法和案例解析
8大吸粉工具剖析和案例解析
如何經營好兩個層次的吸粉主張
如何運用爆款產品引流社群開發(fā)信用卡和分期業(yè)務
在微博上制造和蹭熱點制造低成本高關注
小程序:運用微信的場景交互實現信用卡和分期產品的深度獲客操作
文案:最古老但廣泛的工具
賣點矩陣:發(fā)現看似同質商品的差異化
文案裂變公式和讀者心理剖析
信用卡產品的推廣文案
數碼商城分期產品的推廣文案
汽車分期產品的推廣文案
公關型文案:杜蕾斯的秘密
社群的經營與傳統渠道的組合
社群客戶心理和社群運營的關鍵要素
信用卡、分期業(yè)務和大額消費信貸業(yè)務的分層社群管理
信用卡推廣渠道如何做好社群獲客和運營
常態(tài)群和臨時活動群的經營
流量互導:基于CBS社群經營分期和信用卡特惠業(yè)務客群
群活動、群規(guī)則和羊毛黨
如何安排社群經營的組織支持
爆款產品挖掘和爆點服務挖掘
產品的客戶體驗節(jié)點圖和爆點挖掘
信用卡產品的客戶爆點分析
分期數碼產品的爆點分析
汽車分期業(yè)務的爆點分析
如何進行爆品的群互動和傳播
全呈老師的其它課程
《如何成為一名成功的消費信貸經理》 03.20
零售金融上崗培訓系列課程名稱:《如何成為一名成功的消費信貸經理》主講:全呈老師6-12課時課程對象:消費信貸條線客戶經理、商務經理。課程目的:讓學員掌握消費信貸業(yè)務的發(fā)展前景、基本分類和開拓流程。如何選擇、開發(fā)消費信貸商戶,商戶談判的基本流程、禮儀和溝通技巧,掌握大商戶談判的基本方法和常用技巧;如何維護好渠道商戶,如何做好渠道促銷;如何通過提升渠道的工作細節(jié)
講師:全呈詳情
《消費金融產品線下場景經營》 03.20
零售金融賦能系列課程名稱:《消費金融產品線下場景經營》主講:全呈老師6-12課時課程對象:消費金融推廣一線營銷主管和業(yè)務人員、總部推動場景營銷的市場企劃部門和推廣部門,客戶經營部門和風險部門可以作為參考課程。課程目的:對于消費金融產品的線下場景經營做一個全面的介紹。結合線下的具體10種場景案例讓學員初步形成如何做好一個場景營銷經營,并啟發(fā)其運用到日常工作實踐
講師:全呈詳情
《信用卡新零售渠道創(chuàng)新》 03.20
課程名稱《信用卡新零售渠道創(chuàng)新》主講:全呈老師6-12課時課程對象:信用卡中心銷售部相關人員課程目的:讓學員初步接觸新零售的趨勢和基本方法,通過剖析新零售的相關理論和案例,讓學員結合自己的工作環(huán)境,結合信用卡銷售的場景,尋找到適合信用卡客戶獲取的渠道和方法,豐富信用卡營銷的工具箱。通過比較互聯網前沿企業(yè)的獲客方法和分析,尋找自己工作場景的啟發(fā)。課程大綱/要點
講師:全呈詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21169
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗收報告 15409
- 7問卷調查表(范例) 15120
- 8工資發(fā)放明細表 14563
- 9文件簽收單 14208