在國際貿易的舞臺上實現(xiàn)中國夢
在國際貿易的舞臺上實現(xiàn)中國夢詳細內容
在國際貿易的舞臺上實現(xiàn)中國夢
前言:21世紀的挑戰(zhàn)
21世紀和第三次工業(yè)革命的挑戰(zhàn)
從德國工業(yè)4.0看物聯(lián)網對互聯(lián)網的沖擊
中國改革開放以來的經濟形勢和社會環(huán)境的變化
十八大來社會環(huán)境、政治環(huán)境變化帶來的機遇
新常態(tài)下的組織哲學、組織倫理以及價值觀重建。
“反腐敗”對今后三年經濟和社會的深遠影響
**篇:變革我們的組織和流程
1、 變革的必要性
2、 變革的方向和理由
3、 變革帶來的利益(算算帳)
4、 貿易一級流程、二級流程、三級流程和工作標準圖說
5、 變革的方法和步驟
6、 變革的困難
第二篇:外貿人員必須具備但在學校里沒有學到的本事?
1、 基本的理念和價值觀
2、 確定交貨期的關鍵點和基本原則、流程、步驟(表格示范)
3、 外貿工作中的時間管理(讓24小時變48小時)
4、 德國和日本企業(yè)如何跟單?(案例剖析)
5、 常用外貿訂單業(yè)務表格20種(以日本典型企業(yè)為例)
6、 組織維護客戶的原則和“竅門”(案例4個)
第三篇:傳統(tǒng)生產模式和后現(xiàn)代生產模式中外貿業(yè)務模式選擇
1、 兩種外貿組織和流程比較
2、 生產運營系統(tǒng)如何適應新國際貿易變革?
3、 國際貿易中的研發(fā)樣品管理、技術工藝管理采購管理等。
4、 如何跟單簡單有效?如何有效管控質量?
5、 訂單管理中的成本管控(表格介紹實操);
第四篇:國際貿易管理員的招聘、培育和養(yǎng)成
1、 國際貿易后備對象的選擇
2、 國際貿易后備人員的面試技巧
3、 如何培養(yǎng)外貿人員?(國貿人員職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃示例)
4、 “跳槽”的預防管理和風險控制;
5、 德國和日本企業(yè)國貿人員的薪酬設計和績效考核;
第五篇:大道至簡,大道無形。
1、 真正的銷售是“不銷售”
2、 中國改革開放來優(yōu)秀的國貿成功者介紹(3到8位)
3、 **簡單、**有效的訂單管理系統(tǒng)剖析圖示
4、 重塑我們的價值觀和組織文化
5、 做杰出的國際貿易操盤手
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生產設備維護與管理-TPM為什么經歷了二戰(zhàn)慘敗后的日本,在短短幾十年間躍為世界第一經濟強國;同樣是隔海之邦的韓國,60年代經濟完全不如朝鮮,如今不但遠遠超過了朝鮮,而且成為亞洲各國學習的典范;即使同是韓國的企業(yè)集團,“大宇”已經倒下,“現(xiàn)代”也是舉步維艱,“LG”、“SK”正力爭突圍,而只有“三星”一枝獨秀。在它們當中經過激烈競爭生存下來并不斷發(fā)展的企業(yè)原來
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企業(yè)流程重組(再造)【課程大綱】一、流程的定義和基本要素:如何理解流程的基本屬性1、流程的范圍2、流程的規(guī)模3、流程的分類4、流程的分級5、流程的績效二、流程重組(再造)的定義:三、企業(yè)為何要進行流程改造?競爭激烈(COMPETITION)→重新擬定任務、目標與遠景→定義產品與流程的關系,重新發(fā)展適當?shù)淖鳂I(yè)流程→快速持續(xù)的改善,保持競爭優(yōu)勢不斷的改變(CHA
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