《金牌業(yè)務(wù)員》

  培訓(xùn)講師:徐志

講師背景:
徐志,中國市場學(xué)會理事,碩士生導(dǎo)師,清華大學(xué)(校方簽約)EMBA講師、北京大學(xué)EMBA講師。原北京和君咨詢有限公司咨詢師。1988年浙江大學(xué)研究生畢業(yè),1996年開始從事營銷咨詢至今,曾任2家大型公司(三川水表、南昌啤酒)營銷總監(jiān)。先后為三 詳細(xì)>>

徐志
    課程咨詢電話:

《金牌業(yè)務(wù)員》詳細(xì)內(nèi)容

《金牌業(yè)務(wù)員》

■ 培訓(xùn)內(nèi)容

**部分  認(rèn)識銷售

一、 市場營銷的邏輯過程和框架

1. 營銷是什么?

討論與點評1:為什么洗碗機(jī)沒有流行?

2. 市場營銷的邏輯過程和框架

3. 銷售是什么?

二、 認(rèn)識我們和顧客的關(guān)系

1. 認(rèn)識顧客

2. 正確的銷售理念

討論與點評2:你如何看待這句話:要做生意,先做朋友。

3. 如何找到生意中的關(guān)鍵人

1) 案例1:找對人的技術(shù)

2) 理解客戶的決策流程

三、 金牌業(yè)務(wù)員的五大特征

1. 情緒特征:滿懷期望

2. 行為特征:鍥而不舍

討論與點評3:你如何看待這句話:個人的不成功,99%的原因來自沒有做該做的事;只有1%是做了不該做的事。

3. 認(rèn)知特征:設(shè)身處地

4. 觀念特征:合作共贏

5. 知識特征:理解產(chǎn)品

第二部分  專業(yè)推銷流程

一、銷售的6大步驟


二、開場

1. 開場技巧:與顧客建立親和力的4大方法

1) NLP技術(shù)

討論與點評4:顧客見你時架著腳和你說話,你是否也要架腳?

2) PMP技術(shù)

討論與點評5:贊美顧客的專業(yè)技術(shù)

3) 響應(yīng)

4) 建立聯(lián)系

1. 開場技巧:良好的肢體語言

1) 表情

2) 體姿

3) 手勢

討論與點評6:如何解讀顧客的肢體信息

2. 開場技巧:語音語調(diào)

開場角色扮演

三、了解客戶

1.什么是客戶需求

1) 客戶問題與客戶需求的關(guān)系

2) 如何發(fā)現(xiàn)客戶問題

3) 案例分析2: 如何分析客戶問題與客戶需求

4) 如何將客戶問題轉(zhuǎn)化為客戶需求

5) 如何分析組織需求

客戶需求引導(dǎo)與挖掘技巧

6) 如何分析個人需求

討論與點評7:個人需求的6個維度

2.了解客戶需求的基本方法與技巧

1) 積極傾聽

2) 提問

3) 重復(fù)

4) 觀察

5) 討論與點評8:如何用話術(shù)探知顧客的價格底線

3.客戶3種狀況判斷及對策:

1) **種狀況:沒需求;

2) 第二種狀況:有需求沒標(biāo)準(zhǔn);

案例分析3: 有需求沒標(biāo)準(zhǔn)

3) 第三種狀況:有需求有標(biāo)準(zhǔn)

案例分析4: 有需求有標(biāo)準(zhǔn)

四、介紹產(chǎn)品

1. FABE法則

案例分析5:如何把魚賣給己經(jīng)吃飯了的貓?

2. 如何處理客戶異議

1) 顧客異議的心理分析

2) 案例分析6: 應(yīng)對顧客異議的4大有效方法

3) 討論與點評9:針對4種不同性格客戶,如何向其推薦產(chǎn)品

3. 話術(shù)

五、購買信號

1. 詢問

2. 反應(yīng)

3. 行動

六、成交

1. 直接要求成交

2. 局部成交

3. 兩可選一技巧

4. “假如”技巧

案例分析7: “假如”技巧

5. 行動介入技巧

七、學(xué)員全體角色扮演:

1. 角色扮演:顧客拜訪

2. 學(xué)員分享

3. 點評







 

徐志老師的其它課程

《中國移動渠道建設(shè)》培訓(xùn)內(nèi)容提綱徐志培訓(xùn)對象中國移動渠道主管;城市渠道客戶經(jīng)理;區(qū)域營銷中心渠道經(jīng)理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)理課程時長14小時(2天)課程收益1.全面認(rèn)識電信運營商渠道特性和渠道管理者的角色.2.如何設(shè)計渠道策略:?通過結(jié)合實戰(zhàn)案例對渠道體系三要素(結(jié)構(gòu)、職能和動力)的詳盡分析,明確區(qū)域市場渠道如何規(guī)劃與重點、難點。3.如何管理渠道經(jīng)銷商:?分享市場調(diào)查中獲

 講師:徐志詳情


《互聯(lián)網(wǎng)+時代下客戶服務(wù)技巧》提綱徐志針對對象企業(yè)一線銷售人員、服務(wù)人員;和客戶直接溝通的各職能員工課程時長:2天(12小時)主要內(nèi)容引言互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)服務(wù)遇到的問題和難點是什么?大數(shù)據(jù)時代下服務(wù)應(yīng)該做出什么改變和升級?第一部分互聯(lián)網(wǎng)+時代下的服務(wù)概念與特點1.服務(wù)的概念1)概念:服務(wù)是一種不以實物、而以活勞動的形式滿足他人特殊需求的價值創(chuàng)造活動。解釋2

 講師:徐志詳情


《客戶服務(wù)與客戶關(guān)系管理》培訓(xùn)大綱徐志針對對象企業(yè)一線服務(wù)人員;服務(wù)主管;和客戶直接溝通的各職能員工課程時長:1天主要內(nèi)容第一部分服務(wù)創(chuàng)造價值新經(jīng)濟(jì)贏利密碼新時代贏利的三種類型案例:燒香APP新經(jīng)濟(jì)下的新服務(wù)服務(wù)的概念概念服務(wù)取勝的企業(yè)案例:胖東來案例:IBM/德勝洋樓總結(jié):服務(wù)是所有企業(yè)要重視的事服務(wù)是為客戶創(chuàng)造價值認(rèn)識商業(yè)價值案例:泰德煤網(wǎng)服務(wù)的本質(zhì)案例

 講師:徐志詳情


《渠道管理》   03.03

《渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理》課程大綱徐志課程目的1、認(rèn)清銷售經(jīng)理自身的角色與營銷使命2、培養(yǎng)營銷創(chuàng)新的思維,掌握市場開發(fā)的規(guī)劃、流程與管理套路3、掌握經(jīng)銷商選擇、培訓(xùn)、激勵、協(xié)調(diào)、評估方法,提升經(jīng)銷商積極性與忠誠度4、領(lǐng)會經(jīng)銷商生意贏利模式,確保區(qū)域市場銷量持續(xù)增長課程時長13小時2天課程內(nèi)容第一部分認(rèn)識營銷與營銷渠道1.營銷的概念營銷的三大力量2.渠道的概念與

 講師:徐志詳情


《服務(wù)戰(zhàn)略--解讀新經(jīng)濟(jì)贏利密碼》課程大綱徐志學(xué)員對象老板、中高層管理、營銷團(tuán)隊、客戶服務(wù)團(tuán)隊.課程價值通過卓越的服務(wù)設(shè)計與一對一服務(wù)過程優(yōu)化創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,倍增企業(yè)利潤,提升企業(yè)整體服務(wù)水平.課程時間2天(12小時)課程大綱第一部分服務(wù)創(chuàng)造商業(yè)價值1.新經(jīng)濟(jì)贏利密碼1.新時代贏利的三種類型案例:燒香APP新經(jīng)濟(jì)下的新服務(wù)2.服務(wù)創(chuàng)造利潤案例:雅昌藝術(shù)網(wǎng)案例:

 講師:徐志詳情


《工業(yè)品營銷》課程大綱徐志培訓(xùn)對象總經(jīng)理;企業(yè)高層營銷管理人員培訓(xùn)時長14-21小時(2-3天)培訓(xùn)內(nèi)容第一部分營銷思維與工業(yè)品營銷特性1.營銷思維1.以交換環(huán)節(jié)引領(lǐng)經(jīng)營1)價值和交換價值討論:產(chǎn)品庫存是否創(chuàng)造價值?討論:如何判定一個行為是否為客戶創(chuàng)造價值?2)以交換為始3)以交換為終2.以具體客戶為策略中心1)客戶和顧客的差異2)從客戶系統(tǒng)尋找價值3)客戶

 講師:徐志詳情


《壓力緩解與投訴處理》培訓(xùn)大綱課程說明:當(dāng)今客戶極之情緒化,他們的“不滿意”比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!當(dāng)客戶的投訴排山倒海塴然而至,我們就難免驚慌失措,狼狽不堪!處理不好,甚至?xí)仙缴壨对V,嚴(yán)重影響到聯(lián)通的品牌。如何從容不迫應(yīng)對處理客戶的升級投訴,將危機(jī)巧妙轉(zhuǎn)化,化險為夷、化敵為友,是優(yōu)秀客戶服務(wù)、銷售人員必備素質(zhì)。塑造五星級客戶服務(wù)體系,提

 講師:徐志詳情


《電信與金融行業(yè)電話經(jīng)理服務(wù)與銷售能力提升》課程大綱徐志培訓(xùn)時長2天,14小時適用對象中國移動10086客服代表;中國移動電話經(jīng)理;銀行電話經(jīng)理;銀行呼叫中心客服代表;各企業(yè)呼叫中心話務(wù)員課程收益與說明1、講師共操作5個電話溝通提升的咨詢案例,為移動10086、12580、12585培訓(xùn)近30場,共超過2000名學(xué)員。在2天課程中,將與學(xué)員分享從2000多條

 講師:徐志詳情


《打造客戶忠誠-客戶服務(wù)技巧》提綱徐志針對對象企業(yè)一線銷售人員、服務(wù)人員;和客戶直接溝通的各職能員工課程時長:2天(12小時)主要內(nèi)容第一部分什么是服務(wù)1.服務(wù)的概念1)概念:服務(wù)是一種不以實物、而以活勞動的形式滿足他人特殊需求的價值創(chuàng)造活動。解釋2條:以活勞動(賣物、賣行為);價值創(chuàng)造活動2)服務(wù)取勝的企業(yè)A.案例:海底撈B.案例:IBMC.案例:海爾3)

 講師:徐志詳情


電信服營廳服務(wù)提升培訓(xùn)提綱(2天)徐志第一部分服營廳服務(wù)特性與服務(wù)策略分析一、服務(wù)的概念與特性二、電信服務(wù)廳服務(wù)特性分析1.全業(yè)務(wù)運營與背景下營業(yè)廳服務(wù)特性2.賣場化改造背景下營業(yè)廳服務(wù)特性3.咨詢項目調(diào)查:營業(yè)廳服務(wù)人員在服務(wù)中主要問題三、電信服務(wù)廳服務(wù)策略解讀四、服務(wù)人員的角色1.服務(wù)員咨詢項目調(diào)查:延安電信服營廳小劉的煩惱2.營銷者咨詢項目調(diào)查:引導(dǎo)員

 講師:徐志詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有