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班紅亮老師
班紅亮 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:合規(guī)保密 sop 流程優(yōu)化 營銷創(chuàng)新 戰(zhàn)略部署 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 PM
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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班紅亮老師的內(nèi)訓(xùn)課程

發(fā)電廠新三業(yè)務(wù)-新能源、新材料、新技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一、新能源技術(shù)1.1 新能源概述1.1.1 新能源的定義與分類1.1.2 新能源的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢1.1.3 新能源在發(fā)電廠中的應(yīng)用與意義1.2 太陽能發(fā)電技術(shù)1.2.1 太陽能發(fā)電原理1.2.2 太陽能電池及其組件1.2.3 太陽能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行1.2.4 太陽能發(fā)電的優(yōu)缺點(diǎn)及案例分析1.3 風(fēng)能發(fā)電技術(shù)1.3.1 風(fēng)能發(fā)電原理1.3.2 風(fēng)力發(fā)電機(jī)組與風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片1.3.3 風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行1.3.4 風(fēng)能發(fā)電的優(yōu)缺點(diǎn)及案例分析1.4 生物質(zhì)能發(fā)電技術(shù)1.4.1 生物質(zhì)能發(fā)電原理1.4.2 生物質(zhì)能轉(zhuǎn)化技術(shù)1.4.3 生物質(zhì)能發(fā)電系統(tǒng)

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國有企業(yè)合規(guī)管理大監(jiān)督聯(lián)動機(jī)理培訓(xùn)背景長期以來,國有企業(yè)各監(jiān)督條線立足實(shí)際、認(rèn)真履職,為國有企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。目前,國有企業(yè)的主要監(jiān)督條線包括督查、合規(guī)、法務(wù)、制度、審計(jì)、內(nèi)控、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、紀(jì)檢、巡視巡察等條線。上述多條線監(jiān)督格局的形成,是上級要求(黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、部門規(guī)章)和國有企業(yè)自身實(shí)踐共同疊加的結(jié)果。以前述頂層文件為源頭,國家相關(guān)部委后續(xù)又圍繞上述監(jiān)督條線出臺了一系列的規(guī)范性文件和規(guī)章制度,最終形成了國有企業(yè)目前的監(jiān)督組織格局。近年來,國務(wù)院國資委高度重視監(jiān)督工作,通過一系列改革舉措,有力強(qiáng)化了各監(jiān)督條線的力量和資源。對照國有企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的要求,國有企業(yè)

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解構(gòu)國有企業(yè)考核-市值管理及應(yīng)對措施?培訓(xùn)背景:“中國特色”市值管理的前世今生2024年1月24日,國資委在國新辦新聞發(fā)布會上提出,把市值管理成效納入對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核,引導(dǎo)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視所控股上市公司的市場表現(xiàn)。業(yè)內(nèi)專家解讀市值管理的政策背景及經(jīng)驗(yàn)做法,并提出中央企業(yè)上市公司應(yīng)重視合規(guī)市值管理理念和措施。央國企市值管理成為了2024年開年市場最為關(guān)注的焦點(diǎn)之一。市值管理并非舶來品,而是“中國特色”的市值管理市值是上市公司在公開、有效的市場交易中以真實(shí)的價(jià)格買賣形成的市場價(jià)值,是企業(yè)未來利潤在當(dāng)前折現(xiàn)形成的現(xiàn)值,定量數(shù)值計(jì)算方式為企業(yè)股票發(fā)行總量乘以股票價(jià)格,集中反映企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)?

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用“越來越嚴(yán)”的紀(jì)律 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨——2024年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程背景:最新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》將于2024年1月1日起施行?!稐l例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,從黨章這個(gè)總源頭出發(fā),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性法規(guī)?!稐l例》繼續(xù)采取清單式管理,通過負(fù)面清單,提高紀(jì)律處分工作的規(guī)范性和操作性,進(jìn)一步體現(xiàn)了新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨“越來越嚴(yán)”的要求,規(guī)范了“全面,覆蓋到什么程度”“從嚴(yán),嚴(yán)格到什么份上”。二十屆中央紀(jì)委三次全會公報(bào)明確指出:要“以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機(jī)加

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贏在心態(tài)——心態(tài)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程時(shí)間:1-2天課程對象:公司人員課程介紹: 良好的心態(tài),是作為職場精英必備的能力之一。因?yàn)槊刻烀鎸Σ煌淖兓?,難免情緒就會波動,當(dāng)面對困難時(shí),如果我們運(yùn)用良好的心態(tài),就能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬綆椭淖饔?。所有好的職場人士都有一個(gè)規(guī)律,就是心態(tài)好,技能優(yōu),良好的心態(tài)加上熟練的技能。所以,良好的心態(tài)是基礎(chǔ),掌握情緒管理的方式,同時(shí)增加潛能開發(fā)模塊,讓工作事半功倍。授課形式:理論闡述、案例分享、規(guī)律總結(jié)、小組研討、互動體驗(yàn)、QA答疑課程大綱:第一部分 心態(tài)的認(rèn)知(為什么學(xué)習(xí))心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)入1、心態(tài)是基礎(chǔ)2、技能是保

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