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劉學(xué)民老師
劉學(xué)民 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濟南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)文化
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉學(xué)民老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉學(xué)民

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劉學(xué)民

劉學(xué)民老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《企業(yè)文化與歸屬感》培訓(xùn)課程大綱課程背景: 企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容就是價值觀。有什么樣的價值觀,就有什么樣的規(guī)章制度和行為規(guī)范,這又保證了物質(zhì)文化的不斷增長。一流的企業(yè)一定是創(chuàng)造和擁有了一流文化的企業(yè)。能夠跨越百年的企業(yè),必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進行文化創(chuàng)新。 企業(yè)文化建設(shè)就是經(jīng)營人的價值觀,就是經(jīng)營人心,企業(yè)文化建設(shè)的直接目的就是讓全體成員同心同德、言行一致,這需要用心、創(chuàng)新的經(jīng)營。不同的經(jīng)營理念、路徑、方法,會導(dǎo)致不同的經(jīng)營結(jié)果。課程目標: 打造高績效團隊、經(jīng)營人心、增強員工歸屬感的團隊文化建

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《企業(yè)組織文化的宣貫與落地》課程大綱課程目標: 本課題主講劉學(xué)民老師,通過自己在企業(yè)管理一線過程中積累的經(jīng)驗,以及近幾年他在各行業(yè)搞培訓(xùn)沉淀的知識,他以“企業(yè)組織文化如何宣貫與落地”為主線,把能支撐“文化落地”這個概念的諸多元素,如心態(tài)、制度、文化、激勵、工具、思維、習(xí)慣等,系統(tǒng)的立體化的向大家展開介紹,您可以在1天或2天的時間內(nèi)感受到企業(yè)組織文化宣貫與落地過程中的真諦。授課對象: 政府機關(guān)、企事業(yè)單位各層次的領(lǐng)導(dǎo)及管理人員課程大綱:第一講、企業(yè)組織文化建設(shè)需要職業(yè)心態(tài) ■ ?職業(yè)心態(tài)中的“兩問”?1、??我是誰?2、我來干什么? ■ 職場中我該怎樣做?1、

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《如何做好員工輔導(dǎo)員》培訓(xùn)課程大綱課程對象: 企事業(yè)全體員工及骨干、經(jīng)理人、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員等。課程背景: 傳幫帶,是指前輩對晚輩/老手對新手等在工作或(和)學(xué)習(xí)中對文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授的通俗說法。傳幫帶既是方式和方法,更是氛圍和風(fēng)氣,是中國的一種傳統(tǒng)技藝教授方式,其形式和效果也一直被人們所認同。傳幫帶方式放之于現(xiàn)代行業(yè)培訓(xùn)中依然被認為是有效的人才培養(yǎng)途徑。企業(yè)通過建立科學(xué)有效的企業(yè)輔導(dǎo)員計劃,在傳統(tǒng)傳幫帶文化基礎(chǔ)上,結(jié)合創(chuàng)新的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理心理學(xué)知識,對于傳播企業(yè)文化、提升企業(yè)員工素質(zhì)、增強企業(yè)運作效率、發(fā)揮最有

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《市場新營銷》培訓(xùn)大綱課程背景: 在對市場營銷學(xué)科產(chǎn)生與發(fā)展、研究對象、研究內(nèi)容等進行簡要介紹的基礎(chǔ)上,重點闡述了市場營銷觀念、市場營銷戰(zhàn)略、市場營銷環(huán)境、購買者行為、市場調(diào)查與預(yù)測、市場競爭戰(zhàn)略、目標市場營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、服務(wù)營銷、營銷組織與管理等內(nèi)容。市場營銷學(xué)是一門綜合性、實戰(zhàn)性、應(yīng)用性和可操作性極強的學(xué)問,對指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有十分重要的實用價值。課程目標: 通過對本課程的學(xué)習(xí),要求應(yīng)考者對市場營銷學(xué)有一個全面系統(tǒng)地了解。通過課程體系培訓(xùn),使學(xué)員了解市場營銷理論源淵和發(fā)展歷程,準確把握市

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《危機管理》大綱課程背景 危機管理是指單位通過危機監(jiān)測、危機預(yù)警、危機決策和危機處理,達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害,總結(jié)危機發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,對危機處理科學(xué)化、系統(tǒng)化的一種新型管理體系。課程目標理解與熟練掌握危機預(yù)防、危機控制、危機解決、管理恢復(fù),以及在危急中謀求發(fā)展,踐行企業(yè)社會責(zé)任,開辟企業(yè)健康發(fā)展的新途徑。課程對象:機關(guān)企事業(yè)單位的中、高層管理者培訓(xùn)方式:知識分享、互動研討、案例分析、模型展示、角色扮演、情景演示等課程時間:1-2天課程大綱:一、危機意識(一)、危機意識(二)、問題管理二、危機管理(一)、危機管理基本知識 

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《管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維》培訓(xùn)課程大綱課程背景:本課程將采用令人耳目一新的“實戰(zhàn)型培訓(xùn)”模式,針對人們對創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理的迷惑,通過豐富的案例分析和大量的思維訓(xùn)練,使學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維理論、創(chuàng)新管理法則、創(chuàng)新思維工具,同時通過結(jié)合實際工作中的問題,展開一系列的創(chuàng)新能力實戰(zhàn)訓(xùn)練與咨詢,幫助學(xué)員迅速將創(chuàng)新思維應(yīng)用于復(fù)雜問題解決、創(chuàng)造力開發(fā)及組織管理創(chuàng)新之中等。適合對象:企業(yè)中高層課程大綱:第一部分 企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理的基本原理一.企業(yè)創(chuàng)新1.企業(yè)創(chuàng)新有哪些類型?2. 組織生命周期與企業(yè)創(chuàng)新二.關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新管理1. 創(chuàng)新管理是什么?2. 創(chuàng)新管理的意義和

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