鄒莫 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源 培訓管理 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng)
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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鄒莫老師的內(nèi)訓課程
以文化心——企業(yè)文化的塑造與落地 —— 一堂企業(yè)管理層的必修課程【課程背景】 企業(yè)文化是經(jīng)營之道，企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略，企業(yè)文化管理是最有效的管理，現(xiàn)代企業(yè)競爭的最高境界是企業(yè)文化競爭——這是最簡明的本質(zhì)揭示，也是最有效的管理突破策略?！九嘤枌ο蟆科髽I(yè)中高層管理人員及企業(yè)文化負責人【培訓時間】2天【課程目標】 ? 使企業(yè)管理者明白企業(yè)文化建設的意義，懂得為什么要建設企業(yè)文化； ? 使企業(yè)管理者知道本企業(yè)所倡導的價值規(guī)范體系，理解它的深刻含義； ?
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隨風起舞——如何在優(yōu)秀的平臺中自我成長 —— 一堂青年員工必修的課程【培訓對象】企業(yè)各類型員工【培訓時間】1天【培訓目標】在學員經(jīng)過該課程學習后， ? 能正確深刻的認識到企業(yè)文化的內(nèi)涵和在企業(yè)經(jīng)營中的價值； ? 能真正了解到企業(yè)文化體系中的各要素的含義和作用； ? 能了解企業(yè)文化建立的完整過程； ? 能知道企業(yè)文化落地的重要性并能結(jié)合企業(yè)實際參與設計相關(guān)活動； ? 未來能更積極投入的參與企業(yè)文化落地的各類活動?！九嘤柗绞健啃〗M活動、故事、案例、游戲、視頻等手段，互動練習，結(jié)合講授和點評。【培訓提綱】引
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企業(yè)培訓規(guī)劃之道 ——培訓規(guī)劃實戰(zhàn)訓練課程【課程背景】 在各產(chǎn)業(yè)競爭日益激烈的現(xiàn)今，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)且合乎崗位能力的人才成為每個企業(yè)人力資源工作中最重要的版塊。本課程從企業(yè)培訓管理工作中最常見的三個典型情境為入手，以最開放的方式、圍繞從業(yè)人員最關(guān)心最棘手的問題展開最有效的講解，深入淺出，協(xié)助參與培訓管理和組織工作的相關(guān)人員以最高效的方式掌握培訓體系設計與實施的核心問題，提升全面思考及運作的能力，進而有效提升企業(yè)培訓項目規(guī)劃水準。【培訓對象】企業(yè)中高層管理人員、HR培訓經(jīng)理及相關(guān)培
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以培訓為利器，促員工深發(fā)展 ——企業(yè)培訓管理培訓體系規(guī)劃課程【培訓對象】中層管理人員、HR培訓經(jīng)理及培訓業(yè)務負責人員【培訓時間】2天【培訓目標】 ? 深入了解培訓經(jīng)理的工作職責； ? 掌握培訓體系建設的關(guān)鍵點； ? 掌握培訓年度目標的制定原則和方法； ? 培訓項目策劃的要點與難點； ? 通過以上培訓管理環(huán)節(jié)的細化梳理，讓學員掌握其中的關(guān)鍵技巧，促進培訓成果的高效 轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)“以培訓為利器，促員工深發(fā)展”的目標?！九嘤柗绞健啃〗M活動、案例、實戰(zhàn)演練等手段，互動練習，結(jié)合講授和點評?！菊n程特色】1
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擲地有聲的培訓管理與實施策略 ——互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)優(yōu)化【培訓對象】參與企業(yè)培訓管理及實施的相關(guān)工作人員【培訓時間】1天【培訓目標】 ? 通過分析培訓管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握其中的關(guān)鍵要點和注意事項； ? 通過以上內(nèi)容的深化學習，學員能更深刻理解和厘清培訓管理工作的流程及含義； ? 通過本次培訓，學員能在未來的培訓工作中獲得更快的工作效率和更佳的工作效果?！九嘤柗绞健坎捎脝l(fā)式教學、互動模擬練習，案例分析研討等教學方法，并充分結(jié)合 講授和問題解答?！九嘤柼峋V】課程導入