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摘要： 施工企業(yè)成本管理的缺陷分析，加強施工企業(yè)成本管理的幾點思考等 成本管理作為企業(yè)管理的核心，如何適應(yīng)新時期企業(yè)經(jīng)營管理的需要，成為企業(yè)興衰的主要課題。筆者針對施工企業(yè)成本管理中存在的缺陷進行分析，對如何搞好成本管理提出幾點思考。 一、施工企業(yè)成本管理的缺陷分析 1 缺乏成本競爭意識，市場應(yīng)變...
178查看全文
論文摘要：知識管理是當(dāng)前一種新的管理理念和管理方法, 成為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界研究的重要課題。文章對國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)于知識管理的理論研究和實踐研究進行了綜述和對比分析，發(fā)現(xiàn)國外對知識管理的研究已趨于高潮和成熟，而國內(nèi)對知識管理的認(rèn)識和研究起步較晚，還處于起步和發(fā)展階段。 從...
239查看全文
論文摘 要：本文通過介紹國際權(quán)威認(rèn)證機構(gòu)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀，論述了推動國際認(rèn)證機構(gòu)在我國迅速發(fā)展的原因，以及第三方認(rèn)證機構(gòu)在未來的發(fā)展。 近年來，我國產(chǎn)品出口多次遭遇綠色壁壘。如何獲得通行證進入國際市場，成為越來越多的企業(yè)會遇到的問題，而由此產(chǎn)生的巨大市場空間，則吸引著眾多的國際權(quán)威認(rèn)證機構(gòu)紛...
303查看全文
【論文摘要】在組織環(huán)境持續(xù)變化的今天，決定了一勞永逸的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不可能成為管理的固定模式，柔性化的組織管理理念日漸成為組織結(jié)構(gòu)變革的方向?；诖耍恼聫膫鹘y(tǒng)組織結(jié)構(gòu)中存在的普遍問題出發(fā)，分析了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)柔性化的內(nèi)涵，探討了企業(yè)管理實踐中實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)柔性化的途徑和方法。從而進一步優(yōu)化了企業(yè)的組...
342查看全文
[論文摘要]文秘工作是以為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作運轉(zhuǎn)和領(lǐng)導(dǎo)者決策服務(wù)為宗旨，在文件、會議、辦事等方面所從事的輔助性、參謀性、事務(wù)性工作。文秘工作既不同于領(lǐng)導(dǎo)工作，又不同于業(yè)務(wù)部門的工作，同社會改造活動一樣，文秘工作具有自己質(zhì)的規(guī)定性，將對如何做好文秘工作促進檔案管理工作展開討論。 一、提高對文秘...
王靜 226查看全文
【論文摘要】:在國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)機建制、加快發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察組織要深入貫徹黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以人為本、與時俱進地開展反腐倡廉建設(shè)，更好地服從服務(wù)于企業(yè)的中心工作，努力為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保證。 一、維護黨的政治紀(jì)律，為落實科學(xué)...
313查看全文
[論文摘要] 本文結(jié)合實際管理決策中所遇到的一些問題，分析了運用實物期權(quán)理論進行項目可行性分析需要注意的幾點內(nèi)容，這有助于完善實物期權(quán)定價理論及其在實際決策過程中的運用。 一、引言 長期以來對企業(yè)價值評估的經(jīng)典方法是折現(xiàn)現(xiàn)金流(DCF)法，但是DCF法存在很大的問題：首先，用DCF...
213查看全文
［論文摘要] 當(dāng)今整個世界經(jīng)濟已經(jīng)進入信用經(jīng)濟時代，建設(shè)一個完善的誠信體系是全社會的共同目標(biāo)。然而與這個目標(biāo)背道而馳的是現(xiàn)在的社會誠信度普遍偏低，這一被大家普遍認(rèn)同的商業(yè)社會的基本原則卻得不到普遍的遵守，誠信缺失的原因是什么呢？誠信又如何構(gòu)建呢？本文試圖從經(jīng)濟學(xué)的角度進行探討。 據(jù)《京華時報...
197查看全文
論文提要：案例教學(xué)模式已經(jīng)被實踐證明是一種有效的教學(xué)模式，尤其是在管理學(xué)中普遍推崇和倡導(dǎo)的教學(xué)方法。但由于受灌輸為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，還存在一些阻礙與問題，使其教學(xué)效果并不令人滿意。本文針對這方面存在的問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決措施。 一、管理學(xué)案例教學(xué)模式 管理學(xué)教...
189查看全文
論文關(guān)鍵詞：職業(yè)院校；預(yù)算管理 論文提要：職業(yè)院校的高速發(fā)展使預(yù)算管理成為職業(yè)院校財務(wù)管理的核心。本文從走出職業(yè)院校預(yù)算管理的誤區(qū)、科學(xué)編制預(yù)算、合理安排經(jīng)費支出等方面，談如何加強職業(yè)院校預(yù)算管理。 隨著職業(yè)院校經(jīng)濟體制改革的不斷完善和發(fā)展，預(yù)算管理已成為職業(yè)院校財務(wù)管理的核心。加...
325查看全文
論文摘要：為提高公共組織績效水平，運用公共管理學(xué)、績效管理的相關(guān)理論，通過借鑒國外公共組織績效評估的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出公共組織績效評估發(fā)展的四個階段，以及當(dāng)前公共組織績效評估發(fā)展的三個新特征。提出公共組織績效評估應(yīng)注重對績效過程的研究、對評估對象的選擇性研究、對公共組織績效評估的多維度研究和制度性...
297查看全文
論文摘要：為進一步探討促進我國區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的有效組織形式，運用比較的方法和有關(guān)經(jīng)濟學(xué)理論，從發(fā)展較快的烏昌經(jīng)濟一體化與進展相對緩慢的西咸經(jīng)濟一體化的對照分析中，闡述了組織化的內(nèi)涵和特點，肯定了組織化在區(qū)域地方政府協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵作用，并認(rèn)為推進西咸經(jīng)濟一體化發(fā)展的有效路徑是組織化。 一、...
223查看全文
[論文摘要]由現(xiàn)實調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題入手，分析超市對于促銷員的人事信息管理中存在的問題，提出開發(fā)一個面向促銷員的超市人事管理系統(tǒng)的解決方案，并通過系統(tǒng)需求的分析，設(shè)計系統(tǒng)的功能模塊。從解決實際的角度論證開發(fā)面向促銷員的超市人事管理系統(tǒng)的必要性，并為此系統(tǒng)的開發(fā)提供前期的理論準(zhǔn)備。 在為超...
182查看全文
[論文摘要]闡述激勵對企業(yè)營銷員工所起的作用及其所處地位，結(jié)合需求理論并分析不同的行業(yè)特征，探討如何在企業(yè)營銷團隊管理實踐中建立形式多樣、結(jié)構(gòu)多元的科學(xué)的差異化復(fù)合激勵機制，科學(xué)而藝術(shù)地實施有效的、持續(xù)的激勵，以提高員工的工作績效，創(chuàng)造出系統(tǒng)整體的出色業(yè)績，從而有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)和員工的個人目標(biāo)...
202查看全文
[論文摘要]做好現(xiàn)場監(jiān)理工作，對于保證施工質(zhì)量具有重要的意義。以現(xiàn)場監(jiān)理工作為視角，論述做好現(xiàn)場監(jiān)理的重要意義，并對監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作提出要求。 一、現(xiàn)場監(jiān)理工作的重要意義 ?。ㄒ唬┐偈钩邪贪押觅|(zhì)量關(guān)，促進工程進度 監(jiān)理是經(jīng)常性的檢查工作。監(jiān)理人員通過巡查和旁站監(jiān)理，觀...
312查看全文
[論文摘要]有些學(xué)者認(rèn)為，人力資本理論是人本管理的思想淵源；另一些學(xué)者則認(rèn)為，人力資本理論是人本管理理論的高級發(fā)展階段。筆者對這兩種看法持有完全不同的意見，本文主要從人的地位、人性的認(rèn)識以及管理的結(jié)果等三個方面對此進行深入分析。 一、人力資本理論簡介 有些學(xué)者歷經(jīng)千辛萬苦之后...
234查看全文
論文摘要 新頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號mdash;mdash;長期股權(quán)投資》與原有的準(zhǔn)則相比，長期股權(quán)投資成本法向權(quán)益法轉(zhuǎn)換的會計處理規(guī)定發(fā)生了很大的變化。本文以成本法、權(quán)益法的原理及適用范圍為基礎(chǔ)，通過實例對長期股權(quán)投資成本法向權(quán)益法轉(zhuǎn)換的方法及應(yīng)注意的問題進行了探析。 一、長期股權(quán)...
閆建峰 235查看全文
【論文摘要】在現(xiàn)代企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的掌舵者,對其自身的素質(zhì)要求較高。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。本文論述了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)涵、特點,以及存在的問題,同時提出了提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的方法和途徑。 在現(xiàn)代企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的掌舵者,對其自身的素質(zhì)要求較高。領(lǐng)導(dǎo)...
224查看全文
論文摘 要：進入21世紀(jì)，民營企業(yè)發(fā)展越來越迅猛，從以前的名不見經(jīng)傳到今天成為我國當(dāng)代企業(yè)的重要組成部分，但是民營企業(yè)的發(fā)展尤其在人力資源管理方面還存在著許多不足。針對當(dāng)前我國民營企業(yè)人力資源管理面臨的問題，從民營企業(yè)人力資源管理工作的現(xiàn)狀出發(fā)，深入分析了其中存在的問題，提出了民營企業(yè)人力資源的...
166查看全文
論文關(guān)鍵詞：事件營銷；因素；策略；風(fēng)險 論文摘 要：入世后隨著我國各行業(yè)的相繼開放,跨國公司高調(diào)進入我國市場,我國大多數(shù)企業(yè)賴以維生的所謂本土優(yōu)勢已逐漸殆盡。面對挑戰(zhàn),我國企業(yè)如何與跨國巨頭競爭,早已為管理學(xué)界關(guān)注。以事件營銷為例,分析了其運用時注意的因素,并就我國企業(yè)如何更好運用事件營銷有...
203查看全文
摘 要： 組織是人類最普遍的社會現(xiàn)象。從組織的一般理論出發(fā)，比較組織理論的兩種主流模型-開放組織理論模型和封閉組織理論模型，概括這兩種模型各自的特點，得出他們的區(qū)別，并找出它們的根本差異，探討它們各自適用的特定環(huán)境。 關(guān)鍵詞： 組織理論 封閉模型 開放模型 開放系統(tǒng) 組織自...
黃萍 199查看全文
面對安然、世通等財務(wù)欺詐事件，為提高上市公司（以下簡稱公司）治理水平，恢復(fù)投資者信心，美國總統(tǒng)布什于2002 年7 月30 日簽發(fā)了薩班斯法案（以下簡稱法案）。薩班斯法案顯示了美國國會強化公司責(zé)任的強硬手段，它試圖恢復(fù)投資者對美國資本市場的信心。 薩班斯法案從根本上改變了企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和法律環(huán)境...
218查看全文
一、 前言 隨著中國改革開放的不斷深入，中國經(jīng)濟已經(jīng)由短缺經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)檫^剩經(jīng)濟，中國經(jīng)濟的調(diào)整由水桶理論決定的關(guān)鍵行業(yè)的調(diào)整變?yōu)槿珖暧^的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)競爭環(huán)境日趨完善，居民消費持續(xù)低迷，企業(yè)的競爭越來越激烈；隨著中美關(guān)于中國加入世貿(mào)組織談判的成功，中國加入世貿(mào)已指日可待。面對國內(nèi)國外激烈的市場...
179查看全文
[內(nèi)容提要]郎顧之爭以來，MBO就一直飽受爭議，其對于國有企業(yè)改革的進程乃至于整個的中國經(jīng)濟發(fā)展都有著重要的意義。但是其在實施中也出現(xiàn)了諸如國有資產(chǎn)流失、交易不公平等問題，茲待解決。 一、MBO概述 MBO是英文Management Buy-out的縮寫，意為管理層收購，主要是指公司的經(jīng)理層利用借貸...
181查看全文
彼得middot;德魯克在《論21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》一書中提到的所謂的范式(Paradigms)，是指象管理學(xué)這一類社會科學(xué)的關(guān)于現(xiàn)實的基本假設(shè)，它們通常為學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)者、撰敘者、教師以及實務(wù)工作者在下意識里所持有、并以各式各樣的表述包括到學(xué)科中去的東西。因而，它們在很大程度上決定了學(xué)科設(shè)想的現(xiàn)實。它...
186查看全文
一、前言 T市塘沽區(qū)規(guī)劃土地管理局是城市規(guī)劃管理、土地管理兩項職能合一的政府管理部門，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的城市規(guī)劃和土地利用。規(guī)劃、土地管理工作是一項專業(yè)性強，流程交叉，多人員參與的復(fù)雜性群體工作，既有業(yè)務(wù)權(quán)限控制，又有辦件時限要求，需要嚴(yán)格依法辦事。 近年來，隨著城市建設(shè)的飛速發(fā)展，城市功能布局、地形...
193查看全文
管理是人類各種活動中最重要的活動之一。人類社會面對著一對尖銳的矛盾:一方面可供利用的各種資源都是稀缺的;另一方面,人類的欲望是無限的,不會停留在某一水平上。因此,經(jīng)濟的本質(zhì)就是作出選擇,來恰當(dāng)配置和充分利用稀缺的資源,生產(chǎn)出產(chǎn)品,并分配給社會集團和成員,以滿足其不斷增長的需求和欲望。從這樣的思路出發(fā)...
173查看全文
我國出現(xiàn)過的企業(yè)并購大多是強弱并購模式。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，我國企業(yè)提升國際競爭力的自身需要更為迫切，中國企業(yè)并購方式將出現(xiàn)什么樣的變化？ 中國移動（香港）用800多億元兼并8省市移動網(wǎng)絡(luò)、日本日產(chǎn)汽車以近百億元與東風(fēng)合資、美國百威啤酒參股青島啤酒、美國新橋投資參股新發(fā)展hellip;h...
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內(nèi)容提要：關(guān)于MBO的作用與問題，學(xué)者們存在分歧，國外理論可分為效率提高論和財富轉(zhuǎn)移論兩派。在國內(nèi)，MBO實踐尚處于起步階段，但已出現(xiàn)諸多問題:收購主體的法律地位不明確；管理層的非市場化障礙；融資渠道狹窄；MBO收購過程中定價不公正、操作過程不透明； MBO的股票來源和股票變現(xiàn)渠道不暢通；實施MBO...