好公司必備的六大特征

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說一個(gè)公司好,指的是什么?答案是其人力資源管理水平。水平高者,員工心情好、收入好、工作踏實(shí)、渾身有勁……本文的作者是一位人事經(jīng)理,他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司。

  什么樣的公司才能夠稱為好公司,是知名公司?是大公司?還是外資公司?社會(huì)上對(duì)于公司的劃分有很多標(biāo)準(zhǔn),有的以資本構(gòu)成,有的以規(guī)模大小,有的以行業(yè)特點(diǎn)……到底什么樣的公司是好公司呢?我認(rèn)為好的的公司必須具備以下六種特征:

  好的工資待遇
  好公司肯定會(huì)有好的工資待遇。在這樣的公司你不用擔(dān)心有別的公司做同樣工作的人比你拿得多,好公司提供的薪水肯定是你不能夠在別的公司獲得的,因?yàn)樗麄儠?huì)每年對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行薪水的調(diào)整。這樣的薪水會(huì)讓你的自尊心得到滿足,也讓你的價(jià)值充分體現(xiàn)出來,還能夠讓你的聰明才智充分發(fā)揮出來,讓你不再有什么理由不在公司好好工作,讓你不再有理由把主要精力放在找別的工作上。我們這里說的好公司不一定是有名的公司,但它提供的工資待遇卻一定是在同行業(yè)內(nèi)極有競(jìng)爭(zhēng)力的。好公司如果想吸引最優(yōu)秀的人才,卻不能夠提供最好的薪水,吸引一流人才幾乎是不可能的。

  良好的企業(yè)形象
  提起IBM、微軟,很多人都會(huì)肅然起敬。如果你能夠在這樣的馳名公司上班,即使只是一般的小職員,也會(huì)使你工作時(shí)信心百倍,備加珍惜,并獲益匪淺。即使將來有一天你離開這樣的公司,你這段特殊的工作經(jīng)歷也會(huì)讓用人單位眼睛一亮,大開綠燈笑納你入門。

  較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
  對(duì)于一般的職員來說,能夠謀生僅是生活和工作的一個(gè)方面,更重要的是在工作中通過良好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),能夠掌握更多的謀生本領(lǐng),以便今后在個(gè)人價(jià)值方面能夠得到提升和增值。好公司十分重視員工培訓(xùn),每年要有一定比例的費(fèi)用專門用于對(duì)員工的培訓(xùn),為了讓員工的個(gè)人能力得到提高,還規(guī)定了員工每年必須有一定的時(shí)間參加培訓(xùn)。既對(duì)人才充分體現(xiàn)了尊重,也表明了公司追求發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,同時(shí)也代表了公司的實(shí)力。

  完善的福利待遇
  好公司有很多福利待遇,比如:帶薪假期能夠讓你在緊張的工作之外得到放松和休息;除了國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)之外,很多公司還增加了附加商業(yè)保險(xiǎn),使公司的員工能夠享受到比社會(huì)一般員工更多的福利;住房公積金除了按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外,還能針對(duì)公司的情況,給予優(yōu)秀員工額外的住房補(bǔ)貼;交通補(bǔ)助能夠使員工縮短在路上的時(shí)間;免費(fèi)的午餐代表了公司對(duì)員工的關(guān)心……好公司希望通過這些完善的福利待遇留住真正優(yōu)秀的人才。

  有序的制度管理
  好公司有比較完善的制度,并且制度權(quán)威要大于總經(jīng)理,法治大于人治;一切都會(huì)按章辦事,獎(jiǎng)罰分明;幾乎處理任何事情都可以在規(guī)章制度中找到。在有序的辦公環(huán)境中,排除許多不必要的干擾和人為因素,有助于工作效率的提高,也有助于員工業(yè)績(jī)的兌現(xiàn)。使員工在公司能夠安心工作,不用擔(dān)心在工作中犯?jìng)€(gè)什么錯(cuò)誤,就會(huì)被辭退了事。人力資源部門會(huì)按照規(guī)章制度辦理的,你犯什么錯(cuò)誤,就會(huì)用什么樣的懲罰,不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小錯(cuò)誤,就將一個(gè)好員工辭退。

  公平的升遷機(jī)會(huì)
  好公司不會(huì)根據(jù)員工的國(guó)籍、年齡、關(guān)系、性別來決定員工的晉升,而是根據(jù)員工的能力和業(yè)績(jī)。當(dāng)然這些一定要充分體現(xiàn)在公司的實(shí)際工作中,有的公司也表示有公平的升遷機(jī)會(huì),但是那只是寫在制度中,實(shí)際上很多人看見的卻是因?yàn)槭悄硞€(gè)國(guó)家的人,所以在重要的崗位上;因?yàn)槭悄硞€(gè)人的關(guān)系,所以在關(guān)鍵的崗位上……好公司在日常的工作中不會(huì)出現(xiàn)類似的現(xiàn)象,平等的發(fā)展機(jī)遇留給每一個(gè)員工。
 必備 六大 特征 公司

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