中國企業(yè)何時才能迎來規(guī)范市場經(jīng)濟條件下的公平競爭?

 作者:伍建喬    63



最近,讀到某篇未署名文章《中國空調(diào)業(yè)的“民企困境”》一文,本人深感困惑。中國改革開放將近三十年,但依然有人用不合理的市場現(xiàn)象來歸納市場經(jīng)濟客觀規(guī)律,并且據(jù)此進行假性的科學(xué)論斷,以此來掩蓋事實真相,達到其不可的目的。本來一直以來倡導(dǎo)中國企業(yè)間的健康有序競爭,果如此,則中國不同體制企業(yè)實現(xiàn)公平競爭的春天已經(jīng)到來!如不是,那么中國市場經(jīng)濟秩序仍然有待大幅調(diào)整和繼續(xù)深入改革。


  個人認(rèn)為,單純以企業(yè)是國有或者民營體制,來作為企業(yè)強弱陣營的劃分是不盡合理的.況且,以長虹作為典型來闡述整個空調(diào)行業(yè)的發(fā)展也是不切實際的.長虹作為中國民族品牌,確實曾經(jīng)輝煌過,但現(xiàn)實問題是長虹在靠什么支撐.如果我們單純地強調(diào)國企有強大的國家在后面做后證,那么,我們根本就不必建立市場經(jīng)濟,也不必建立健全市場經(jīng)濟法規(guī)了,重新回到國有經(jīng)濟一統(tǒng)天下的局面.事實上,我們?nèi)绻蚤L虹巨虧三十多個億而不破產(chǎn)作為國企強大和代表中國未來論據(jù)的話,我相信,國企虧損,全民買單;民企虧損,則破產(chǎn)流血.那么,市場經(jīng)濟體系的誠信機制就無法建立.


  當(dāng)然,我們也不否認(rèn)顧雛軍時代的科龍以及其它一些倒下的空調(diào)企業(yè)的命運,在市場中優(yōu)勝劣汰本是尋常事.但如果我們評論不顧企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)律,不顧市場游戲規(guī)則,那么中國民企何時強大?政企如何分開?我們國家如何與世界接軌?政府應(yīng)該做它該做的事,企業(yè)也應(yīng)該做它自己該做的事,按照科學(xué)的經(jīng)營管理規(guī)律在市場里生存.


  當(dāng)然,個人也不反對國有企業(yè)的存在,但國有企業(yè)也必須按照游戲規(guī)則運作,要自負(fù)贏虧,不能虧損了由全民來買單,直接的經(jīng)營管理者和相關(guān)機構(gòu)必須有相應(yīng)的約束機制和懲罰措施.否則,天下誠信,如何建立?


  不管中國的民營企業(yè)今天的實力如何,但我們看到的事實是,中國民營企業(yè)已經(jīng)成為中國市場經(jīng)濟里不可或缺的部分.空調(diào)產(chǎn)品并非關(guān)系國計民生的行業(yè),是屬于鼓勵競爭的行業(yè),又何必來鼓吹國有企業(yè)的優(yōu)勢呢?


  個人認(rèn)為,無論國有企業(yè),還是民營企業(yè),只要按照市場游戲規(guī)則能夠生存下來,能夠為消費者創(chuàng)造價值,為社會作出貢獻,它就應(yīng)該生存下來.格力空調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人就曾經(jīng)說過,不論國企還是民企,只要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé),有能力,能打造優(yōu)秀的團隊,能按照科學(xué)的經(jīng)營規(guī)律經(jīng)營,就一樣能經(jīng)營好.


  企業(yè)在市場經(jīng)濟體系里,有競爭也有合作,而國內(nèi)企業(yè)浮躁環(huán)境下,尤其是一些不懂經(jīng)營管理人士總要以決戰(zhàn)的思維或者是政治的思維來解決企業(yè)之間的競爭.大家不覺得膚淺嗎?


個人認(rèn)為,在中國的市場里,既有好的國有企業(yè),也有好的民營企業(yè);既有經(jīng)營失敗的國有企業(yè),也有經(jīng)營失敗的民營企業(yè).在中國空調(diào)行業(yè)里,此理宜然.


  個人認(rèn)為,我們應(yīng)該站在整個行業(yè),甚至于要站到增強國家整體產(chǎn)業(yè)競爭力的高度,甚至于要站到全球產(chǎn)業(yè)布局科學(xué)分工和合理的資源配置這個高度來看待中國空調(diào)企業(yè)之間的競爭,而不要坐井觀天,目光短淺,自以為是,唯我獨大又不尊重規(guī)律!


  我認(rèn)為,如果我們不再爭論國企民企誰更適合市場,那么中國不同資本組成形式的企業(yè)就開始贏得平等條件下的公平競爭。


  嗚呼,中國真正市場經(jīng)濟之時代,何時到來???

 中國企業(yè),何時,才能,迎來,規(guī)范

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