市公司新涌現(xiàn)的80后董秘群體
作者:蔡敬聰 353
創(chuàng)業(yè)板80后董秘云集
包括天龍集團董秘萬可在內(nèi),在高管團隊普遍比較年輕的創(chuàng)業(yè)板公司中,80后董秘所占比例明顯比非創(chuàng)業(yè)板公司要高。
青島創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德董秘劉甲坤,是80后董秘中待遇較高的一位,其年薪為24.6萬元。
1980年9月出生的劉甲坤,2002年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)。在加盟特銳德前,劉在青島海爾工作多年,曾任海爾金融集團境外資本運作中心科員、項目經(jīng)理,青島海爾證券事務(wù)代表,曾參與海爾集團多項重大資本運作項目,于資本運作、企業(yè)重組、上市公司信息披露管理等方面擁有較豐富經(jīng)驗。
2010年初,劉甲坤加入特銳德,隨后接替原董秘杜波(兼公司副總、財務(wù)總監(jiān)),出任董事會秘書、辦公室主任。而此前的2009年10月30日,特銳德剛剛作為創(chuàng)業(yè)板的NO.1成功上市。
“很多人一提到80后首先想到的是朝氣和青澀,其實我也30歲了。”在接受青島媒體采訪時,劉甲坤對媒體聚焦80后頗有些不滿,表示自己愿意把朝氣的一面帶進董事會工作。
另一家創(chuàng)業(yè)板上市公司寶通帶業(yè)的董秘陳希,情況與劉甲坤有些相似。
1981年10月出生的陳希,畢業(yè)于蘇州大學(xué)廣告系,曾在無錫太湖傳媒文化投資有限公司工作一年多。2006年1月,陳希加盟位于無錫的寶通帶業(yè),2008年7月任寶通帶業(yè)董事會秘書兼總經(jīng)理辦公室主任,全程參與了公司的上市工作。
而像劉甲坤、陳希這樣的80后創(chuàng)業(yè)板董秘,還有不少,如萬順股份的韓嘯、數(shù)字政通的陳睿、盛運股份的劉玉斌、騰邦國際的周小鳳四位董秘,都出生于1982年。其中一位為海歸,兩位具有研究生學(xué)歷。
是青澀青年,也是上市公司高管。這些80后董秘帶給投資者的, 或許一半是質(zhì)疑,一半是希望
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