西游記里的幾個(gè)職場啟示

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一.如果沒有能力,別妄圖挑戰(zhàn)制度

很多看過西游記的人,對(duì)保護(hù)唐僧西天取經(jīng)的孫悟空大為惋惜:原本一只極具個(gè)性和影響力兼而能力突出的猴子,最后竟然通了人性,懂了人情世故,可是說是被制度給同化掉了??梢哉f,看著對(duì)孫悟空的惋惜很自然的會(huì)帶入到現(xiàn)在的工作和生活當(dāng)中,尤其是工作當(dāng)中。或許很多職場人士在工作中受到各種自己不喜歡的制度約束,這些制度可能阻礙了自己施展的空間、禁錮了自己的智慧、或者給工作帶來種種不便,但如果缺乏足夠的能力,你可以選擇去新的環(huán)境或者去適應(yīng)這個(gè)適度,但不要妄圖挑戰(zhàn)制度,除非周圍有一群和你抱有同樣想法的人。否則,就說明只是你個(gè)人對(duì)這個(gè)制度存在異議,那你反對(duì)的聲音只會(huì)被湮滅掉。

二.做主管的,要和部屬保持一致

西游記里,經(jīng)常有某位神仙的坐騎跑到人間作亂,給唐僧師徒 西天取經(jīng)之路帶來很大的困擾。這里面主要的責(zé)任當(dāng)然是在神仙,但為什么只有孫悟空去告狀的時(shí)候,神仙才發(fā)現(xiàn)自己的下屬犯了錯(cuò)呢?這是因?yàn)橄山缫惶?,地上一年,神仙可能覺得幾天沒見到自己的坐騎,實(shí)際上坐騎已經(jīng)在人間犯亂很久了。主管也同樣會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤,就是和下屬往往采用不同的步調(diào)在前進(jìn),但主管不會(huì)像神仙一樣,只要把坐騎在收回來就可以,而不會(huì)被凡人指責(zé)失職,主管如果犯了這樣的錯(cuò)誤,下屬即便不造反,主管也會(huì)變成孤家寡人。所以作為主管來說,不妨放低一下姿態(tài),和下屬融為一體。

三.人在做,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在看,別偷懶

西天取經(jīng)的四個(gè)人里面,最“油”的當(dāng)屬豬八戒了,知道怎么偷懶又懂得討唐僧的喜歡,

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