00后員工的試用期工資怎么定   2024.06.04

員工來(lái)上班，先得把錢(qián)的事情說(shuō)清楚，這個(gè)不能模糊。遠(yuǎn)的不說(shuō)，這剛?cè)肼毜脑囉闷诠べY得要明確。當(dāng)然了，試用期工資發(fā)多少，這個(gè)事的主導(dǎo)權(quán)在老板手里，老板是怎么想的，決定了這個(gè)錢(qián)是怎么發(fā)給員工的。老板對(duì)新進(jìn)員工

  作者：潘文富詳情

蘇泊爾　設(shè)計(jì)聰明家電   2024.05.24

燉品醇香濃郁，米飯松軟有嚼頭，蒸物原汁原味……科技發(fā)展讓越來(lái)越多人可以輕松享受精致生活，想要食物更好吃，現(xiàn)在可以不靠經(jīng)驗(yàn)，小巧精致、高效節(jié)能的“聰明”廚房烹飪家電就能做到。廚房小家電產(chǎn)品朝著多元化、

  作者：李欣詳情

輔警月薪不低受熱捧，四大好處比工資誘   2024.04.07

很多人從小就有一個(gè)當(dāng)警察的夢(mèng)想，但是大多數(shù)人根本無(wú)法達(dá)到警察的招錄標(biāo)準(zhǔn)，這也導(dǎo)致不少人為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，都把就業(yè)的目標(biāo)放在輔警崗位的招錄上。 輔警是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，輔警每日工作與正式人民警察無(wú)

  作者：王曉楠詳情

關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的思考   2023.04.06

　企業(yè)績(jī)效通常指企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果和效率。企業(yè)績(jī)效包括兩部分，一是企業(yè)整體的績(jī)效，二是員工的個(gè)人績(jī)效。戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績(jī)效目

  作者：姜燕芬詳情

關(guān)于企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃設(shè)計(jì)思路的探討   2023.04.06

所謂利潤(rùn)分享計(jì)劃，顧名思義，就是一項(xiàng)所有員工參與利潤(rùn)分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的過(guò)程中，需要關(guān)注不同層面的人員，根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來(lái)合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重

  作者：姜燕芬詳情

門(mén)店動(dòng)線(xiàn)與“磁石點(diǎn)”設(shè)計(jì)思考   2023.03.30

動(dòng)線(xiàn)，就是顧客受店面布局、產(chǎn)品展示等因素而在店面內(nèi)行走軌跡，單一顧客的路線(xiàn)雖有其隨意性，但全體顧客的運(yùn)動(dòng)軌跡是有規(guī)律可循的。店面的動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)，就是讓顧客在店內(nèi)購(gòu)物的過(guò)程中盡可能經(jīng)過(guò)更多區(qū)域，看到更多的產(chǎn)

  作者：賈同領(lǐng)詳情

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