測試:看看你是哪一類人才
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愛因斯坦型科技人才
科學(xué)的魅力就是愛因斯坦最大的動(dòng)力,對(duì)于金錢卻不大放在心中,這也難怪他會(huì)面對(duì)加薪后的工資單感嘆:“這么多錢,可讓我怎么辦啊。”
對(duì)于這類愛因斯坦型的人才,得學(xué)習(xí)一下另一位姓愛的人才——愛迪生,站在專業(yè)的最前沿,同時(shí)也要努力把自己的知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要知道,這樣的努力在自己賺錢的同時(shí)更會(huì)像電燈一樣照亮別人。
比爾·蓋茨型技術(shù)加商業(yè)人才
自中學(xué)8年級(jí)起,比爾·蓋茨便利用閑暇時(shí)間從事電腦程式設(shè)計(jì)的工作,并且從中獲利。1975年,比爾退學(xué),與保羅·艾倫一同寫下電腦語言BASIC版本,稍后正式創(chuàng)立微軟公司,當(dāng)時(shí)蓋茨剛剛19歲。
如果你在專業(yè)和經(jīng)營方面都有天分,那創(chuàng)業(yè)似乎是最好的選擇。
“任天堂”型的商業(yè)人才
使“任天堂”的名聲傳遍世界的“超級(jí)瑪利”和“俄羅斯方塊”都不是任天堂靈魂人物山內(nèi)溥的原創(chuàng),但絕對(duì)是山內(nèi)溥使它們成為傳奇。超群的眼光,出眾的膽略,天才的經(jīng)營能力,是山內(nèi)溥使“任天堂”成了游戲史上的神話。
此類商業(yè)天才最需要的是一個(gè)機(jī)會(huì),就像山內(nèi)溥等到了“瑪利奧兄弟”和那個(gè)恰到好處的“俄羅斯方塊”。
引申人才的微笑曲線
套用一下財(cái)經(jīng)界的微笑曲線的概念,人才也可以比喻為一條開口向上的拋物線。
拋物線的一端,是人才的技術(shù)能力,也就是智商。不管你從事的是數(shù)學(xué)還是藝術(shù),技術(shù)能力都是一個(gè)人安身立命的根本,也是一個(gè)人稱得上人才的基本條件;拋物線的另一端是人的情商、財(cái)商、挫折商,也就是一個(gè)人經(jīng)營自己的能力。
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