中職教育“虛胖”前行 820萬招生任務面臨壓力

 288

“中職學校的調整升級應以提高質量為主。”有業(yè)內人士指出,而新出臺的一些政策標準中,“求大”傾向依然明顯。

  記者了解到,中職學校省級、國家級重點和國家級示范校對于申報學校在校生人數(shù)均有明確要求。比如:在校生達到1200人,才是合格中職學校;達到1500人,才能申報省級重點;達到2000人以上,是國家級重點的底線;要想?yún)⒃u國家級示范校,更是要近三年來年均學歷教育在校生規(guī)模原則上達5000人以上(新疆、西藏除外)。

  這樣的“硬杠杠”,使一些有特色而規(guī)模不夠大的中職學校在“調整升級”中處于劣勢。

  “辦職業(yè)教育是很費錢的。”石家莊市教育局一位工作人員對記者感嘆說,從國外辦學經驗來看,辦中職學校所需經費應是辦普通高中的3倍。

  “經費問題無疑是令時下中職學校辦學最為頭疼的問題之一。”孫勇也介紹說,他所在的縣級職教中心有限的資金僅夠維持學校的正常運轉,根本不敢奢望投錢辦實訓基地等。

  成為各級重點,無疑關乎中職學校的生存和發(fā)展。“只有進入國家重點學校的名單,才有資格申報一些國家項目,等于進入了國家扶持圈。”他比喻說,“就像司機開車要先考駕照。”

  “在我們看來,國家對于職業(yè)教育可謂扶強不扶弱。”他解釋說,只有達到國家重點,才可能爭取到國家層面的支持;達到省級重點,則對應有省里的支持。“是重點,不一定有扶持;如果不是,肯定沒扶持。”而扶持主要集中在基礎能力建設、項目等方面。“比如實訓基地建設,給錢、買設備,再比如教師培訓。”孫勇補充說,“都是中職學校急需的”。

  “調整升級中,可千萬別讓"求大"成為制約中職學校生存發(fā)展的"絆馬索"。”對此,這位基層中職學校校長可謂憂心忡忡。
 中職 職教 虛胖 前行 招生 面臨 壓力 任務 教育

擴展閱讀

2022年,鐵騎力士集團實現(xiàn)降本降費4.0484億元,為達成2023年集團降本增效過2億元的年度經營目標,2023年6月16日—18日,集團董事長、總裁親自督戰(zhàn),為2023年降本增效賦能成長,蓄勢前行

  作者:姜上泉詳情


2021年11月2日,中國民生銀行某分行《員工心理調整與壓力疏導》課程圓滿結束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導技術、壓力疏導方法,大家積極互動,課程氛圍輕松活潑,激

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月3日,中國太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課:情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導方法,以專業(yè)的角度講解職場壓力管理技巧

  作者:郭敬峰詳情


中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調研,發(fā)現(xiàn)當前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題?!?1、醫(yī)院的經營管理機制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應市場經濟的要求;符合國家和社會、經濟

  作者:李名梁詳情


周末上午,陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機構參加音樂課,一個小時的音樂課,給我很大震撼,從中悟出很多管理上的道道?! ∑鋵崳芾韱T工有時和帶孩子一樣有許多相同之處。  我們很多企

  作者:董栗序詳情


周末上午,陪一位朋友帶著她兩歲的小孩到上海徐家匯的一家外資幼教機構參加音樂課,一個小時的音樂課,給我很大震撼,從中悟出很多管理上的道道。其實,管理員工有時和帶孩子一樣有許多相同之處。我們很多企業(yè)的老板

  作者:董栗序詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有