銷售員離老板最近

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  企業(yè)不是錢堆起來的。我們不要天真地認為有了錢就可以自己當老板,自己創(chuàng)業(yè)了。也許創(chuàng)辦一家企業(yè)容易,但是發(fā)展一家企業(yè)難啊!雖然現(xiàn)代的人學歷都比較高,但是市場不是以學歷的高低論英雄啊!市場是以經(jīng)濟建設為中心,客戶并不會因為你是高學歷而購買你的產(chǎn)品。他們只關心自己的利益而不是你的學歷。如果一個高材生沒有意愿、沒有能力、沒有服務意識,那么客戶會離你而去。而這些銷售的常識不是學校教出來的,而是市場上跑出來的。如果你不愿意走進市場,了解客戶又怎么能把產(chǎn)品賣出去呢?,產(chǎn)品賣不好又怎么能當好老板呢?
老板是市場上培養(yǎng)起來的,而不是學校里培養(yǎng)起來的,如果你認為自己學歷高就一天到晚坐在辦公室、打打文件、上上網(wǎng),又怎么能成長自己呢?很多人看不起銷售人員,總認為銷售員是沒有能力的人做的事,他們寧可一個月坐在辦公室拿!000-2000元的基本工資,也不愿意做銷售跳戰(zhàn)高薪。因為他們怕吃苦、怕拒絕、怕努力得不到回報,所以選擇那種安穩(wěn)的工作。然而我們今天看看那些在大城市買車的、買房的、辦公司的人,有幾個不是做過銷售的呢。如果他們曾經(jīng)也像你們今天這樣坐在辦公屋,那么會有錢開公司嗎?

  銷售工作是最辛苦而又最輕松,最不賺錢而又最賺錢,最低級而又最高尚的職業(yè)。做不好什么痛苦都需要忍受,做好了什么幸福都可以享受!因為很多人希望幸福、快樂!卻又害怕辛苦、勞累,所以他們最后選擇了逃避。

  自然也就做不好老板。也許我們今天感到吃驚,為什么每個成功人士分享他們成功的時候都會說他們曾經(jīng)是多么的辛苦,而我們不能理解,總以為他在吹牛。我們只會看到他們今天得到的鮮花和掌聲,金錢和榮譽。可我們有多少個人會關心他的成長過程呢?

  看一個人未來能不能成為老板,其實從今天的工作中就可以看出來,只是很多人沒有去留意。因為一個人他只要具備了老板那種特質(zhì),那么隨著時間的積累,遲早有一天他會當老板。如果一個人沒有培養(yǎng)這種習慣和能力,即使他工作十年,八年也是原地打轉(zhuǎn)。所以如果你真想當老板,那么我建議你去做銷售,這是走向老板的捷徑。雖然不是每個
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社會浮躁下的市場經(jīng)濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部

  作者:蔣觀慶詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時候是對風險的估計不足和面對風險的對策沒有預設有關。做銷售培訓3年,從最早接觸來培訓,無論是老師講的還是書上學習的,往往都是告訴你培訓師做什么?怎么做好培訓?但

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最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設,核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務中

  作者:蔣觀慶詳情


系列專題:年終營銷盤點臨近年底,一年的銷售業(yè)績已經(jīng)定型,又是企業(yè)該總結一年的時候了。企業(yè)或檢討,或慶功,業(yè)績好的銷售人員面臨加薪或者提拔。撥開外在的浮華,沉浸在員工隊伍之間,我們經(jīng)常會聽到這樣的聲音:

  作者:賈同領詳情


  一天,我攔截了一個中年顧客,男性,向他介紹多循環(huán)冰箱。交談中發(fā)現(xiàn)他對品質(zhì)要求很高。我推薦一款高端機,并說,今天是315,價格非常實惠,還說一到旺季要漲價。顧客笑著說,你真會做生意,那好吧,我明天就

  作者:高定基詳情


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