塑造個人職業(yè)品牌:個人職業(yè)品牌不等于什么?
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第一章 第七節(jié) 個人職業(yè)品牌不等于什么?
前面幾節(jié)全面的分析了個人職業(yè)品牌的概念、內(nèi)涵、外在表現(xiàn)以及與企業(yè)品牌的關(guān)系,職場人士相比都對個人職業(yè)品牌有了清晰的了解。在職業(yè)生涯中會經(jīng)常碰到關(guān)于職業(yè)者的種種詞匯。比如職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)風(fēng)范、職業(yè)做派、職業(yè)能力、職業(yè)操守、職業(yè)道德前面我們已經(jīng)分析了個人職業(yè)品牌的定義、內(nèi)涵、外在表現(xiàn)和價值體現(xiàn),很多人可能不禁要問,個人職業(yè)品牌與企業(yè)有什么關(guān)系呢?塑造個人職業(yè)品牌與在企業(yè)工作有沒有內(nèi)在的聯(lián)系?個人職業(yè)品牌除了對職業(yè)者的職業(yè)生涯發(fā)展有作用,對所服務(wù)的企業(yè)有何益處呢?
、職業(yè)意識等等,職場人士經(jīng)常會迷失在這些詞匯當(dāng)中,被弄得昏頭轉(zhuǎn)向,無法尋找到切實可行、適合自己的理論和方法體系。
首先,個人職業(yè)品牌是一個從市場營銷學(xué)、人力資源學(xué)、經(jīng)濟學(xué)而來的詞匯,是將職業(yè)者作為市場中重要的組成份子—即人力來研究創(chuàng)造出來的詞匯,是以市場需求為導(dǎo)向、以所有外界對象的感受和評價為依據(jù)、以創(chuàng)造價值為核心的理念。
個人職業(yè)品牌完全不同于強調(diào)從個人出發(fā)修身養(yǎng)性的素養(yǎng)、操作、道德、意識、風(fēng)范、做派等詞匯代表的概念。個人職業(yè)品牌強調(diào)的是對職場人士來自外界對象的感受和評價的集合,是職業(yè)者個人面向外界對象所發(fā)生關(guān)系的一切過程和行為中能夠創(chuàng)造的價值總和。
所以,個人職業(yè)品牌不是從自我修養(yǎng)的角度來考慮問題,而是從價值創(chuàng)造和外界評價來考慮問題。雖然職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)風(fēng)范、職業(yè)做派、職業(yè)能力、職業(yè)操守、職業(yè)道德、職業(yè)意識也都涉及到外界(上級、同事、客戶)的感受,但是都是局部的、片面的、粗淺的、不系統(tǒng)的。
個人職業(yè)品牌理論是一個體系,具有系統(tǒng)性、完整性、全面性的特征,是涵蓋整個外界對象能夠感受到、職業(yè)者身上和行為以及成果的一切特征的理論。所以,個人職業(yè)品牌理論,PPB理論,具有更大的意義,對職業(yè)者具有更大的指導(dǎo)作用。
個人職業(yè)品牌理論包含由其它詞匯代表的內(nèi)容,但不僅僅是那些內(nèi)容。
正因為個人職業(yè)品牌理論創(chuàng)造自市場營銷學(xué)、人力資源學(xué)、經(jīng)濟學(xué),所以才具有生命力、領(lǐng)先力。
圖8用以說明個人職業(yè)品牌理論與其它理論的區(qū)別。
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