銷(xiāo)售中的信任問(wèn)題

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客戶(hù)喜歡你,才會(huì)買(mǎi)你的東西,這是一個(gè)普遍具有的共識(shí)。當(dāng)然,我們確實(shí)不愛(ài)搭理那些我們討厭的人,但是現(xiàn)在我們必須對(duì)這個(gè)古老的諺語(yǔ)做出一點(diǎn)小小的修改。

客戶(hù)信任你,才會(huì)買(mǎi)你的東西。

要進(jìn)一步論證這一觀點(diǎn),讓我們先來(lái)看看那些典型的客戶(hù)是如何在第一次會(huì)面(或是coldcall)中應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售人員的。

1.他們會(huì)絞盡腦汁地找一個(gè)借口以便馬上掛斷電話(huà)

2.在會(huì)面中他們使自己看起來(lái)是如此的繁忙

3.當(dāng)銷(xiāo)售員詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候他們會(huì)惜字如金

4.即便應(yīng)該是這樣的,他們也并不把銷(xiāo)售人員看得更具有權(quán)威性

5.迂回和拖延的戰(zhàn)術(shù)也常常被采用,來(lái)敷衍銷(xiāo)售人員。

對(duì)于不被信任的銷(xiāo)售人員,以上僅僅列舉了一部分他們所面臨的窘境。因此,要讓客戶(hù)信服和誠(chéng)心購(gòu)買(mǎi)你提供的產(chǎn)品,首先,你要贏得他們的信任。

欲望的問(wèn)題

之所以銷(xiāo)售人員不被信任的原因很簡(jiǎn)單,客戶(hù)先入為主地認(rèn)為,銷(xiāo)售員在乎的只是他們兜里的錢(qián)。不幸的是,這種想法被大多數(shù)的銷(xiāo)售人員證明是正確的,有些銷(xiāo)售員身上的銅臭味是如此之重,以至于客戶(hù)能在數(shù)英里之外聞到它。

當(dāng)你的客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí),他們所期望得到的其實(shí)是產(chǎn)品本身持續(xù)的價(jià)值。也就是說(shuō),你的產(chǎn)品或者服務(wù)是不是能夠真真正正地提高公司的業(yè)績(jī)或者說(shuō)提高他們的生活水平。

因此,建立信任的第一步就是你要讓客戶(hù)覺(jué)得,你是站在他們的角度上考慮的問(wèn)題,并前瞻性地為提供了解決方案。

下面就舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,大多數(shù)的銷(xiāo)售人員面對(duì)他們的潛在客戶(hù)時(shí),常常會(huì)這樣說(shuō)。“你好,我是來(lái)自abc公司的xyz,最近怎么樣?我想向您推薦下我們公司最新研發(fā)的能夠增強(qiáng)生產(chǎn)效率的工具。周二下午我會(huì)在你們這附近,我想請(qǐng)問(wèn),我是不是能在下午2點(diǎn)到4點(diǎn)的時(shí)候來(lái)和您談一談?

這種方式的問(wèn)題在于你的客戶(hù)會(huì)想方設(shè)法拒絕你,他們要么用“我沒(méi)興趣”之類(lèi)的話(huà)一口回絕,要么勉強(qiáng)答應(yīng),然后讓他們的秘書(shū)告知“老板臨時(shí)要開(kāi)會(huì),你可以把材料放在前臺(tái),我們會(huì)在有需要的時(shí)候聯(lián)系你”

之所以會(huì)碰到這種窘境的原因在于你的客戶(hù)們對(duì)你所說(shuō)的話(huà)既不信任。他們很有可能見(jiàn)慣了這種“功率強(qiáng)大的工具”,也可能聽(tīng)膩了“我正好在你們公司附近”這種司空見(jiàn)慣的說(shuō)辭。所以,理所當(dāng)然的,他們沒(méi)空搭理你。即使你的產(chǎn)品真能解決他們的問(wèn)題,他們也不會(huì)相信。

要解決初次見(jiàn)面的信任危機(jī)問(wèn)題,不管是銷(xiāo)售人員還是銷(xiāo)售經(jīng)理要共同努力,建立信任的氛圍,緩和客戶(hù)的戒備心理,讓客戶(hù)們覺(jué)得他們既不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,更不會(huì)被騙。

從銷(xiāo)售人員的角度來(lái)看,他在電話(huà)中可以采用被MillerHeiman稱(chēng)為強(qiáng)有力的商業(yè)理由的方式,比如,他可以這樣講:“你好,我是xyz,我了解到由于原材料的漲價(jià),貴公司正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。

今天我的目的是想和您探討下我們有沒(méi)有什么方法能夠提高你們的生產(chǎn)率,并降低你們的成本。”

從銷(xiāo)售經(jīng)理的角度來(lái)看,最好在第一次的cold-call中就建立起相互之間的信任關(guān)系。在最初的電話(huà)銷(xiāo)售前,通過(guò)一些證據(jù)或者介紹之前使用過(guò)本產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨菀鬃尶蛻?hù)相信你。

建立信任,而不是利潤(rùn)

許多公司往往執(zhí)著于宣揚(yáng)自己的“特色,優(yōu)勢(shì)與益處”,然而當(dāng)客戶(hù)并不相信你時(shí),以上三點(diǎn)不會(huì)起到任何作用。因此,銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中要著力于培養(yǎng)可信度,比如說(shuō),你可以:

(1)傾聽(tīng)

(2)做好準(zhǔn)備工作,適當(dāng)?shù)貑?wèn)一些聰明的問(wèn)題,還有

(3)向你的客戶(hù)做出承諾

很多銷(xiāo)售人員傾向于把銷(xiāo)售的重點(diǎn)放在公司,放在他們提供的產(chǎn)品上,因此,他們常常會(huì)忘記傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,而不能為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

同時(shí),為了保證客戶(hù)愿意花更多的時(shí)間和你交談,銷(xiāo)售員要學(xué)會(huì)問(wèn)一些聰明的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),客戶(hù)會(huì)希望你能在會(huì)面前登陸他們的網(wǎng)頁(yè),做一些基本的調(diào)查工作。因此,銷(xiāo)售人員可以通過(guò)一些簡(jiǎn)單的技巧,比如通過(guò)年報(bào)(如果在網(wǎng)站上可以看到)或者新聞報(bào)道等方式了解更多關(guān)于客戶(hù)的信息。如果你和潛在客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打過(guò)交道,那么,從他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里,你能獲得更多的資料。同樣,登陸一些的網(wǎng)站會(huì)大大地幫助你。

當(dāng)然,一部分的銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)抱怨,花過(guò)多的時(shí)間在網(wǎng)上瀏覽只會(huì)蠶食銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售時(shí)間,對(duì)銷(xiāo)售絲毫沒(méi)有幫助。不過(guò),要知道,毫無(wú)準(zhǔn)備,倉(cāng)促上陣的銷(xiāo)售員往往提不出什么正確的問(wèn)題,更重要的是,往往會(huì)讓客戶(hù)覺(jué)得你不夠?qū)I(yè),不夠稱(chēng)職。銷(xiāo)售經(jīng)理必須協(xié)調(diào)和處理好銷(xiāo)售和查找客戶(hù)信息之間的平衡。

最后,你的客戶(hù)對(duì)于你的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)有很多顧慮,認(rèn)為它們會(huì)有損你的銷(xiāo)售,而試圖去回避這些問(wèn)題還不如直面它們。如果你的客戶(hù)對(duì)于你的產(chǎn)品還有很多沒(méi)有解決的問(wèn)題或者顧慮,他們會(huì)

(1)不太愿意去買(mǎi)

(2)買(mǎi)得很少

(3)在價(jià)格上和你討價(jià)還價(jià)

因此,當(dāng)銷(xiāo)售接近尾聲時(shí),你應(yīng)該試圖去發(fā)現(xiàn)你的客戶(hù)是否存在某種程度的不安或顧慮。如果答案是肯定的,那么你的任務(wù)就是找到問(wèn)題所在,并給出相關(guān)的解釋和承諾。

以事實(shí)為準(zhǔn)則

或許對(duì)于信任毀滅性打擊的是銷(xiāo)售人員給出了過(guò)高的承諾并遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有兌現(xiàn)。這種毀滅性打擊的原因是雙重的。

·銷(xiāo)售員對(duì)于產(chǎn)品做出了他們所不能達(dá)到(或不確定是否能達(dá)到的)承諾,還有

·公司提供的產(chǎn)品本身沒(méi)有達(dá)到顧客滿(mǎn)意的期望

對(duì)前者來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售經(jīng)理必須確保銷(xiāo)售人員不會(huì)為了完成一筆銷(xiāo)售或?yàn)榱诉_(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)而做出過(guò)分的保證。

一旦這種情況發(fā)生了,會(huì)嚴(yán)重破壞買(mǎi)方賣(mài)方之間的信任,進(jìn)而使未來(lái)的銷(xiāo)售很難維持下去。

對(duì)于后者來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售員會(huì)因?yàn)闊o(wú)法回答顧客的質(zhì)疑而積極性大受影響。如果公司不能花本錢(qián)提高產(chǎn)品的質(zhì)量并確??蛻?hù)物有所值,那么再多的銷(xiāo)售工作也是徒勞的。當(dāng)公司只能提供劣質(zhì)的產(chǎn)品時(shí),不單單是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大幅下滑,銷(xiāo)售人員的流失率也會(huì)急劇攀升。而這一切的發(fā)生,只是時(shí)間問(wèn)題。畢竟,誰(shuí)會(huì)愿意為一個(gè)自己都不相信的公司推銷(xiāo)產(chǎn)品?
 售中 信任 銷(xiāo)售 問(wèn)題

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