從“邊緣開發(fā)工廠”到創(chuàng)新中心 英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì)變身記

 作者:未知    170

        從為英特爾全球主要研究中心做邊緣開發(fā),到擔(dān)綱核心項(xiàng)目體系研發(fā),成為公司最先進(jìn)的創(chuàng)新中心之一,王文漢領(lǐng)導(dǎo)下的英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì)是如何實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身?
《IT時(shí)代周刊》記者一次次深入上海紫竹園區(qū)英特爾亞太研發(fā)公司總部,在與一線軟件研究員工的促膝懇談中尋找答案。也許,支持這些年輕面龐不斷進(jìn)取的動(dòng)力很簡(jiǎn)單,那就是“堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷地主動(dòng)創(chuàng)新”。
    記者/陳世陽

  昔日略顯青澀的英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì),如今已在全球研發(fā)舞臺(tái)上讓人刮目相看。

  2007年10月31日下午,英特爾公司與中控科技集團(tuán)簽訂了合作協(xié)議,向后者注資1050萬美元,同時(shí)雙方在軟件創(chuàng)新及向中國工業(yè)自動(dòng)行業(yè)提供優(yōu)化解決方案領(lǐng)域展開全面合作。第2天,英特爾馬不停蹄地與海爾簽署了全面戰(zhàn)略合作諒解備忘錄,雙方將在3C融合領(lǐng)域、中國農(nóng)村地區(qū)計(jì)算機(jī)等多個(gè)方面進(jìn)行合作。

  兩紙合作協(xié)議,雖不同于2007年3月英特爾在大連25億美元硬投資的大手筆,但公司總裁兼CEO保羅·歐德寧給予了同等分量的待遇——不遠(yuǎn)萬里,親臨現(xiàn)場(chǎng)??偛孟壬鸀楹稳绱伺d師動(dòng)眾?

  “這不僅表明英特爾對(duì)中國市場(chǎng)的重視,也反映了總部對(duì)中國軟件團(tuán)隊(duì)研究能力的肯定,證明我們已成為英特爾先進(jìn)的創(chuàng)新中心之一。”英特爾亞太研發(fā)有限公司總經(jīng)理王文漢告訴《IT時(shí)代周刊》,他所領(lǐng)導(dǎo)下的英特爾中國軟件研究中心(以下簡(jiǎn)稱“ICSC”)將在這2項(xiàng)合作中擔(dān)綱。

  面對(duì)今日的風(fēng)光無限,憶起2000年剛接手ICSC、英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì)還是為公司全球其他研究中心做點(diǎn)邊緣開發(fā)、乞討要項(xiàng)目的“血汗工廠”時(shí),王文漢感慨萬千,“7年來,我們唯一沒有改變的是,堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷地主動(dòng)創(chuàng)新。”

  拿著破碗乞討項(xiàng)目

  2001年盛夏中的一天,上海虹橋機(jī)場(chǎng)來了一個(gè)怪人。他西裝革履卻拿著一個(gè)乞討的破碗,站在飛機(jī)場(chǎng)出口處。他就是王文漢,不過他不是討錢,而是討項(xiàng)目。

  2000年6月,王文漢接到新任命,到上海主持ICSC的工作。ICSC成立7年來,一直沒有固定辦公場(chǎng)所,40多名員工輾轉(zhuǎn)于幾家滬上賓館,業(yè)務(wù)也主要是接手其他研究中心不愿做的需要大量重復(fù)勞動(dòng)的邊緣開發(fā)工作。員工們戲稱這是“血汗工廠”,不少員工因此對(duì)自身價(jià)值產(chǎn)生了懷疑,人心浮動(dòng)。于是,40來個(gè)人、20個(gè)小得難以稱為項(xiàng)目的項(xiàng)目、超過20%的員工流失率——這就是王文漢接手的“爛攤子”。

  經(jīng)過仔細(xì)研究,王文漢敏銳地看到,當(dāng)時(shí)許多軟件廠商正在向上海及周邊地區(qū)轉(zhuǎn)移。于是,他上任以后的第一把火就是給ICSC定位:做平臺(tái)軟件的開發(fā)中心,并將當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行的20來個(gè)小項(xiàng)目壓縮為編譯器、固件和操作系統(tǒng)3個(gè)大項(xiàng)目。隨后,王文漢開始招兵買馬,壯大技術(shù)實(shí)力。

  招人就要花錢,而2001年恰逢英特爾業(yè)績(jī)欠佳,給ICSC的預(yù)算非常有限。怎么辦?情急之下,他四處找能賺錢的項(xiàng)目,甚至拿著破碗去美國總部。于是就有了虹橋機(jī)場(chǎng)的那一幕。

  當(dāng)時(shí),英特爾準(zhǔn)備啟動(dòng)穩(wěn)定性達(dá)到99.999%的電信級(jí)操作系統(tǒng)項(xiàng)目,原計(jì)劃交給開發(fā)團(tuán)隊(duì)較成熟的印度研發(fā)中心。王文漢得知后,立即電話該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,請(qǐng)求他來上??疾臁T跈C(jī)場(chǎng)出口,他拿著破碗告訴那位負(fù)責(zé)人,ICSC等著這一項(xiàng)目生存。最終,他的誠意和ICSC年輕技術(shù)人員的干勁打動(dòng)了對(duì)方。

  雖然拿到項(xiàng)目,ICSC上下并沒有輕松。按照這一項(xiàng)目的要求,技術(shù)人員的職業(yè)級(jí)別要比ICSC員工的平均級(jí)別高3級(jí)。

  出人意料的是,有了定位和目標(biāo)的ICSC煥發(fā)出前所未有的活力?,F(xiàn)任創(chuàng)新中心主任的黃波回憶說:“當(dāng)時(shí)大家特別認(rèn)真,吃飯時(shí)都在談?wù)撊绾谓鉀Q問題,晚上10點(diǎn)多還自覺在辦公室加班。”最終,ICSC近乎完美地完成了任務(wù),所開發(fā)系統(tǒng)不但在安全性和可用性上完全達(dá)標(biāo),且對(duì)設(shè)備的要求大幅度降低——利用低廉的奔騰芯片就可以運(yùn)行,使得新的電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備成本只有舊設(shè)備的維護(hù)成本那么高。至今,這一操作系統(tǒng)仍運(yùn)行在不少國家電信運(yùn)營商的機(jī)房里。
  電信級(jí)操作系統(tǒng)項(xiàng)目的成功給ICSC上下帶來了信心,也讓英特爾總部對(duì)其有了新的認(rèn)識(shí)。此后,英特爾全球源源不斷地將項(xiàng)目交給中國,越來越多的人才加入ICSC。2003年,ICSC開發(fā)人員超過300人,涉足英特爾許多關(guān)鍵軟件和平臺(tái)技術(shù),并在漕河涇開發(fā)區(qū)有了正式的辦公室,逐漸步入正軌。黃波這批老員工非常興奮:“血汗工廠終于升級(jí)為技術(shù)實(shí)驗(yàn)室!”

  由被動(dòng)攬活到主動(dòng)創(chuàng)新

  王文漢并沒有滿足,他發(fā)現(xiàn)了新問題:1.ICSC還只能在別人創(chuàng)新的基礎(chǔ)上做一些拔高,無法全新創(chuàng)造;2.雖然ICSC在中國,但其開發(fā)的項(xiàng)目沒有本地市場(chǎng)特色。歸根結(jié)底,ICSC缺乏主動(dòng)創(chuàng)新。

  2003年底的一次偶然談話,讓ICSC得到了寶貴的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

  這天,時(shí)任英特爾中國區(qū)總經(jīng)理的楊敘,在哈爾濱出差時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)吧生意興隆,600多臺(tái)電腦幾乎滿座。他調(diào)查了一下,中國的11萬多家網(wǎng)吧中,共有約1100萬臺(tái)電腦,且?guī)缀趺?年就要全部更新一次硬件。當(dāng)他把這組數(shù)據(jù)告訴王文漢時(shí),兩人雙目放光:“哇,這簡(jiǎn)直就是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)!”楊敘決定,要制訂一項(xiàng)專門針對(duì)中國網(wǎng)吧業(yè)的長期戰(zhàn)略。

  經(jīng)過ICSC調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國網(wǎng)吧業(yè)面臨許多技術(shù)瓶頸。比如電腦升級(jí),網(wǎng)吧老板要雇傭多位臨時(shí)網(wǎng)管來操作,且每臺(tái)電腦每月要因此關(guān)閉5小時(shí)。最終,ICSC得出結(jié)論:要研制出一套便于網(wǎng)吧業(yè)主管理和升級(jí)網(wǎng)吧電腦軟件的系統(tǒng),而它的價(jià)格必須低于大公司所使用的類似管理系統(tǒng)。

  為了取得總部對(duì)該項(xiàng)目的支持,2004年9月,王文漢特意將時(shí)任英特爾運(yùn)營總監(jiān)的保羅·歐德寧(英特爾公司現(xiàn)任總裁)帶到上海的一家網(wǎng)吧,讓他目睹這個(gè)龐大市場(chǎng)的一角后,再慢慢說服。與此同時(shí),王文漢組織了40名軟件工程師專心從事這一系統(tǒng)的開發(fā)。這些年輕工程師非常激動(dòng):“我們以前從來沒有為中國專門研制過軟件產(chǎn)品。這是挑戰(zhàn),也是樂趣!”在這種氛圍下,許多人每周主動(dòng)工作7天,一干就是好幾個(gè)月。

  2005年年初,英特爾推出了第1套網(wǎng)吧管理軟件“英保通”,該軟件至今已升級(jí)了2次,仍被廣泛運(yùn)用。上網(wǎng)者可以通過這個(gè)軟件看到安裝在網(wǎng)吧服務(wù)器上的游戲軟件,輕松點(diǎn)擊即可使用;而過去他們只能操作單機(jī)上已經(jīng)安裝的游戲。對(duì)網(wǎng)吧業(yè)主來說,這一軟件大大節(jié)約了時(shí)間和成本,網(wǎng)管花在解決網(wǎng)絡(luò)問題上的時(shí)間減少了35%,花在軟件升級(jí)上的時(shí)間可減少85%,網(wǎng)吧維護(hù)開支減少了78%。

  目前,這一軟件正在向中國以外的地區(qū)和網(wǎng)吧以外的領(lǐng)域推廣。英特爾還計(jì)劃將其用在所有大量密集使用電腦的地方,例如學(xué)校、呼叫中心等。

  “英保通”的成功極大地鼓舞了中國軟件研究團(tuán)隊(duì)的自主創(chuàng)新。隨后不久,無線手寫筆、VLT英語學(xué)習(xí)系統(tǒng)等一大批帶有中國特色的項(xiàng)目啟動(dòng)了。2005年,實(shí)力強(qiáng)勁的中國軟件研究團(tuán)隊(duì)被賦予了更多的使命,在ICSC基礎(chǔ)上成立英特爾亞太研發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“亞太研發(fā)公司”),由王文漢擔(dān)任總經(jīng)理,主要致力于推出符合中國和全世界消費(fèi)者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和支持服務(wù)。中國研究團(tuán)隊(duì)成為英特爾全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)中不可或缺的重要組成部分。

  牽手本土企業(yè)合作創(chuàng)新

  英保通系統(tǒng)的開發(fā),不僅為英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì)帶來技術(shù)上獨(dú)立創(chuàng)新的信心,也為他們推開了一扇新的窗戶。依托網(wǎng)吧管理技術(shù),英特爾與聯(lián)想、海爾等中國內(nèi)地的電腦生產(chǎn)商以及中國臺(tái)灣的一些電腦元件供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)作,結(jié)成戰(zhàn)略同盟,預(yù)計(jì)在中國可額外出售100萬個(gè)電腦芯片。

  英特爾算了一筆賬:如果單賣軟件,每套1美元,賺不了幾個(gè)錢;但通過這種合作,電腦廠商及用戶能獲得便利,愿意設(shè)計(jì)和使用有英特爾芯片的電腦,提高英特爾的市場(chǎng)份額。這是個(gè)多贏的局面。

  獨(dú)樂樂不如眾樂樂,為什么不與本土廠商合作創(chuàng)新呢?為此,2006年10月,英特爾全球同步的“英特爾軟件合作伙伴計(jì)劃”在中國順利啟動(dòng),并且依據(jù)中國特色,英特爾中國軟件研究團(tuán)隊(duì)還與中國信產(chǎn)部合作推出了“英特爾軟件園計(jì)劃”和“創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)”,以加強(qiáng)與本地軟件企業(yè)的合作。

  其實(shí),早在2006年4月,英特爾就和浙江省政府簽署了合作諒解備忘錄,在杭州合作建設(shè)英特爾(浙江)軟件創(chuàng)新服務(wù)中心,為浙江軟件企業(yè)提供本地化的技術(shù)和業(yè)務(wù)支持服務(wù)。短短1年間,英特爾與中控集團(tuán)、恒生電子等超過200家當(dāng)?shù)剀浖髽I(yè)分別開展了合作,而浙江省軟件企業(yè)總數(shù)不過千余家。

  “這還只是開始,”王文漢說話時(shí)神采飛揚(yáng),“在亞太研發(fā)公司的支持下,這些軟件公司可能獲得新的利潤增長點(diǎn)。”EFI平臺(tái)(英特爾推出的“可擴(kuò)展固件接口規(guī)范”,其他獨(dú)立軟件廠可據(jù)此編寫面向英特爾硬件產(chǎn)品的嵌入程序)就是其中之一。他舉例說,基于傳統(tǒng)的BIOS(基本輸入輸出系統(tǒng))平臺(tái),普通電腦開機(jī)后,總是經(jīng)歷千篇一律的電腦自檢過程,然后再啟動(dòng)操作系統(tǒng)。這種自檢過程類似于早期電話統(tǒng)一的“鈴、鈴、鈴”鈴聲,十分呆板。在EFI平臺(tái)上,廠商和用戶則可以實(shí)現(xiàn)個(gè)性化和差異化,以播放視頻、照片、音樂等多種方式開機(jī)。王文漢說:“這也許會(huì)催生一個(gè)類似為手機(jī)鈴聲下載的產(chǎn)業(yè)。目前,使用了這一平臺(tái)技術(shù)的蘋果X86電腦就受到了消費(fèi)者追捧。”

  面對(duì)英特爾公司的常盛不衰,蘋果公司總裁斯蒂夫·喬布斯曾經(jīng)說:“英特爾的真正秘密就是軟件。”隨著中國軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)力的提高,這一昔日的吳下阿蒙在中國發(fā)揮了越來越大的作用。這也許就是歐德寧不嫌奔波勞累,親自來華主持“小”合作儀式的原因吧。
 英特爾 新中 英特 變身 邊緣 工廠 團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新 研究 開發(fā) 中心 軟件 中國

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日,姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


2024年9月9日–10日,姜上泉導(dǎo)師在中國郵政集團(tuán)重慶公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財(cái)經(jīng)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)郵政速運(yùn)的經(jīng)營特點(diǎn),姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效五階

  作者:姜上泉詳情


2024年8月30日–31日,姜上泉導(dǎo)師在中國航空工業(yè)集團(tuán)Z研究所訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員多數(shù)為軍工科研設(shè)計(jì)人員

  作者:姜上泉詳情


2024年8月22日—8月24日,姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國建材、宇通客車、建龍集團(tuán)、中國鐵路物資股份、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)、中航物資裝備等多家500強(qiáng)企

  作者:姜上泉詳情


2024年8月15日—8月17日,姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營。來自福建省各地市的175位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系

  作者:姜上泉詳情


2024年6月13日—6月15日,姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有