領(lǐng)導(dǎo)魅力：盡可能大方一點   2023.03.28

　　部屬都喜歡比較大方的主管，希望主管不要太吝嗇，不愿主管站在“摳門”型的隊伍里面一動不動。一個“一毛不拔”的主管是不會得到部屬喜歡的，生活上過分吝嗇的主管，在工作上也不會懂得獎賞部屬，于是部屬常常會

  作者：高定基詳情

你必須狠一點   2023.01.30

出來混后，我發(fā)現(xiàn)許多人的心都挺狠的，硬，甚至有的還沒有心，遠(yuǎn)房姑奶說我柔，是有道理的?！　《嗄昵埃赣H曾帶我去拜訪一個遠(yuǎn)房的姑奶，姑奶在小城的日報，雖然不算風(fēng)云人物，但也是有江湖地位的，加上再多年

  作者：陳保才詳情

直銷高手特訓(xùn)（五）直銷難題一點通   2022.12.05

1、如何有效的設(shè)定目標(biāo)？將“有效的”目標(biāo)“具體的”寫出來；定出完成目標(biāo)的日期；列出所有達(dá)成目標(biāo)的好處，提供自己追求目標(biāo)的足夠動機(jī)；列出達(dá)成目標(biāo)過程中，所會遇到的障礙；寫出完成目標(biāo)所需要的條件；寫出完成

  作者：李野新詳情

天生我才必有用關(guān)于用人之道的一點思考   2022.11.30

在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，人才比金錢更重要。因為市場競爭實質(zhì)就是人才的競爭，這個道理已被人們普遍認(rèn)同、接受。在人才成為市場經(jīng)濟(jì)中的決策主體、經(jīng)營主體、競爭主體的今天，一個單位作為一種人的集合體，更應(yīng)講究用

  作者：劉暉詳情

企業(yè)里的大事小情都要立規(guī)矩   2022.11.02

　我們有很多人把公司的規(guī)章制度視作是官僚作風(fēng)的標(biāo)志，并且極力避免討論這個問題或者把它視若瘟疫。還有一些什么文章表明了有些較大的公司盡管沒有規(guī)章制度也一樣可以取得成功?！　”M管如此，如果你沒有制訂出一些

  作者：堯舜安詳情

南周事件將考驗中共執(zhí)政有無反思與繼續(xù)   2022.10.31

寫下這個題目，是因為筆者在目前撲朔迷離的“南周事件”中還沒有感覺到任何來自官方的自我反思與自我批評精神。坦率的說，筆者是南周事件的局外人，早年大概是1998---2003期間是南方周末忠實的讀者，后

  作者：金久皓詳情

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進(jìn)行整理。