企業(yè)文化課程體系

騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力課程背景:企業(yè)文化是什么?是一種氛圍,一種風(fēng)氣,更是從上至下的“信(相信)”與“認(rèn)(認(rèn)同)”。企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流,必須有意識(shí)的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。騰訊作為一個(gè)高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),有著眾多歷史背景和因素相互作用,但有一點(diǎn)肯定的是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同,而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造...

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企業(yè)文化落地與深植   課時(shí):6H

企業(yè)文化落地與深植主講:菲比課程背景企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展重要的軟實(shí)力因素。企業(yè)文化決-1157605-2910840定整個(gè)企業(yè)的觀念、行為和價(jià)值取向,指導(dǎo)著組織成員的思維與行為,好的企業(yè)文化能促進(jìn)組織良性發(fā)展,最終使組織成員和社會(huì)均能受益。對(duì)于企業(yè)來說,無論你的設(shè)備多么高精尖,無論你的訂單多么讓人羨慕,也無論你的企業(yè)規(guī)模或大或小,但最終還是需要企業(yè)員工來為你創(chuàng)...

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打造接地氣的企業(yè)文化——企業(yè)文化在選育用留中的落地執(zhí)行課程背景:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)管理中的重要課題,它涉及到企業(yè)的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、工作氛圍和員工認(rèn)同感等方面,同時(shí)也涉及到員工的選、用、育、留,對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要的意義。然而,許多企業(yè)家和管理者在實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)存在困惑,不知道如何才能做到接地氣并可執(zhí)行。那么到底企業(yè)文化應(yīng)該怎么做?感覺企業(yè)文化有種...

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《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》課程背景-------------------------------------------------阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長為如今中國乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中,獨(dú)特的企業(yè)文化...

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以客戶為中心、以奮斗者為本——華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析陳銳老師(1天)課程背景華為,是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1987年創(chuàng)立以來,華為以爆炸的速度成長為世界通信行業(yè)翹楚,2017年,銷售收入已經(jīng)突破6000億元。華為,這有在世人眼里充滿了神秘感的企業(yè),以軍事化的管理模式和獨(dú)特的企業(yè)文化價(jià)值觀為世人景仰,“以客戶為中心、以奮斗者為本”是華為的核心價(jià)值觀;而創(chuàng)造...

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武彥麗老師《以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》課程背景:文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的形成,如人之成長,是企業(yè)一把手的個(gè)人管理不斷修煉;企業(yè)文化的踐行,不是天馬行空,需要制度與規(guī)則承載落地;企業(yè)文化需要與管理與時(shí)俱進(jìn),在不同發(fā)展階段有不同生命力價(jià)值。華為的奮斗者文化是其商業(yè)成功的基石,也是其他企業(yè)在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒有秘密,是樸素的商業(yè)常識(shí)在商業(yè)管...

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《企業(yè)文化工作坊》   課時(shí):12H

企業(yè)文化工作坊課程背景:沒有企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)是沒有靈魂的團(tuán)隊(duì),很多企業(yè)的老板都知道企業(yè)文化的重要性,但是經(jīng)常面臨的問題卻是,企業(yè)文化做起來難落地,僅僅是停留在墻上、海報(bào)和活動(dòng)中。很多人一提到企業(yè)文化,想到的只會(huì)是搞了多少場(chǎng)活動(dòng),墻上的海報(bào)寫了些口號(hào)。企業(yè)文化的落地為什么那么難?怎么樣才能讓企業(yè)文化發(fā)揮其凝聚人心、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的作用呢?簡(jiǎn)單來講,企業(yè)文化就是企業(yè)的一...

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  一、新世紀(jì)企業(yè)與員工雙贏的策略  1、企業(yè)普遍面臨的人才難題  2、企業(yè)人才流失原因分析  3、企業(yè)解決人才問題,如何切入?  4、對(duì)馬斯洛需求層次理論的新解讀  5、企業(yè)與員工的共贏策略  二、職業(yè)生涯的一個(gè)中心  1、什么是“職業(yè)生涯”?  2、職業(yè)對(duì)人生的意義  3、職業(yè)生涯的一個(gè)中心  三、職業(yè)生涯的兩個(gè)基本點(diǎn)  1、社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同  2、自己...

 講師:李朝曙咨詢電話:010-82593357下載需求表


案例課程與案例教學(xué)開發(fā)案例教學(xué)開發(fā)APDE模型課程收益:能夠掌握案例教學(xué)的方法和流程能夠根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)案例教學(xué)能夠掌握經(jīng)驗(yàn)萃取的方法論能夠運(yùn)用科學(xué)的流程、方法和工具來開發(fā)案例教學(xué)能夠理解案例的素材如何收集能夠使要素清晰、提煉精準(zhǔn)能夠掌握案例開發(fā)中案例設(shè)計(jì)如何符合學(xué)員的學(xué)習(xí)程度,更好的貼近工作實(shí)際能夠掌握如何建立案例庫。課程大綱:Part1:案例場(chǎng)景式課...

 講師:荊瑞咨詢電話:010-82593357下載需求表


【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)老總、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR、文化專員【培訓(xùn)目標(biāo)】:使學(xué)員迅速掌握企業(yè)文化體系構(gòu)建及企業(yè)文化落地實(shí)操等相關(guān)企業(yè)文化知識(shí)和管理工具使用方法。【主講】:楊吉昌【時(shí)間】:2-3天企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀、思想信念、行為準(zhǔn)則的總和。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力資源、活力之本、制勝之策,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青的內(nèi)...

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華為企業(yè)文化庖丁解牛   課時(shí):12H

華為企業(yè)文化庖丁解牛通過本課程的學(xué)習(xí),期望您有以下收獲:1、?了解并學(xué)習(xí)華為企業(yè)文化的形成及發(fā)展過程;2、?華為企業(yè)文化的庖丁解牛及對(duì)華為公司的業(yè)務(wù)影響;3、?有選擇性借鑒華為企業(yè)文化、為自己的企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)方式:采用講師講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、討論分享等互動(dòng)式教學(xué)學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者、HR人員;學(xué)習(xí)時(shí)長:1天(4-8h)參加人數(shù):2040人課程講師?楊老師...

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華為企業(yè)文化   課時(shí):12H

華為企業(yè)文化通過本課程的學(xué)習(xí),期望您有以下收獲:1、?了解并學(xué)習(xí)華為企業(yè)文化的形成及發(fā)展過程;2、?華為企業(yè)文化的庖丁解牛及對(duì)華為公司的業(yè)務(wù)影響;3、?有選擇性借鑒華為企業(yè)文化、為自己的企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)方式:采用講師講授、現(xiàn)場(chǎng)演練、討論分享等互動(dòng)式教學(xué)學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者、HR人員;學(xué)習(xí)時(shí)長:1天(4-8h)參加人數(shù):2040人課程講師?楊老師1、職業(yè)...

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文化大師   課時(shí):12H

文化大師對(duì)象成年人目的助您成就精彩的人生,和諧的家庭,成功的事業(yè)內(nèi)容文化無處不在,小到個(gè)人、家庭,大到團(tuán)隊(duì)、國家、乃至世界與宇宙;世界萬事萬物都是以文化的形式存在;事物本身沒有對(duì)錯(cuò)美丑,決定于所感知的個(gè)體;你是誰,你要成為誰?如何通過文化塑造提升自我形象?如何通過文化建設(shè)構(gòu)建和諧家庭?如何通過文化宣導(dǎo)打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?如何通過文化布局讓項(xiàng)目或公司實(shí)...

 講師:迎暉中咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化之感恩的心   課時(shí):12H

企業(yè)文化之感恩的心課程目標(biāo)1.什么是企業(yè)文化為什么企業(yè)要建立企業(yè)文化企業(yè)為什么要建立團(tuán)隊(duì)精神  2.感謝父母感謝的老板感謝幫助我的朋友感謝給予我工作的人只有感恩才能努力工作,我們一定以優(yōu)秀員工的特點(diǎn)衡量自己  3.企業(yè)不怕遇到危機(jī),只怕遇到缺乏責(zé)任感經(jīng)受不了批評(píng)及折磨的管理者和員工——如何讓您的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和執(zhí)行力?課程大綱  保證完成任務(wù)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心”  ...

 講師:袁霖咨詢電話:010-82593357下載需求表


資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息——解構(gòu)華為企業(yè)文化及其實(shí)踐[課程背景]???企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)全體員工所共同遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系,是企業(yè)管理方向性的總綱和管理規(guī)則背后的元規(guī)則。小企業(yè)需要企業(yè)文化,大企業(yè)更需要企業(yè)文化,企業(yè)文化是企業(yè)管理中最為重要的一環(huán),沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展。???此課程是對(duì)華為人力資源管理關(guān)于干部方面的詳細(xì)解讀。發(fā)展...

 講師:蕭何咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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