人力資源課程體系
九型人格在人力資源中的有效應用 課時：6H
九型人格在人力資源中的有效應用人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個資源，從選、育、用、留四個模塊上，讓“人”這個資源發(fā)揮最大化。但們在工作中常出現如下現象： 在招聘面試過程中，對應聘人員的判斷和崗位安排不甚準確，只有在試用期做鑒別 有些員工不熱愛本職工作，工作不快樂，在本崗位上無法發(fā)揮其最大長處？ 企業(yè)對員工缺乏了解，對其個人職業(yè)發(fā)展，缺乏有效的...
講師：蔡嫻祺咨詢電話：010-82593357下載需求表
《總經理的人力資源管理》 課時：12H
《總經理的人力資源管理》主講：黎麗莎【課程背景】現代企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業(yè)對人力資源的管理和開發(fā)已不再僅僅是人力資源部門的責任，直線經理在人員選、育、用、留等各個環(huán)節(jié)直接參與了本部門的人力資源管理工作。但是，目前企業(yè)中的部分直線經理們并沒有意識到自己是人力資源的第一負責人，而錯誤地認為人力資源管理僅僅是人力資源部門的事情，這不僅造成用人部門人...
講師：黎麗莎咨詢電話：010-82593357下載需求表
《戰(zhàn)略人力資源管理》 課時：12H
《戰(zhàn)略人力資源管理》主講：黎麗莎【課程背景】在當前的商業(yè)環(huán)境中，人力資源管理已經超越了其傳統(tǒng)的行政和運營角色，轉變?yōu)橐粋€戰(zhàn)略合作伙伴，它在組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施中發(fā)揮著關鍵性的作用。然而，很多組織的領導者可能還未完全理解和掌握人力資源管理在組織戰(zhàn)略中的關鍵性角色和作用，以及如何有效地進行人力資源管理以支持組織的戰(zhàn)略目標。因此，我們設計了這門課程，此課程將引入世...
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《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》 課時：12H
《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》主講：黎麗莎【課程背景】在數字化時代，企業(yè)正面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。其中，如何有效地利用人力資源以實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標，成為了企業(yè)的重要議題。傳統(tǒng)的人力資源管理方式已經無法滿足企業(yè)的需要，人力資源的角色正在從執(zhí)行者轉變?yōu)椴呗哉?。因此，對人力資源的戰(zhàn)略性理解，對戰(zhàn)略性人力資源的規(guī)劃和管理，以及對人力資源的數字化轉型成為了現代企業(yè)和人力資源...
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《美的：戰(zhàn)略人力資源管理與實踐》 課時：12H
《美的戰(zhàn)略人力資源管理與實踐》主講：黎麗莎【課程背景】在全球化和數字化的背景下，企業(yè)的競爭越發(fā)激烈。美的集團作為一家全球領先的科技型集團，以其卓越的企業(yè)運營和人力資源管理策略，在全球市場中取得了顯著的成績。其獨特的企業(yè)文化、管理機制、人力資源管理策略和數字化管理平臺已經成為行業(yè)中的典范。此課程將深入探討美的戰(zhàn)略的人力資源管理模式，結合實例分析，以期幫助更多企...
