教練技術(shù)課程體系
《高產(chǎn)出教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)》 課時(shí)：12H
高產(chǎn)出教練技術(shù)與員工輔導(dǎo)課程背景：隨著越來(lái)越多的新生代員工步入職場(chǎng)，許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn)，原有的老一套管理方式已不能有效地推動(dòng)員工和企業(yè)績(jī)效提升。教練型管理者的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內(nèi)部推行教練管理方法，用以提升企業(yè)績(jī)效；未來(lái)的管理者，最重要的素質(zhì)將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型管理者。教練，這種激勵(lì)潛能.提升效率的技術(shù)，已成為管理者提高管理最有效...
講師：陳西君咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MCT----管理教練技術(shù)》 課時(shí)：6H
MCT管理教練技術(shù)課程背景：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的首要特點(diǎn)是知識(shí)更新速度的加快，每個(gè)人作為一個(gè)學(xué)習(xí)個(gè)體不斷實(shí)現(xiàn)自我的迭代升級(jí)，企業(yè)的管理人員和員工在自我迭代的過(guò)程中，不斷地發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、找到新可能、悟到新方法，管理人員已經(jīng)不能僅僅依靠“給”的方法來(lái)解決管理問(wèn)題，而是需要一種技術(shù)來(lái)引發(fā)員工的智慧，激發(fā)員工的醒覺性和盡責(zé)感，從而達(dá)到提升業(yè)績(jī)、改善效益和增加利潤(rùn)的目的。在知...
講師：任文建咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)績(jī)效教練---基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo) 課時(shí)：12H
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)【課程背景】：著名管理大師彼得.德魯克提到：在二十一世紀(jì)，管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識(shí)性員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)型員工成為勞動(dòng)大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動(dòng)者不同，他們更具備主觀能動(dòng)性，有更多的選擇機(jī)會(huì)，他們更關(guān)注自己的成長(zhǎng)和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對(duì)他們。在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，你的成功只和你的成...
講師：邱柏森咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo) 課時(shí)：12H
基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)【課程背景】：著名管理大師彼得.德魯克提到：在二十一世紀(jì)，管理者最大的挑戰(zhàn)就是如何提升知識(shí)性員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)型員工成為勞動(dòng)大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動(dòng)者不同，他們更具備主觀能動(dòng)性，有更多的選擇機(jī)會(huì)，他們更關(guān)注自己的成長(zhǎng)和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對(duì)他們。在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，你的成功只和你的成...
講師：邱柏森咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練技術(shù)之贏在人心團(tuán)隊(duì)效能訓(xùn)練 課時(shí)：18H
教練技術(shù)之贏在人心團(tuán)隊(duì)效能訓(xùn)練一堂簡(jiǎn)單、實(shí)效、立竿見影的卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系統(tǒng)課程！歷經(jīng)9年時(shí)間，800多家企業(yè)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，10多萬(wàn)人親身體驗(yàn)！一堂震撼心靈的重生之旅，凝聚人心的品牌課程——《教練技術(shù)》一套企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)效培訓(xùn)系統(tǒng)！幫您打造一支讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手畏懼的卓越團(tuán)隊(duì)！人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)！成功從心開始！《教練技術(shù)》——它是卓越團(tuán)隊(duì)心靈的必修課程，是您...
講師：柏瑞咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)管理教練技術(shù) 課時(shí)：6H
企業(yè)管理教練技術(shù)我們不缺少管理者，但是，我們?nèi)鄙俟芾斫叹?-----------這是管理教練課堂企業(yè)家學(xué)員的心聲。在快速、變化、競(jìng)爭(zhēng)、復(fù)雜、不確定的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，今天不再是昨天的過(guò)去，明天也不再是今日的翻版……我們?nèi)绾喂芾砀?、更?fù)雜的企業(yè)？全球管理的難題：如何突破人才瓶頸？如何提升執(zhí)行力？如何創(chuàng)造高績(jī)效？如何讓組織協(xié)同一致。七步教練模式，可讓戰(zhàn)略直線落地，可...
講師：柏瑞咨詢電話：010-82593357下載需求表
模塊有效對(duì)話能力●什么是管理教練？1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能2、從經(jīng)驗(yàn)管理走向技術(shù)管理3、從科學(xué)管理走向價(jià)值管理4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值●聆聽-員工的智慧●發(fā)問(wèn)-方向性思考●管理教練的目標(biāo)（PET）1、什么在影響我們的聆聽1、情景案例1、管理教練的身份2、怎樣有效聆聽2、架構(gòu)問(wèn)題的有效性與穿透性2、管理教練的目標(biāo)（PET）3...
講師：賈洪杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】單元、領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)實(shí)管理工作中的困境分析現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：在不同的環(huán)境中，我們的身心感受？一、領(lǐng)導(dǎo)者普遍存在的心理困境1、個(gè)人問(wèn)題：焦慮、壓力、亞健康等身心癥狀2、人際關(guān)系：溝通成本高、決策困難、決策后的執(zhí)行難二、領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)維度象限：教練/輔導(dǎo)/咨詢/督導(dǎo)1、教練：挑戰(zhàn)與激勵(lì)并用2、輔導(dǎo):關(guān)懷感受，重視情緒、情感資源3、咨詢:提供必要的解決方案4、督導(dǎo):技...
講師：鐘震玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
-2;模塊什么是管理教練？1、管理教練技術(shù)已成為企業(yè)管理者的首先要技能2、從經(jīng)驗(yàn)管理走向技術(shù)管理3、從科學(xué)管理走向價(jià)值管理4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值-2;第二模塊有效對(duì)話能力●聆聽-員工的智慧1、什么在影響我們的聆聽2、怎樣有效聆聽3、怎樣提升聆聽能力●發(fā)問(wèn)-方向性思考1、情景案例2、架構(gòu)問(wèn)題的有效性與穿透性3、如何問(wèn)問(wèn)題●管理教練的目標(biāo)（PE...
講師：沈軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】一、NLP教練技術(shù)——基礎(chǔ)篇1、教練技術(shù)的定義2、什么是NLP教練技術(shù)3、NLP教練技術(shù)核心原理4、NLP教練的角色與價(jià)值5、添高威工作的內(nèi)在訣竅6、NLP教練技術(shù)的前提假設(shè)7、信念系統(tǒng)——人類處事態(tài)度之依據(jù)8、身份——決定人心理活動(dòng)的核心9、邏輯層次——天人合一，身心一致1、感官與經(jīng)驗(yàn)——人的認(rèn)知模式11、語(yǔ)言模式——洞察自己的內(nèi)心世界、把握別...
講師：周加富咨詢電話：010-82593357下載需求表
T3—內(nèi)部培訓(xùn)師高級(jí)訓(xùn)練收獲1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)師培訓(xùn)風(fēng)格的養(yǎng)成與調(diào)適，提升培訓(xùn)師的課程滿意度；2、掌握培訓(xùn)師的PPT制作的要求以及多媒體教學(xué)的運(yùn)用，3、掌握培訓(xùn)師課程工具包的使用技巧；4、掌握培訓(xùn)師的激情表達(dá)營(yíng)造的方法，成為具感染力和激情的培訓(xùn)師；5、掌握教練技術(shù)的運(yùn)用和課后行動(dòng)指引的編寫方法，將課堂內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)員的實(shí)際能力授課方法講授法、案例分析法、錄像觀摩、小...
講師：謝玉雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
【關(guān)于教練】教練技術(shù)的核心是:1、從人出發(fā)去思考解決企業(yè)中遇到的各種問(wèn)題并更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。2、引發(fā)員工以積極、負(fù)責(zé)、思考、創(chuàng)造的心態(tài)投入工作，更透過(guò)一套非常實(shí)用而有效的教練技巧，讓合適的人、用積極的心態(tài)、采取正確的方式、做正確的事情、獲取創(chuàng)造性的結(jié)果。3、有效的達(dá)到增加利潤(rùn)、改善效益、提升業(yè)績(jī)之目的。4、隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教練技術(shù)已成為領(lǐng)導(dǎo)者必備的技能...
講師：方均咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、組織管理教練技術(shù)——基礎(chǔ)篇 1、組織管理教練技術(shù)的定義 2、什么是組織管理教練技術(shù) 3、組織管理教練技術(shù)核心原理 4、組織管理教練的角色與價(jià)值 5、添·高威工作的內(nèi)在訣竅 6、組織管理教練技術(shù)的前提假設(shè) 7、信念系統(tǒng)——人類處事態(tài)度之依據(jù) 8、身份——決定人心理活動(dòng)的核心 9、邏輯層次——天人合一，身心一致 10、感官與經(jīng)驗(yàn)——人...
講師：周加富咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練技術(shù)---生命醒覺課程 課時(shí)：12H
【培訓(xùn)大綱】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【三天兩夜課程框架，可根據(jù)要求做適當(dāng)取舍】天7：30----8：30早餐8：30------12：00訓(xùn)練主題：拓展信念——打破無(wú)形的束縛枷鎖。1、教練技術(shù)培訓(xùn)特點(diǎn)：過(guò)程的趣味性和思考的嚴(yán)肅性2、教練的三個(gè)作用：鏡子、指南針和催化劑3、教練技術(shù)培訓(xùn)的要求（五句箴言）：（1）、悟：用心。拓展信念，遷善...
講師：劉晨波咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元中層管理者的角色認(rèn)知中層管理者的管理理念中層管理者在組織中的角色中層管理者為何成為“救火隊(duì)長(zhǎng)”？中層管理者的能力素質(zhì)要求從手勤、腦勤到眼勤思考：中國(guó)象棋中的管理哲學(xué)第二單元管理者的教練技術(shù)視頻分享：出色的教練什么是教練？教練的三重角色教練對(duì)員工的價(jià)值從管理模式看教練技術(shù)教練的使命：因成就他人而成功教練與被教練者的關(guān)系教練≠顧問(wèn)教練的四種技術(shù)：聆聽、發(fā)問(wèn)、...
