企業(yè)合同管理課程體系

《勞動合同管理與風險防范》【課程時間】一天(6小時)【參訓對象】HR人員、各部門經(jīng)理等【培訓形式】授課+案例分析+情景演練【課程目標】掌握勞動合同管理與風險防范技巧,為企業(yè)打造和諧的勞動關(guān)系氛圍,合理規(guī)避企業(yè)用工風險。一、企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀1、勞動關(guān)系管理制度不完善2、勞資糾紛案件大幅增長3、勞動法律事務(wù)備愛關(guān)注二、目前高發(fā)的勞動關(guān)系爭議1、違紀員工辭退和經(jīng)濟...

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一、企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀1、勞動關(guān)系管理制度不完善2、勞資糾紛案件大幅增長3、勞動法律事務(wù)備愛關(guān)注二、目前高發(fā)的勞動關(guān)系爭議1、違紀員工辭退和經(jīng)濟補償2、不勝任工作員工解除與經(jīng)濟補償3、培訓費及加班費追索4、勞務(wù)派遣產(chǎn)生連帶責任爭議5、無固定期合同簽署爭議三、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定1、舉證責任2、仲裁時效3、勞務(wù)派遣爭議中的當事人4、部分案件一裁終局5、...

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一、企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀1、勞動關(guān)系管理制度不完善2、勞資糾紛案件大幅增長3、勞動法律事務(wù)備愛關(guān)注二、目前高發(fā)的勞動關(guān)系爭議1、違紀員工辭退和經(jīng)濟補償2、不勝任工作員工解除與經(jīng)濟補償3、培訓費及加班費追索4、勞務(wù)派遣產(chǎn)生連帶責任爭議5、無固定期合同簽署爭議三、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定1、舉證責任2、仲裁時效3、勞務(wù)派遣爭議中的當事人4、部分案件一裁終局5、...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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