職業(yè)素養(yǎng)課程體系
《國(guó)學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)》課程提綱講師簡(jiǎn)介：楊克明博士孔子文化基金會(huì)傳統(tǒng)文化講師，多年來(lái)致力于傳統(tǒng)文化的研究和傳播，尤其對(duì)儒墨道法思想和經(jīng)典熱愛(ài)并研學(xué)，曾參與慧源國(guó)學(xué)項(xiàng)目的咨詢(xún)和研究，以及傳統(tǒng)文化在海爾企業(yè)文化建設(shè)中的導(dǎo)入和落地，并為多家企事業(yè)單位講授過(guò)傳統(tǒng)文化或國(guó)學(xué)。清華大學(xué)總裁班講師，青島大學(xué)課程教授，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)工業(yè)文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)...
講師：楊克明咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
博士《工匠精神與職業(yè)素養(yǎng)》（課程提綱） 課時(shí)：6H
《工匠精神與職業(yè)素養(yǎng)》課程綱要培訓(xùn)方式：專(zhuān)題演講，案例討論，互動(dòng)問(wèn)答，課堂練習(xí)課時(shí)安排：1天講師簡(jiǎn)介：楊克明博士9525179705清華大學(xué)總裁班講師，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。企業(yè)文化和績(jī)效管理專(zhuān)家，海爾模式研學(xué)專(zhuān)家。中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)工業(yè)文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)首席文化官聯(lián)盟主席，《中外企業(yè)文化》特約編委，企業(yè)文化師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證授課講師，國(guó)資委國(guó)有企業(yè)...
講師：楊克明咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
職業(yè)素養(yǎng)《卓越員工自我五項(xiàng)管理》（2天） 課時(shí)：12H
《卓越員工自我五項(xiàng)管理》【課程背景】?jī)?yōu)秀員工是企業(yè)的真正核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)走向成功、邁向卓越的源動(dòng)力。從平凡到優(yōu)秀，講起來(lái)很容易，做起來(lái)卻不那么容易，但是不去做，任何簡(jiǎn)單的事情都會(huì)更加難做。卓越員工一定要學(xué)會(huì)“管理自己”，首先從職業(yè)發(fā)展的角度讓員工有自我管理的意識(shí)，因?yàn)閭€(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)組織的發(fā)展，其次是學(xué)會(huì)“時(shí)間管理”與“溝通管理”從而提升工作效能，最后是管...
講師：蘆長(zhǎng)安咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
銷(xiāo)售人員基本職業(yè)素養(yǎng)與客戶(hù)影響力提升訓(xùn)練 2天 課時(shí)：12H
|銷(xiāo)售人員基本職業(yè)素養(yǎng)與客戶(hù)影響力訓(xùn)練||課程大綱||教學(xué)目標(biāo)：|教學(xué)破冰：課程介紹||1、掌握行業(yè)市場(chǎng)中的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備的正|研討：我們當(dāng)前的營(yíng)銷(xiāo)工作面臨的挑戰(zhàn)與解決||確心態(tài)、角色扮演、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本職業(yè)素|之道||質(zhì)，為建設(shè)和維系良好的客戶(hù)關(guān)系，獲取客|||戶(hù)的信任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。|第一部分行業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)影響力的基本思想||2、學(xué)習(xí)和掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售的基...
講師：彭可望咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)修煉》1天大綱 課時(shí)：6H
《職業(yè)素養(yǎng)修煉》（1天）課程對(duì)象：?剛從學(xué)校畢業(yè)的“企業(yè)新人”；?從別的企業(yè)和部門(mén)轉(zhuǎn)職過(guò)來(lái)的“新晉人員”；?希望提升自身“職業(yè)素養(yǎng)”的企業(yè)員工和管理人員；?長(zhǎng)期從事管理工作的基層主管、中層經(jīng)理、高層領(lǐng)導(dǎo)；課程目標(biāo)：?了解公司對(duì)我們職業(yè)發(fā)展的重要影響?掌握對(duì)公司該具有的職業(yè)化態(tài)度?掌握與同事的職業(yè)化共處?掌握自我職業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵與外延?掌握職業(yè)化做事的核心要求...
講師：鮑愛(ài)中咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
2 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 課時(shí)：12H
《職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》【課程背景】根據(jù)調(diào)查資料顯示，90的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵要素，因此企業(yè)會(huì)不斷的從社會(huì)上引進(jìn)各種類(lèi)型的人才，來(lái)為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人力資源保障。但是人才的關(guān)鍵是素質(zhì)問(wèn)題，這些引進(jìn)外部的人才，他們每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)歷不盡相同，如何讓這些員工迅速適應(yīng)...
講師：魯潔咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
9.從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)家 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 課時(shí)：12H
打造個(gè)人品牌做職場(chǎng)專(zhuān)家員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)講師：高春燕【培訓(xùn)對(duì)象】在職員工儲(chǔ)備干部培養(yǎng)?【培訓(xùn)時(shí)間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)：是員工在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，它是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專(zhuān)業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過(guò)培訓(xùn)：提升員工職業(yè)形象；改善培訓(xùn)對(duì)象的職業(yè)態(tài)度；強(qiáng)化自身職業(yè)意識(shí)；提升執(zhí)行能力和工作效率。最終實(shí)現(xiàn)：提升全體員工的綜合職業(yè)修養(yǎng)...
講師：高春燕咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
項(xiàng)目經(jīng)理綜合能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)——項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)課程時(shí)長(zhǎng)：1天6小時(shí)授課形式：專(zhuān)家授課+實(shí)際案例分析+咨詢(xún)答疑課程提綱：一、項(xiàng)目中的高效溝通管理1.?有效項(xiàng)目會(huì)議管理及技巧2.?與業(yè)主、政府、監(jiān)理及分包單位開(kāi)會(huì)的技巧及案例3.?溝通協(xié)調(diào)與談判管理的內(nèi)容4.?溝通協(xié)調(diào)與談判策略（針對(duì)與業(yè)主的合同談判、與施工單位的簽證給予談判等）5.?如何進(jìn)行有效的談判6.?...
講師：李承霖咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理的利益相關(guān)方管理與職業(yè)素養(yǎng)提升》一、工程全過(guò)程管理與設(shè)計(jì)管理1、工程全過(guò)程管理與項(xiàng)目管理（思維導(dǎo)圖）2、認(rèn)識(shí)建設(shè)項(xiàng)目壽命期及工程建設(shè)項(xiàng)目生命期；3、工程建設(shè)全生命期各階段的主要工作；4、工程建設(shè)項(xiàng)目全生命期分級(jí)分類(lèi)管理；5、工程建設(shè)全生命期投資控制重點(diǎn)；6、工程建設(shè)全生命期管理的現(xiàn)實(shí)意義；7、工程項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)管理（總承包與版次管理）8、工程...
講師：李承霖咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)》課程教學(xué)大綱 課時(shí)：6H
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)課程大綱課程名稱(chēng)：《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)》課程性質(zhì)：內(nèi)訓(xùn)或公開(kāi)課培訓(xùn)學(xué)員：全體員工教學(xué)時(shí)數(shù)：6學(xué)時(shí)(一天)課程簡(jiǎn)介：企業(yè)中往往存在如下現(xiàn)象：?jiǎn)T工認(rèn)為，自己是在為老板打工，領(lǐng)導(dǎo)在打工，從不認(rèn)為是為自己在打工;員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干，工作中缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。員工員工松散，懈怠、沒(méi)積極性，消...
講師：喻國(guó)慶咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)》 課時(shí)：12H
職業(yè)素養(yǎng)主講：王哲光課程背景身在企業(yè)的組織中，做事的過(guò)程實(shí)際上便是做人的過(guò)程，面對(duì)如今市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)局面，企業(yè)的品牌不僅需要推廣，更需要維護(hù)，作為管理人員，其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識(shí)的存儲(chǔ)量、專(zhuān)業(yè)技能方面，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)特別是愛(ài)崗敬業(yè)、高度責(zé)任心是成功的前提和基礎(chǔ)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，商業(yè)活動(dòng)越來(lái)越全球化，商務(wù)往來(lái)越來(lái)越頻繁化、多樣化。愈來(lái)愈多的企...
講師：王哲光咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)提升與執(zhí)行力塑造》 課時(shí)：12H
《職業(yè)素養(yǎng)提升與執(zhí)行力塑造》主講：王澤仁【課程前言】職業(yè)化是職場(chǎng)人士的綜合性修煉科目，其內(nèi)涵指的是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把組織交代下來(lái)的崗位職責(zé)，專(zhuān)業(yè)地完成到最佳，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色；其外延包含職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范和職業(yè)化技能。其層級(jí)包含個(gè)人職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化和管理職業(yè)化。觀其小者，一言一行無(wú)不體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)化水平；觀...
講師：王澤仁咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《幸福人生系列課堂之員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉》 課時(shí)：12H
《幸福人生系列課堂》價(jià)值雕刻模塊：幸福人生之自我管理篇員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉【課程前言】職業(yè)素養(yǎng)修煉，是每個(gè)職場(chǎng)人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)人獲得職場(chǎng)輝煌的通行證，也是每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的最起碼要求。職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應(yīng)該進(jìn)入到自我管理的水平，員工只有自覺(jué)主動(dòng)的不斷提升自己的職業(yè)道德，職業(yè)技能，職業(yè)禮儀等，才能在成就自我的同時(shí)，也成就企業(yè)。本模塊《幸福人生...
講師：王澤仁咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
高職業(yè)素養(yǎng)人才的養(yǎng)成 課時(shí)：12H
高職業(yè)素養(yǎng)人才的養(yǎng)成課程背景：“只有每個(gè)員工不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，都成為專(zhuān)家，企業(yè)才具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。”—任正非“首先創(chuàng)造優(yōu)秀員工，然后才有制造電器的公司?！薄?jīng)營(yíng)之神松下幸之助企業(yè)需要優(yōu)秀的員工，齊頭并進(jìn)，開(kāi)拓未來(lái)；員工也需要優(yōu)秀的企業(yè)，相互支持，共同成長(zhǎng)。在職場(chǎng)的大舞臺(tái)上，有人做導(dǎo)演，有人做演員；有人做主角，有人做配角；有人在前臺(tái)，有人在后臺(tái)。我們扮演...
講師：張揚(yáng)咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
安全管理人員職業(yè)素養(yǎng)和管理能力提升培訓(xùn)大綱 課時(shí)：12H
安全管理人員職業(yè)素養(yǎng)和管理能力提升培訓(xùn)大綱課程目的：通過(guò)培訓(xùn)，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員明確自身安全生產(chǎn)責(zé)任，樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，掌握與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理業(yè)務(wù)相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和方法，提高安全生產(chǎn)管理能力和決策能力。培訓(xùn)對(duì)象：?安全管理人員，中高層管理人員主要內(nèi)容：安...
