班組建設(shè)課程體系

部分:班組建設(shè)的理論基礎(chǔ)與企業(yè)實(shí)踐(一)加速班組建設(shè),刻不容緩  ◆企業(yè)決策、企業(yè)文化為什么不能落地  ◆為什么說一般企業(yè)看高層,卓越企業(yè)看基層  ◆為什么說班組長是企業(yè)的管理者  ◆企業(yè)的安全、質(zhì)量、成本真正由誰來管理  (二)班組定義與班組建設(shè)的意義  ◆班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組管理是企業(yè)生命有機(jī)體的根本管理  ◆是企業(yè)基本管理單元,是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)

 講師:黃杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


部分:TWI部分◆TWI簡介◆TWI產(chǎn)生的前因后果◆模塊工作教導(dǎo)JI◆員工的四個心愿◆何時對部屬進(jìn)行教導(dǎo)◆工作教導(dǎo)的錯誤方法◆培養(yǎng)部屬的四大技巧◆工作教導(dǎo)的四大步驟◆階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備◆訓(xùn)練預(yù)定表應(yīng)考慮的事項◆工作分解的主要步驟和要點(diǎn)◆工作分解表的做法◆工作分解案例說明◆品管人員崗位技能一覽表◆練習(xí):制作一個汽車駕駛工作分解表◆第二階段:作業(yè)說明◆第三階段:實(shí)際

 講師:楊華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一、班組文化管理二、班組人員管理三、班組安全管理四、班組服務(wù)管理五、班組現(xiàn)場管理六、班組運(yùn)營管理七、班組物料管理八、班組設(shè)備管理九、班組成本管理

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課程內(nèi)容:一、認(rèn)知班組與班組建設(shè)◆贏在基層◆班組建設(shè)缺失的危害◆班組管理內(nèi)容◆何為班組建設(shè)◆班組建設(shè)的涵蓋內(nèi)容◆班組建設(shè)總體目標(biāo)◆班組建設(shè)的原則◆班組建設(shè)的結(jié)果二、班組長角色認(rèn)知、地位和使命◆班組長的多重角色◆班組長應(yīng)具備的基本功◆班組長的多角色轉(zhuǎn)換◆案例分析:班組長到底應(yīng)該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長應(yīng)有的工作態(tài)度◆班組長的具體職責(zé)、技能要求及

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


單元班組管理理念提升1.學(xué)習(xí)管理的基本知識2.學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念3.提升管理意識4.樹立不斷提升自身素養(yǎng)的理念5.五型班組建設(shè)的內(nèi)涵及相互之間的關(guān)系6.建設(shè)五型班組的時代意義第二單元堅持民主管構(gòu)建和諧——和諧型班組建設(shè)1.和諧文化與價值觀塑造2.班組長領(lǐng)導(dǎo)力塑造1)改變用人哲學(xué)2)改變解決問題流程3)改變工作推進(jìn)方向3.班組長的溝通1)建立融洽關(guān)系的技巧2)

 講師:何興勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


部分:TWI部分◆TWI簡介◆TWI產(chǎn)生的前因后果◆模塊工作教導(dǎo)JI◆員工的四個心愿◆何時對部屬進(jìn)行教導(dǎo)◆工作教導(dǎo)的錯誤方法◆培養(yǎng)部屬的四大技巧◆工作教導(dǎo)的四大步驟◆階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備◆訓(xùn)練預(yù)定表應(yīng)考慮的事項◆工作分解的主要步驟和要點(diǎn)◆工作分解表的做法◆工作分解案例說明◆品管人員崗位技能一覽表◆練習(xí):制作一個汽車駕駛工作分解表◆第二階段:作業(yè)說明◆第三階段:實(shí)際

 講師:楊華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程內(nèi)容:一、認(rèn)知班組與班組建設(shè)◆贏在基層◆班組建設(shè)缺失的危害◆班組管理內(nèi)容◆何為班組建設(shè)◆班組建設(shè)的涵蓋內(nèi)容◆班組建設(shè)總體目標(biāo)◆班組建設(shè)的原則◆班組建設(shè)的結(jié)果二、班組長角色認(rèn)知、地位和使命◆班組長的多重角色◆班組長應(yīng)具備的基本功◆班組長的多角色轉(zhuǎn)換◆案例分析:班組長到底應(yīng)該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長應(yīng)有的工作態(tài)度◆班組長的具體職責(zé)、技能要求及

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


部分:建設(shè)學(xué)習(xí)型班組平臺◆搭建學(xué)習(xí)交流平臺◆成立相關(guān)協(xié)會◆成立專項俱樂部◆定期經(jīng)驗(yàn)交流會◆養(yǎng)成現(xiàn)場OJT教育習(xí)慣◆成立項目小組(如QC小組)◆個人學(xué)習(xí)與班組學(xué)習(xí)◆班組學(xué)習(xí)的活力激發(fā)◆學(xué)習(xí)型環(huán)境的創(chuàng)造◆建立配套的激勵制度◆建立公平的績效考評制度◆多做正激勵第二部分:夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)6S管理◆6S推行技法◆如何正確使用6S工具◆成功推行6S的注意要領(lǐng)和有效技巧◆

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一、創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導(dǎo)思想  二、班組長的角色認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整  ◆新時期下班組管理人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇  ◆班組長的地位和使命、重要作用  ◆班組長的管理水平現(xiàn)狀分析  ◆認(rèn)識企業(yè)管理中的各種角色  ◆了解所在的班組(部門)  ◆自己為什么擔(dān)任班組長  ◆班組長的權(quán)力和管理原則  ◆角色認(rèn)知——對自己和環(huán)境的分析◆如何對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


1、搭建班組學(xué)習(xí)平臺2、夯實(shí)管理工作基礎(chǔ)3、員工培育及工作OJT教育4、如何做好現(xiàn)代班組管理5、現(xiàn)代班組管理要項6、班組現(xiàn)代信息管理應(yīng)用7、班組會議技巧8、工作問題發(fā)掘分析與系統(tǒng)解決9、現(xiàn)場工作創(chuàng)新與改善10、認(rèn)知班組與班組建設(shè)11、班組高效一日管理12、班組工作關(guān)系與有效溝通13、班組建設(shè)實(shí)務(wù)14、課程回顧總結(jié)課程內(nèi)容:部分:建設(shè)學(xué)習(xí)型班組平臺◆搭建學(xué)習(xí)交

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越班組建設(shè)   課時:12H

卓越班組建設(shè)講師:李見明學(xué)時:12學(xué)時課程背景:卓越的企業(yè)離不開卓越的班組,班組是企業(yè)利潤的源泉。卓越班組該如何建設(shè),最有效、最捷徑的方法,就是向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。本課程是李見明老師在深入研究大量獲全國質(zhì)量獎、省長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎以及為眾多企業(yè)輔導(dǎo)班組建設(shè)卓有成效的基礎(chǔ)上研發(fā)而成,為建設(shè)卓越班組提供了系統(tǒng)的框架和可行的實(shí)效方法,是國內(nèi)首個把卓越績效模式的思想和框架

 講師:李見明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越班組建設(shè)卓越績效模式在班組如何落地講師:李見明學(xué)時:6學(xué)時課程背景:《卓越績效模式》源自美國波多里奇國家質(zhì)量獎準(zhǔn)則,該模式為企業(yè)提供了一套評價標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)運(yùn)用它可以不斷評審自身的管理績效從而邁向卓越,它也是世界級成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)競爭力的有效方法。NIST(美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局)對于奉行卓越績效模式的公司與一般公司在股票市場上的表現(xiàn)進(jìn)行了比較,研究結(jié)果顯

 講師:李見明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越班組建設(shè)卓越績效模式在班組如何落地講師:李見明學(xué)時:12學(xué)時課程背景:《卓越績效模式》源自美國波多里奇國家質(zhì)量獎準(zhǔn)則,該模式為企業(yè)提供了一套評價標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)運(yùn)用它可以不斷評審自身的管理績效從而邁向卓越,它也是世界級成功企業(yè)公認(rèn)的提升企業(yè)競爭力的有效方法。NIST(美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局)對于奉行卓越績效模式的公司與一般公司在股票市場上的表現(xiàn)進(jìn)行了比較,研究結(jié)果

 講師:李見明 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


第二部分:課程內(nèi)容一、班組長的自我建設(shè)1、認(rèn)識班組2、班組長的地位和使命3、班組長的重要作用4、班組長的管理水平現(xiàn)狀分析5、班組長的權(quán)力和職責(zé)6、班組長勝任力認(rèn)知二、高效生產(chǎn)型班組建設(shè)1、班前計劃(1)班組長在生產(chǎn)準(zhǔn)備中的任務(wù)(2)班前交接管理(3)班前會議管理案例研討:某煤礦班組聽、看、唱、宣、講“五步曲”早會2、班中控制(1)班組長在作業(yè)過程中的工作要點(diǎn)

 講師:劉壽紅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


班組建設(shè)與班組長勝任力提升系列培訓(xùn)(基礎(chǔ)部分)主講:王聰?培訓(xùn)目標(biāo):1.培養(yǎng)班組長正確認(rèn)知崗位角色,形成職業(yè)心智2.掌握班組建設(shè)的基本方法和管理機(jī)制3.掌握將班組打造成高效團(tuán)隊的管理方法?授課對象:企業(yè)基層管理者、?授課時間:4天(6小時/天)|課程模塊|模塊內(nèi)容|解決問題||模塊|第一課|管人管人心|解決對管理的基||一||管事防異常|本認(rèn)知問題|||理解

 講師:王聰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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