班組建設(shè)課程體系

《活力100“五星”班組建設(shè)》班組是企業(yè)最基本的作業(yè)單元,只有班組這個“細胞”充滿活力,健康生長,才會使組織生命力旺盛。五星班組建設(shè)引領(lǐng)班組從優(yōu)秀走向卓越![培訓目標]:1、發(fā)掘團隊潛能——深度激活卓越班組關(guān)鍵驅(qū)動力2、塑造動車班組——讓每個員工成為班組建設(shè)的推動者3、激活員工精神——讓班組成為員工的精神家園4、結(jié)合案例、掌握最新的“五星”班組模式建設(shè)方法,

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六型班組建設(shè)【課程背景】研究表明,企業(yè)90的問題源于基層班組長管理,因此,企業(yè)班組管理水平直接影響著企業(yè)整體的管理水平,影響著產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交貨期以及安全、員工士氣等等。企業(yè)班組長不僅承擔著一線的工作任務(wù),同時還承擔著帶領(lǐng)團隊、管理團隊、上下協(xié)調(diào)、合理調(diào)度等管理任務(wù)。成功的優(yōu)秀企業(yè)必須正視這一點:班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)是世界級企業(yè)

 講師:何興勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


五型班組建設(shè)及五型班組長勝任能力提升【課程收益】1.清晰的認知五型班組的創(chuàng)建要素、理念和最終目標。2.提升班組長在班組建設(shè)與管理中五個層面的素質(zhì)能力。3.理順并加強在五型班組創(chuàng)建的過程中以學習創(chuàng)新型為前提,以和諧型為關(guān)鍵,以安全型為重點,以清潔管理型為基礎(chǔ),以節(jié)約效益型為目的的管理措施?!菊n程對象】1.中石油、中石化、中海油等石油行業(yè)的現(xiàn)場管理者及其骨干。2

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優(yōu)秀班組長班組建設(shè)與管理能力提升【課程收益】課程完成之后,學員能夠:1、知道班組管理的方法及資源使用。2、清晰的認知班組長的角色定位及管理3、掌握創(chuàng)造和諧發(fā)展的高效班組管理團隊的要領(lǐng)4、掌握流程管事,制度管人的要領(lǐng),有效把控班組工作管理流程的要點。6、了解有效溝通并掌握有效溝通的方法和藝術(shù)。7、掌握并運用與上司、下屬、同事溝通協(xié)調(diào)的要領(lǐng)提升執(zhí)行力及管理效能【

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班組建設(shè)與管理   課時:18H

班組建設(shè)與管理【課程收益】1.掌握如何搭建員工樂業(yè)平臺—班組建設(shè)的方法2.打造并提升班組長的管理能力3.幫助班組長理解班組管理的重要性,提升其領(lǐng)導能力使其成為一名出色的班組長【課程大綱】(課時3天)一、加速班組建設(shè),刻不容緩1.企業(yè)決策、企業(yè)文化為什么不能落地?2.為什么說一般企業(yè)看高層,卓越企業(yè)看基層?3.為什么說班組長是企業(yè)的第一管理者?4.企業(yè)的安全、

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杰出班組長-五型班組建設(shè)【課程背景】研究表明,企業(yè)90的問題源于基層班組長管理,因此,企業(yè)班組管理水平直接影響著企業(yè)整體的管理水平,影響著產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交貨期以及安全、員工士氣等等。企業(yè)班組長不僅承擔著一線的工作任務(wù),同時還承擔著帶領(lǐng)團隊、管理團隊、上下協(xié)調(diào)、合理調(diào)度等管理任務(wù)。成功的優(yōu)秀企業(yè)必須正視這一點:班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)

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供電企業(yè)班組建設(shè)提升培訓【課程背景】班組長是兵頭將尾,基層團隊的核心骨干及管理者,職位雖不高但責任重大。企業(yè)各項規(guī)章制度的落實在班組;各項生產(chǎn)任務(wù)的完場看班組;企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行;企業(yè)執(zhí)行力推進的主力軍也是班組。班組長是上級與下級溝通的橋梁,是班員與班員、領(lǐng)導與員工之間聯(lián)系的紐帶,發(fā)揮著不可忽視的重要作用?!菊n程收益】1.明確電力行業(yè)班組長在企業(yè)中應(yīng)有

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卓越班組建設(shè)   課時:6H

班組建設(shè)與管理技能提升訓練課程目標:隨著市場經(jīng)濟的成熟,競爭日趨激烈,企業(yè)的生產(chǎn)部門面臨更大的挑戰(zhàn)。作為制造系統(tǒng)基層管理者,只有掌握先進的工作方法,講究管理和領(lǐng)導藝術(shù),才能提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低產(chǎn)品成本、改善工作環(huán)境、提升員工士氣,取得事半功倍的效果。課程收益:通過學習本課程,學員將:掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理應(yīng)具有的技能和方法掌握日常工作重點、焦點和核心,有效工作推進方

 講師:李廣泰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越“五型”班組建設(shè)及負責人勝任力提升---訓練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓練。其所指教育訓練不是簡單的培訓,而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績效目標。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事

 講師:黃杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


班組管理與班組建設(shè)【培訓形式】講授輔導、案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等【課程大綱】(2天強化版,內(nèi)訓課建議3--4天)第一部分:班組建設(shè)的理論基礎(chǔ)與企業(yè)實踐(一)加速班組建設(shè),刻不容緩  ◆企業(yè)決策、企業(yè)文化為什么不能落地  ◆為什么說一般企業(yè)看高層,卓越企業(yè)看基層  ◆為什么說班組長是企業(yè)的第一管理者  ◆企業(yè)的安全、質(zhì)量、成本真正由誰來管理  

 講師:黃杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越班組建設(shè)實務(wù)》課程主講:陳鵬課時:2天課程內(nèi)容:一、認知班組與班組建設(shè)◆贏在基層◆班組建設(shè)缺失的危害◆班組管理內(nèi)容◆何為班組建設(shè)◆班組建設(shè)的涵蓋內(nèi)容◆班組建設(shè)總體目標◆班組建設(shè)的原則◆班組建設(shè)的結(jié)果二、班組長角色認知、地位和使命◆班組長的多重角色◆班組長應(yīng)具備的基本功◆班組長的多角色轉(zhuǎn)換◆案例分析:班組長到底應(yīng)該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長

 講師:陳鵬 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越高效班組建設(shè)》(企業(yè)內(nèi)訓精品課程)講師:劉新苗【課程背景】企業(yè)班組長作為一線管理者,是企業(yè)中的班頭將尾。在工作中其著承上啟下的重要作用。當前企業(yè)領(lǐng)導者也意識到對企業(yè)班組建設(shè)對企業(yè)發(fā)展中的重要作用。班組之于企業(yè),如細胞之于肌體,既是最細小、最微觀的組織,也是最基本、最重要的單元。它的運作不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,還決定著企業(yè)未來的命運。有道是:“企業(yè)千條線,

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卓越班組建設(shè)及班組精細化管理[課程收獲】1、激活員工精神——讓班組成為員工的精神家園2、發(fā)掘團隊潛能——深度激活卓越班組關(guān)鍵驅(qū)動力3.塑造動車班組——讓每個員工成為班組建設(shè)的推動者4.培養(yǎng)班組管理人員精細化管理意識,激發(fā)員工實施精細化管理的熱情;5、掌握精細化管理的實戰(zhàn)技巧,提高員工解決問題的能力;[授課方式】:講解+案例模擬+互動研討+問題答疑[適用對象]

 講師:王延臣 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《TWI與新五型班組建設(shè)》課程大綱|培訓課時:2天(12小時)||培訓對象:生產(chǎn)系統(tǒng)中高層管理、主管、班組長等。||課程前言:||????TWI(TrainingWithinIndustry)現(xiàn)場管理者管理技能提升訓練課程是一套針對基||層干部而設(shè)計的訓練課程,當員工晉升為主管后,不僅應(yīng)提升其專業(yè)技能力更應(yīng)關(guān)注其管||理技能,為此出現(xiàn)了TWI的方法,即現(xiàn)場管

 講師:楊華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


“精益班組建設(shè)模式”課程大綱國家知識產(chǎn)權(quán)注冊課程說明:《精益班組建設(shè)模式》在本人某些文檔中亦稱之為《卓越班組建設(shè)模式》或《五型班組建設(shè)模式》!眾多企業(yè)對班組長進行過管理知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,但大多沒有得到期望的效果,究其原因,近些年流行的班組長培訓大多只強調(diào)“班組長個人技能的提升”,未從組織層面形成制度化的班組管理體系,結(jié)果導致企業(yè)基礎(chǔ)管理水平薄弱,班組異常

 講師:姜上泉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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