OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系內審員審核技巧

  培訓講師:李駿勇

講師背景:
李駿勇★專注環(huán)境、職業(yè)健康與安全(EHS)18年★西安科技大學安全技術及工程專業(yè)碩士研究生★國家注冊安全工程師★國家注冊心理咨詢師★TTT國際認證高級培訓師★實戰(zhàn)研討型咨詢式安全培訓師★診斷服務型咨詢式安全培訓師★拓展體驗型咨詢式安全培訓師 詳細>>

李駿勇
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OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系內審員審核技巧詳細內容

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系內審員審核技巧

n 模塊一:職業(yè)健康安全管理體系要素的理解要點與實施

– 1范圍

– 2規(guī)范性引用文件

– 3術語和定義

Ÿ 可接受風險

Ÿ 審核

Ÿ 持續(xù)改進

Ÿ 糾正措施

Ÿ 文件

Ÿ 危險源

Ÿ 危險源辨識

Ÿ 健康損害

Ÿ 事件

Ÿ 相關方

Ÿ 不符合

Ÿ 職業(yè)健康安全

Ÿ 職業(yè)健康安全管理體系

Ÿ 職業(yè)健康安全目標

Ÿ 職業(yè)健康安全績效

Ÿ 職業(yè)健康安全方針

Ÿ 組織

Ÿ 預防措施

Ÿ 程序

Ÿ 記錄

Ÿ 風險

Ÿ 風險評價

Ÿ 工作場所

– 4職業(yè)健康安全管理體系要求

– 4.1總要求

– 4.2職業(yè)健康安全方針

– 4.3策劃

Ÿ 4.3.1危險源辯識、風險評價和控制措施的確定

Ÿ 4.3.2法律法規(guī)和其他要求

Ÿ 4.3.2目標和方案

– 4.4實施和運行

Ÿ 4.4.1資源、作用、職責、責任和權限

Ÿ 4.4.2能力、培訓和意識

Ÿ 4.4.3溝通、參與和協商

ü 4.4.3.1溝通

ü 4.4.3.2參與協商

Ÿ 4.4.4文件

Ÿ 4.4.5文件控制

Ÿ 4.4.6運行控制

Ÿ 4.4.7應急準備和響應

– 4.5檢查

Ÿ 4.5.1績效測量和監(jiān)視

Ÿ 4.5.2合規(guī)性評價

ü 4.5.2.1履行遵守法律法規(guī)要求的承諾

ü 4.5.2.2組織應評價對應遵守的其他要求的遵守情況

Ÿ 4.5.3事件調查、不符合、糾正措施和預防措施

ü 4.5.3.1事件調查

ü 4.5.3.2不符合、糾正措施和預防措施

Ÿ 4.5.4記錄控制

Ÿ 4.5.5內部審核

– 4.6管理評審

n 模塊二:職業(yè)健康安全管理體系內部審核策劃

– 為什么要審核?

– 討論:

Ÿ 您說說對內部審核目的的理解?

Ÿ 您說說在內部審核過程中遇到的困難?

– 常見內部審核存在的問題

– 內部審核與其他審核的區(qū)別

– 審核方案的策劃

Ÿ 審核策劃的目的

Ÿ 審核策劃的主要內容

Ÿ 審核組組成及素質要求

– 確定內部審核準則

Ÿ “持續(xù)改進,內部提升”準則

Ÿ “無錯推定,無罪推論”準則

Ÿ “耳聽為虛,眼見不一定為實”準則

Ÿ “追根問底,根源分析系統(tǒng)”準則

Ÿ “鼓勵員工自爆家丑”準則

Ÿ “無過錯不懲罰”準則

– 討論:您認為還有哪些準則?

– 制定審核計劃

Ÿ 確定審核的范圍與規(guī)模

Ÿ 確定審核所需的時間

Ÿ 制定審核計劃

– 分組練習:根據公司組織結構編寫內審計劃

– 內部審核實施流程(概述)

Ÿ 啟動大會

Ÿ 首次會議

Ÿ 員工訪談

Ÿ 調查問卷發(fā)放及樣本確定

Ÿ 體系程序、文件審核

Ÿ 現場審核

ü 現場可能存在問題審核

ü 現場記錄表單審核

ü 驗證訪談、程序及現場審核發(fā)現

Ÿ 每天審核小結

Ÿ 審核組內部會議溝通

Ÿ 審核發(fā)現初步整理

Ÿ 不符合項報告

Ÿ 召開末次會議

Ÿ 審核報告編制

Ÿ 后續(xù)追蹤、整改與關閉

Ÿ 審核實施過程注意事項

n 模塊三:職業(yè)健康安全管理體系內部審核技巧與要點

– 內部審核前準備技巧與要點

Ÿ 內部審核前氛圍營造

ü 宣傳造勢

ü 全員參與

ü 領導宣布與承諾審核準則

Ÿ 如何實現外來和尚好念經的效果

ü 領導授權

ü 領導參與審核及意義

ü 領導表率,做有感領導

Ÿ 全員培訓

ü 內審員技能培訓

ü 一般員工安全意識培訓

Ÿ 開發(fā)內部審核可量化審核檢查表工具及依據

ü 收集工具開發(fā)依據

ü 工具1:企業(yè)安全領導力調查審核表

ü 工具2:員工工作壓力與狀態(tài)調查審核表

ü 工具3:員工訪談問題收集與篩選

ü 工具4:管理體系審核表

ü 工具5:作業(yè)現場審核表

– 員工訪談審核技巧

Ÿ 員工訪談的重要性

Ÿ 訪談對象篩選

ü 高管理層

ü 中層管理層(含班組長)

ü 員工層

ü 承包商人員

Ÿ 訪談語言技巧

Ÿ 訪談環(huán)境選擇

Ÿ 訪談提問技巧

Ÿ 訪談沉默

Ÿ 訪談鼓勵

Ÿ 訪談傾聽

Ÿ “推心置腹”的風險評估式提問溝通技巧

Ÿ 顯示管理承諾的方法

Ÿ 有效地現場安全指導

– 體系程序文件審核技巧

Ÿ 了解企業(yè)生產實際,實施體系要素對標

ü 生產規(guī)模

ü 生產工藝流程

ü 設備清單

ü 重要/危險場所清單

Ÿ 審核的內容與原則

ü 合規(guī)性審核

ü 符合性審核

ü 兼容性審核

ü 完整性審核

ü 持續(xù)改進審核

ü 可執(zhí)行性審核

ü 落實執(zhí)行審核

ü 執(zhí)行證據表單審核

Ÿ 審核方法

ü 過程方法

ü 5W1H

ü 系統(tǒng)根源分析

Ÿ 分組練習:選擇公司體系文件,實施程序文件審核

– 現場審核內容與技巧

Ÿ 確定現場審核內容與重點

Ÿ 講師經驗法

Ÿ 安全檢查表法(SCL)

Ÿ “360全景掃描定點觀察法法”審核技巧

Ÿ “危險能源審核法”審核技巧

Ÿ “五官”審核法審核技巧

n 課程總結

 

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