4G競(jìng)爭(zhēng)下社會(huì)渠道系統(tǒng)轉(zhuǎn)型能力提升

  培訓(xùn)講師:梁宇亮

講師背景:
★行業(yè)實(shí)戰(zhàn)派營銷資深專家★現(xiàn)任香港大學(xué)SPACE學(xué)院客座講師★清華大學(xué)、上海交大和中山大學(xué)EMBA講師★西門子管理學(xué)院和阿爾卡特大學(xué)常年培訓(xùn)顧問★電信運(yùn)營商、電信設(shè)備商、電力行業(yè)和中石化等各省、市分公司長(zhǎng)期顧問★兼任了多家民營企業(yè)的常年顧問 詳細(xì)>>

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4G競(jìng)爭(zhēng)下社會(huì)渠道系統(tǒng)轉(zhuǎn)型能力提升

**部分、4G的發(fā)展對(duì)渠道業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)型的影響:

1、 4G發(fā)展下電信運(yùn)營商渠道的SWOT分析

2、 4G發(fā)展下電信運(yùn)營商渠道體系的發(fā)展方向

3、 4G競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下中國移動(dòng)的渠道轉(zhuǎn)型策略

4、 4G競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下中國聯(lián)通的渠道轉(zhuǎn)型策略

5、 4G競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下中國電信的渠道轉(zhuǎn)型策略

6、4G的發(fā)展對(duì)渠道產(chǎn)生的影響:

Ø 內(nèi)容的改變:4G帶來內(nèi)性容的豐富、針對(duì)性與層次性

Ø 終端的改變:4G作為載體帶來終端的多樣化,4G終端積極發(fā)展

Ø 產(chǎn)品的改變:從過去的放號(hào)產(chǎn)品到流量、終端和寬帶業(yè)務(wù)全業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變;

Ø 需求的改變:4G將改變客戶單一通信的需求,多樣化需求成為剛性需求

7、應(yīng)對(duì)4G到來的渠道轉(zhuǎn)型策略 


第二部分、4G發(fā)展下渠道轉(zhuǎn)型反思與轉(zhuǎn)型方向:

1、三大電信營運(yùn)商渠道轉(zhuǎn)型的問題分析

2、三大電信運(yùn)營商渠道轉(zhuǎn)型的問題反思

3、中國移動(dòng)4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:

3、1扁平化渠道轉(zhuǎn)型模式

3、2移動(dòng)渠道渠道外包轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣

3、3浙江移動(dòng)渠道轉(zhuǎn)型案例、江蘇移動(dòng)渠道賣場(chǎng)化思路

4、中國電信4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:

4、13*2系統(tǒng)化渠道轉(zhuǎn)型模式

4、2電信渠道劃小化轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣

4、3上海渠道劃小整合案例分享

5、中國聯(lián)通4G時(shí)代渠道轉(zhuǎn)型方向:

5、1渠道代替競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型模式

5、2聯(lián)通渠道外包轉(zhuǎn)型的優(yōu)劣

5、3案例分析:廣東聯(lián)通渠道4G轉(zhuǎn)型成功案例


第三部分、4G時(shí)代渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程與發(fā)展定位:

1、渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展歷程反思與經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

1、1從放號(hào)業(yè)務(wù)到短彩業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、2從短彩業(yè)務(wù)到增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、3從增值業(yè)務(wù)到3G終端的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、4從3G終端到全業(yè)務(wù)移固業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型

1、5從移固業(yè)務(wù)到4G終端的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、6從4G終端到流量業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、7總結(jié)每次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中渠道代理商如何轉(zhuǎn)型成功

1、8提升標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn):渠道在轉(zhuǎn)型中的意愿轉(zhuǎn)型方法

1、9提升標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn):渠道在轉(zhuǎn)型中的能力轉(zhuǎn)型方法

標(biāo)桿案例分享:七種轉(zhuǎn)型的七種成功標(biāo)桿案例和地區(qū)代理商分享


2、針對(duì)差異化的渠道進(jìn)行明確渠道的轉(zhuǎn)型發(fā)展業(yè)務(wù):

2、1 區(qū)域以4G發(fā)展為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營

2、2區(qū)域以4G終端為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營

2、3區(qū)域以流量營銷為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營

2、4區(qū)域以新業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營

2、5區(qū)域以全業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營

2、6問題分析:如何區(qū)分區(qū)域的功能與價(jià)值劃分,從而選定轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù);

2、7工具總結(jié):區(qū)域新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的工具


第四部分、4G時(shí)代渠道效能轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力培育:

1、利潤(rùn)管理轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)!

2、管理能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支持!

3、運(yùn)營能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的發(fā)展推力!

4、營銷能力轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的重要保障!

5、客戶管理轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措!

6、激勵(lì)模式轉(zhuǎn)型:渠道轉(zhuǎn)型的內(nèi)核動(dòng)力!


第四部分、4G時(shí)代渠道效能轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力能力培育:

一、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之一——利潤(rùn)管理轉(zhuǎn)型

——渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于能否找到利潤(rùn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),持續(xù)地盈利

1、 渠道轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于:利潤(rùn)管理

2、 渠道利潤(rùn)提升的關(guān)鍵方法之一 人、物、料、法的掌控

3、渠道利潤(rùn)提升的關(guān)鍵方法之二 收入管理與成本管理的掌控

4、渠道利潤(rùn)提升的關(guān)鍵方法之三 經(jīng)營與管理的掌控

5、渠道利潤(rùn)提升的關(guān)鍵方法之四 業(yè)績(jī)盈利模式的掌控

6、幫助渠道賺錢的模式和賺錢的方法:

6、1 明確賺錢管理的目標(biāo):業(yè)績(jī)管理

6、2 推動(dòng)渠道賺錢管理的核心:忠誠客戶管理

6、3 夯實(shí)渠道賺錢管理的支撐:產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升

6、4 建立渠道賺錢管理的基礎(chǔ):團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)管理

——工具提煉1:渠道賺錢管理事項(xiàng)督導(dǎo)表

——標(biāo)桿案例2:三大電信運(yùn)營商渠道賺錢的標(biāo)桿案例


二、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之二——管理能力轉(zhuǎn)型

——有效的渠道轉(zhuǎn)型需要管理能力的支撐,業(yè)績(jī)的提升,管理是基礎(chǔ),運(yùn)營是推力。

1、渠道管理者的管理能力是推動(dòng)渠道轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ) 

2、提升渠道管理者制度設(shè)計(jì)的能力;

3、提升渠道管理者標(biāo)準(zhǔn)化管理的能力;

4、提升渠道管理者個(gè)性化制度管理的能力;

5、渠道管理者管理能力提升流程:

5、1 渠道發(fā)展問題的歸類與總結(jié)

5、2 基于現(xiàn)存問題尋找管理上的問題

5、3 **管理上的問題找到管理上的根源

5、4 基于管理上的根源制定針對(duì)性的管理制度

5、5 在管理制度的執(zhí)行行中優(yōu)化管理制度

——標(biāo)桿討論1:渠道佳管理制度的對(duì)標(biāo)

——工具提煉2:四種管理制度的設(shè)計(jì)范本

——制度總結(jié)3:制定專屬渠道的管理制度


三、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之三——運(yùn)營能力轉(zhuǎn)型:

——渠道的高效運(yùn)營能解決渠道發(fā)展中的服務(wù)、營銷、客戶、人員等發(fā)展問題。

1、4G時(shí)代渠道營業(yè)廳(賣場(chǎng))運(yùn)營管理存在的問題:

1、 1服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化問題

1、 2營銷的轉(zhuǎn)型化問題

1、 3客戶的松散化問題

1、 4人員的執(zhí)行力問題

1、5運(yùn)營的矛盾化問題


2、4G時(shí)代渠道營業(yè)廳(賣場(chǎng))運(yùn)營轉(zhuǎn)型的方法:

2、1渠道環(huán)境的轉(zhuǎn)型方法;

2、2渠道氛圍的轉(zhuǎn)型方法;

2、3渠道傳播的轉(zhuǎn)型方法; 

2、4渠道營銷的轉(zhuǎn)型方法; 

2、5渠道人員的轉(zhuǎn)型方法;

2、6客戶管理的轉(zhuǎn)型方法; 

2、7團(tuán)隊(duì)管理的轉(zhuǎn)型方法; 

2、8案例研討:針對(duì)某一類型渠道進(jìn)行運(yùn)營轉(zhuǎn)型的研討


3、4G時(shí)代渠道賣場(chǎng)運(yùn)營轉(zhuǎn)型的工具提煉:

——標(biāo)桿討論1:渠道佳運(yùn)營實(shí)踐的對(duì)標(biāo)案例

——工具提煉1:渠道效能運(yùn)營的督導(dǎo)檢查表

——工具提煉2:渠道效能運(yùn)營的改進(jìn)措施表

——工具演練3:按實(shí)際的情況總結(jié)和討論工具如何應(yīng)用


四、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之四——營銷能力轉(zhuǎn)型

——進(jìn)行渠道的營銷能力轉(zhuǎn)型是推動(dòng)渠道應(yīng)對(duì)4G挑戰(zhàn)的重要舉措。

1、4G渠道營銷軟實(shí)力提升的重要性;

2、4G渠道營銷軟實(shí)力提升的六大能力:

——渠道的營銷分析能力

——渠道的營銷策劃能力

——渠道的營銷業(yè)績(jī)能力

——渠道的營銷執(zhí)行能力

——渠道的營銷支撐能力

——渠道的營銷整合能力

3、渠道營銷能力提升的工具輔助:

——實(shí)操工具1:渠道營銷分析工具 

——實(shí)操工具2:渠道營銷策劃過程管理表

——實(shí)操工具3:渠道營銷業(yè)績(jī)管理表

——實(shí)操工具4:渠道營銷執(zhí)行監(jiān)控表

——工具演練與應(yīng)用


五、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型能力之五——客戶管理轉(zhuǎn)型

——渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措就是要進(jìn)行渠道客戶群體的重新管理

1、4G時(shí)代渠道客戶管理軟實(shí)力的重要性

2、渠道轉(zhuǎn)型客戶管理的關(guān)鍵方法:

2、1、關(guān)鍵方法之一:商圈客戶群歸類

——商圈客戶群歸類是提升渠道銷量的前提

——商圈客戶群歸類的具體方法

——商圈的劃分、客流分析、客戶群分類

——工具提煉1:商圈客戶調(diào)查與歸類表

——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作

2、2  關(guān)鍵方法之二:客戶關(guān)系維護(hù)

——客戶關(guān)系維護(hù)是提升渠道銷量持續(xù)性的關(guān)鍵

——客戶關(guān)系維護(hù)的具體方法

——客戶管理、客戶維護(hù)十大技巧、個(gè)性化客戶維護(hù)

——工具提煉1:客戶關(guān)系維護(hù)表

——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作

2、3  關(guān)鍵方法之三:客戶滿意管理

——客戶滿意度管理是提升渠道利潤(rùn)的終保證

——客戶滿意管理的具體方法

——發(fā)現(xiàn)客戶不滿意問題、推動(dòng)一般客戶滿意、渠道度管理

——工具提煉1:客戶滿意管理工具

——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作

2、4 關(guān)鍵方法之四:渠道客戶價(jià)值深度開發(fā)

——客戶價(jià)值再開發(fā)是提升渠道利潤(rùn)的終保證

——客戶價(jià)值再開發(fā)的具體方法

——客戶轉(zhuǎn)介紹技巧、客戶推薦技巧、客戶口碑宣傳技巧

——工具提煉1:客戶價(jià)值再開發(fā)流程圖

——工具應(yīng)用2:團(tuán)隊(duì)討論與個(gè)體制作


六、4G渠道軟實(shí)力轉(zhuǎn)型之六——激勵(lì)模式轉(zhuǎn)型

——渠道的轉(zhuǎn)型動(dòng)力來源于激勵(lì)模式的改變。

1、渠道發(fā)展的源動(dòng)力在于渠道激勵(lì)體系的建立

2、渠道轉(zhuǎn)型下的渠道考核體系優(yōu)化:

2、1 轉(zhuǎn)型渠道考核體系的梳理

2、2轉(zhuǎn)型渠道考核機(jī)制的優(yōu)化

2、3轉(zhuǎn)型渠道考核的過程管理

2、4轉(zhuǎn)型渠道考核的制度管理

3、掌握轉(zhuǎn)型渠道績(jī)效管理能力:

3、1轉(zhuǎn)型渠道目標(biāo)分層分析設(shè)定

3、2轉(zhuǎn)型渠道目標(biāo)溝通模式

3、3轉(zhuǎn)型渠道績(jī)效管理應(yīng)用

——工具提煉1:渠道目標(biāo)管理分解表

——工具應(yīng)用2:渠道績(jī)效管理過程控制表


七、總結(jié)與提升

一、 問題解答:

1、工作難題和工作問題的總結(jié);

2、現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員工作的難題;

3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用所學(xué)討論新的思路解決;

4、標(biāo)桿成功和失敗案例收集與總結(jié);

5、同類問題的解決思路與方法;

二、 方法總結(jié):

1、課程所學(xué)方法的提煉與總結(jié);

2、形成針對(duì)性的解決應(yīng)用方法庫;

三、 工具應(yīng)用:

1、推動(dòng)學(xué)員總結(jié)工具的應(yīng)用情景;

2、討論工具的具體實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法;

3、形成學(xué)員個(gè)性化的工具應(yīng)用步驟;

四、 行動(dòng)計(jì)劃:

1、根據(jù)自身的工作制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;

2、團(tuán)隊(duì)討論工作改進(jìn)計(jì)劃的可行性;

3、形成學(xué)員具體的工作改進(jìn)計(jì)劃;



 

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一、銷售人員素質(zhì)要求:PICK-CASH模型二、認(rèn)識(shí)你的自己1.心理測(cè)試:給客戶的印象2.服務(wù)和營銷的角色轉(zhuǎn)換3.從服務(wù)高手走向積極營銷4.3G放號(hào)和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷特點(diǎn)三、客戶的有效識(shí)別1.客戶分類2.識(shí)別不同客戶的特征3.不同類型的客戶對(duì)需求的差異性四、高效營銷流程1.營銷的基本原則2.銷售開場(chǎng)白:好的開場(chǎng)是成功的一半1)開場(chǎng)白的目的和方法2)開場(chǎng)白的常見誤

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部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)未來發(fā)展趨勢(shì)3、運(yùn)營商數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略4、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)區(qū)域發(fā)展的特點(diǎn)第二部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷售特點(diǎn)1、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與固定業(yè)務(wù)的區(qū)別2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的四大關(guān)鍵特性3、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的獨(dú)特之處4、3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷售著眼點(diǎn)5、正確認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷售:銷售的函數(shù)概念第三部分3G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷售技巧1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品特點(diǎn)新業(yè)務(wù)認(rèn)

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1、3G體驗(yàn)營業(yè)廳的環(huán)境設(shè)計(jì)#61656;3G的發(fā)展對(duì)營業(yè)廳的新要求3G的發(fā)展對(duì)渠道的重新洗牌全業(yè)務(wù)運(yùn)營下營業(yè)廳新的定位第四代和第五代營業(yè)廳的角色#61656;3G體驗(yàn)營業(yè)廳環(huán)境設(shè)計(jì)指引基于客戶體驗(yàn)需求的主題設(shè)計(jì)服務(wù)廳體驗(yàn)式營銷環(huán)境設(shè)計(jì)主題氛圍與主推業(yè)務(wù)營業(yè)廳硬件整體要求:#61692;平臺(tái)硬件要求:設(shè)備正常、外觀整潔、道具齊全#61692;體驗(yàn)區(qū)環(huán)境要求#

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