TWI一線生產(chǎn)主管督導(dǎo)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:陸君偉

講師背景:
陸君偉著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證實戰(zhàn)導(dǎo)師、清華大學(xué)特聘講師、中國最具影響力的培訓(xùn)師之一、中國第一本制造業(yè)6S管理專著:《制造業(yè)6S管理實務(wù)》的作者。先后在國際知名企業(yè)中擔(dān)任過車間主任、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理等高級管理職務(wù),從 詳細(xì)>>

陸君偉
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TWI一線生產(chǎn)主管督導(dǎo)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

TWI一線生產(chǎn)主管督導(dǎo)訓(xùn)練

一、TWI-JD工作職責(zé)

1. 新形勢下,一線主管面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇   

2. 一線主管類型分析

3. 一線主管角色認(rèn)知與定位

4. 什么是卓越的班組長?

5. 何為TWI?  TWI發(fā)展與作用

二、 TWI-JI工作教導(dǎo) 

1. 員工教導(dǎo)的重要性

2. 消除對員工教導(dǎo)的誤區(qū)

3. 何為OJT?   

4. 新員工的培訓(xùn)

5. 在崗位員工培訓(xùn)

6. 多能工的培育

7. 工作教導(dǎo)四階段法 

8. 教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項 

9. 冗長的工作教導(dǎo) 

10. 感覺的教導(dǎo) 

11. 吵雜環(huán)境教導(dǎo)原則 

12. TWI—JI評價表 

三、TWI-JR工作關(guān)系

1. 工作關(guān)系-問題處理的四階段法

2. 掌握事實

3. 慎思決定

4. 采取措施

5. 確認(rèn)結(jié)果

6. 如何有效地輔助上司

7. 與上司處好關(guān)系的三個原則    

8. 怎樣接受與執(zhí)行上司的指示 

9. 絕對服從上級的前提條件和原則

10. 服“現(xiàn)官”還是服“現(xiàn)管”

11. 如何有效的激勵領(lǐng)導(dǎo)下屬

12. 下屬有哪些需求     

13. 感覺不公平的 5 種反應(yīng)及對策

14. 有效激勵下屬的方法     

15. 與現(xiàn)場員工的溝通技巧    

16. 如何管理問題員工     

四、TWI-JM工作方法改善 

1. 何為工作方法改善

2. 第1階段-----工作分解

3. 第2階段-----就每一細(xì)節(jié)作自問檢討

4. 第3階段-----展開新方法

5. 第4階段-----實施新方法

6. 5W1H分析表

7. 3UMEMO(改善備忘錄)的具體內(nèi)容

8. 3UMEMO的優(yōu)先關(guān)注點

9. 五個為什么方法

10. 分析與解決問題的步驟PDCA-SDCA

五、 TWI-JS工作安全 

1. TWI-JS工作安全四個階段

2. **階段-思考可能導(dǎo)致事故的原因

3. 第二階段-慎思決定對策

4. 第三階段-實施對策

5. 第四階段-檢查結(jié)果 

6. 工作安全與危險預(yù)知訓(xùn)練KYT

7. 事故分析、災(zāi)害事故研討

8. 事故預(yù)防與控制的基本方法

六、 TWI-JE工作效率

1. 上班前要做的事項  

2. 上班后立即要做的事項   

3. 上班中要處理的事項

4. 下班前不可疏忽的事項    

5. 缺乏時間管理意識的征兆 

6. 有效的時間管理的幾個步驟

7. 制定目標(biāo)與計劃

8. 養(yǎng)成快速的節(jié)奏感 

9. 學(xué)會授權(quán) 

10. 高效的會議技巧 

11. 養(yǎng)成整潔的條理的習(xí)慣 

12. 專心致志,有始有終

13. 簡化工作流程

14.  一次做好,次次做好

15.  克服拖延、現(xiàn)在就做 

 

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卓越班組長拓展訓(xùn)練營課程收益1.使班組長對管理角色有明確認(rèn)知,提升其管理技能;2.掌握團(tuán)隊建設(shè)的技巧,打造一流執(zhí)行團(tuán)隊;3.熟練掌握分析問題與解決問題的技巧;4.全面提高員工的執(zhí)行力、凝聚力,提高部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。課程對象班組長以及相關(guān)人員訓(xùn)練方式實戰(zhàn)研討、角色扮演、案例分析、討論互動、情景模擬、錄像展示等形式培訓(xùn)時間安排3天課程大綱第一天情景模擬:破冰活

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卓越班組管理培訓(xùn)課程背景企業(yè)的班組長不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊,需要較高的管理與溝通藝術(shù)。要成為優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正視這一點:車間的班組長是工廠不可或缺的人力資源,優(yōu)秀的班組建設(shè)是世界級工廠提升管理效率的基礎(chǔ)。課程收益1.減少人員流失、降低生產(chǎn)成本、提高班組績效;2.掌握班組管理的實戰(zhàn)方法、工具和技巧等;3.使管理問題變得具體

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《現(xiàn)場管理與改善》課程大綱課程目標(biāo)?掌握現(xiàn)場改善的優(yōu)秀方法,有效地降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、杜絕安全事故;?分享先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場管理與改善的成功案例,幫助生產(chǎn)主管提升現(xiàn)場管理能力;?使現(xiàn)場主管具備優(yōu)秀的管理意識,并理解一流現(xiàn)場的管理目標(biāo),具備生產(chǎn)管理規(guī)范的建立和執(zhí)行能力;?使生產(chǎn)主管掌握現(xiàn)場日常管理能力,能有效地執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù);?掌握全面提高員工素質(zhì),穩(wěn)定

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新QC七大手法   11.22

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