銷售激情與執(zhí)行力

  培訓講師：李治江

講師背景：
李治江老師美國格理集團資深行業(yè)顧問門店零售推廣高級策劃師市場營銷與銷售管理講師故事溝通中國項目發(fā)起人課程適用：建材行業(yè)：油漆、瓷磚、地板、照明、電工、櫥柜、木門、衛(wèi)浴、集成吊頂、壁紙家居行業(yè):整體家居、家具、衣柜、沙發(fā)、床上用品、飾品其它行 詳細>>

李治江
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銷售激情與執(zhí)行力詳細內容

銷售激情與執(zhí)行力

**模塊、重塑銷售激情

一、 清楚的自我定位

Ø 對職業(yè)有崇高的認識

Ø 選擇做銷售員的理由

Ø 銷售冠軍的基本修煉

案例分享：三名導購員的“蛻變”（黃海萍、王常貞、胡敏霞）

行動計劃：五年后的我

二、強烈的目標意識

Ø 夢想是驅動成功的核心動力

Ø 目標是實現夢想的過程

Ø 導購一樣可以賺大錢

案例分享：從小木匠到企業(yè)家的人生轉變

行動計劃：個人目標與行動計劃表

二、 忠誠的職業(yè)精神

Ø 不要因為錢而隨便跳槽，

Ø 個人付出和回報成正比

Ø 長遠眼光做職業(yè)化員工

案例分享：打工皇帝的尷尬跳槽之路

行動計劃：我還能做得更好

四、積極的成功心態(tài)

Ø 全力以赴還是盡力而為？

Ø 要做就做好，即使曇花一現

Ø 孕婦效應：注意力=事實

Ø 活在當下，做好每一件事情

案例分享：李斯特的故事

行動計劃：我成功的一次經歷

五、感恩之心

Ø 感恩父母：他們給我生命

Ø 感恩顧客：他們給我生活

Ø 感恩老板：他們給我機會

Ø 感恩同事，他們給我力量

Ø 感恩對手，他們讓我成長

Ø 感恩自己：讓我享受一切

視頻分享：謝坤山的核彈

行動計劃：我要用全身心的愛來迎接今天

第二模塊 打造執(zhí)行團隊

一、團隊缺少執(zhí)行力的原因

公司員工之間的溝通不暢通

公司流程問題導購執(zhí)行力弱

公司制度讓員工積極性不強

企業(yè)文化導致員工士氣不振

員工個人心態(tài)問題不愿執(zhí)行

案例分享：某香皂公司的員工管理制度

二、打造高效執(zhí)行團隊

以結果為導向的考核制度

目標明確分解，責任到人

提倡狼性精神設立小組PK

多種激勵手段激發(fā)員工熱情

案例分享：海底撈為什么學不會？

三、個人執(zhí)行力全面提升

執(zhí)行**，沒有借口

時間管理，效率優(yōu)先  

丟掉借口，自我激勵

案例分享：克服拖延癥的四個方法

四、打造團隊文化

團隊發(fā)展的四個階段

不同團隊文化的特點  

打造團隊文化的手段

案例分享：一首歌打造團隊凝聚力







讓走進店里的顧客買得更多，買得更貴，這就需要經銷商學會打造一個具有留人賣貨的超級賣場，選好貨、找對人、做對事是打造一個賣場競爭力的三大關鍵因素。

 

李治江老師的其它課程

《雙贏商務談判》課程大綱課程目標通過本課程的學習，使學員了解談判的模式、過程、影響談判的因素，掌握談判的技巧、應付局面的謀略及處理隨時發(fā)生的談判的能力，能夠體會談判的內在規(guī)律，進而使自己處于主動地位，以取得良好的社會和經濟效益課程收益←充分認識加強優(yōu)勢談判的重要意義←提升在談判中的良好心態(tài)把控能力←掌握在談判中的糟糕局面處理技巧←了解談判中的心理學原理與談判

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體驗式營銷【課程背景】隨著移動互聯網的普及，數字化、物聯網、移動支付、AI智能等技術的不斷升級，傳統(tǒng)營銷正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，怎樣更好地定位目標客戶細分市場，怎樣為客戶提供價值并且實現客戶裂變，企業(yè)營銷實踐需要新的營銷理論指導?！扼w驗式營銷》正是基于這樣的市場背景，引導企業(yè)營銷管理者從經營產品向經營用戶轉型，從而抓住時代風口，用體驗式營銷實現公司品牌

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銷售目標管理落地方案班課程背景“沒有目標就沒有管理”，對于任何一名管理者來說，目標管理是管理團隊的基礎。對于銷售型組織來說，銷售目標管理不僅僅關注銷售目標的科學制定與拆解，更要關注關鍵成果的達成。《銷售目標管理落地方案班》從銷售目標的設定，過程的監(jiān)管和結果的反饋三大系統(tǒng)出發(fā)，幫助銷售管理者制定實戰(zhàn)落地的銷售計劃，從而保證銷售目標的有效達成。如何你正面臨以下問

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銷售團隊建設與管理課程背景銷售任務需要銷售人員達成，客戶關系需要銷售人員維護，銷售隊伍管理的好壞直接影響銷售業(yè)績的達成情況。“人難招”、“人難管”、“人難留”，是很多銷售經理面對的共同難題，《銷售團隊建設與管理》課程從銷售經理需要具備的基本素質、銷售人員的培養(yǎng)過程和銷售團隊文化打造等多個角度出發(fā)全面地解決了一直困擾著銷售經理的上述問題。課程收益?全面了解銷售

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銷售心態(tài)與職業(yè)修煉【課程背景】銷售工作繁瑣而辛苦，銷售人員除了背負著銷售業(yè)績指標的壓力之外，還承擔著公司品牌宣傳和提供客戶服務的職責，很多銷售人員常常會出現精疲力竭的疲憊狀態(tài)?！朵N售心態(tài)與職業(yè)修煉》課程重塑銷售人員心態(tài)點燃銷售激情，從而讓銷售人員用最好的狀態(tài)創(chuàng)造銷售業(yè)績?！菊n程收益】改變銷售人員消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極的工作心態(tài)；轉變銷售人員面對困難時的

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零售門店運營管理課程背景從渠道為王到終端為王，零售門店對于銷售業(yè)績的達成發(fā)揮著越來越重要的作用，那么零售運營系統(tǒng)該如何搭建，大店業(yè)績該如何提升？《零售門店運營管理》課程從零售的變革、門店運營管理、線上運營邏輯和營銷思維創(chuàng)新等方面全面系統(tǒng)地論述了數字化時代零售門店運營管理的思路與方法，是提升管理者零售思維的重要一課。課程收益幫助學員理解新零售時代營銷環(huán)境變化；

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超級店長訓練營——成為數智化時代經營者學習背景大海航行靠舵手，門店業(yè)績靠店長。從零售1.0到零售4.0，零售行業(yè)在數字化、新技術的推動下已經發(fā)生了天翻地覆的變化，傳統(tǒng)店長如何具備數字化時代的運營管理思維和能力，從經營產品向經營客戶轉型？《超級店長訓練營——成為數字化時代經營者》從店長的思維、心態(tài)和技能出發(fā)，對店長進行全面系統(tǒng)的提升，從而讓門店有了自動自發(fā)的人

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巔峰銷售實戰(zhàn)訓練營【課程背景】《巔峰銷售實戰(zhàn)訓練營》從銷售人員的心態(tài)、客戶的心理和溝通談判技巧等角度全方位地解決銷售中的難點和痛點問題，讓每一名受訓學員既掌握工具方法，更樹立思維突破，挑戰(zhàn)自我的責任意識與成功信念，是每一名市場銷售人員必上的經典必修課。【課程收益】強化銷售意識，引爆銷售人員的激情夢想；洞察客戶心理，掌握成功銷售的基本法則；提升銷售技能，從關系

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教練式經銷商管理課程背景廠商關系一直是令很多企業(yè)頭疼的營銷管理難題，“大經銷商不服管理，小經銷商又是扶不起的阿斗”。那么，經銷商管理到底該管什么，怎么管才能管出跟廠家一條心的經銷商呢？《教練式經銷商管理》課程從管理經銷商的五大內容出發(fā)，全面系統(tǒng)地破解了經銷商管理中的難點、痛點問題，讓銷售人員成為經銷商的操盤手和營銷教練，從而為公司銷售增長打下堅實的基礎。課程

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客戶開發(fā)動作分解【課程背景】產品同質化嚴重，競爭對手報價太低，客戶的要求太多，客戶的回款周期太長，客戶的忠誠度太低......銷售人員總是面對著各種各樣的銷售變數?！犊蛻糸_發(fā)動作分解》課程聚焦這些典型問題和挑戰(zhàn)，施以最實戰(zhàn)和落地的銷售行動指南——從產品推銷行為轉變?yōu)閮r值創(chuàng)造行為，幫助客戶成功，從而快速有效地發(fā)現商機并最終贏得訂單。大客戶銷售的復雜性、專業(yè)性、

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