EXCEL統(tǒng)計(jì)分析理論與實(shí)例   01.01

1.數(shù)據(jù)準(zhǔn)備：數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)錄入(EpiData)、數(shù)據(jù)庫(kù)合并、數(shù)據(jù)庫(kù)查錯(cuò)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等。同時(shí)，簡(jiǎn)明介紹市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、編碼設(shè)計(jì)、編碼錄入等。2.基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)概念：正態(tài)分布、置信區(qū)間、峰值、中值、眾數(shù)、極差、標(biāo)準(zhǔn)差等；3.SPSS加權(quán)處理：質(zhì)檢等抽樣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的加權(quán)基礎(chǔ)（Weight）。4.SPSS軟件與統(tǒng)計(jì)分析：練習(xí)與應(yīng)用的統(tǒng)計(jì)工具以EXC

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市場(chǎng)調(diào)查方法與分析工具培訓(xùn)   01.01

課程一：市場(chǎng)調(diào)查簡(jiǎn)介與調(diào)查方法（1天）○課程目標(biāo)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員了解市場(chǎng)調(diào)查的現(xiàn)狀與趨勢(shì)、并要求掌握文案調(diào)查法、觀(guān)察法、焦點(diǎn)團(tuán)體座談會(huì)、深度訪(fǎng)談法、德?tīng)柗品?、電?huà)調(diào)查、面訪(fǎng)調(diào)查、郵寄調(diào)查法等調(diào)查方法的實(shí)施步驟并結(jié)合某一調(diào)查課題選取合適一種或幾種的調(diào)查方法。了解上述調(diào)查方法各自的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)以及各自的應(yīng)用范圍。○課程內(nèi)容l市場(chǎng)調(diào)查的意義及使用范圍l國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)

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競(jìng)爭(zhēng)信息分析培訓(xùn)規(guī)劃   01.01

一、背景闡述要建立企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)體系建設(shè)，企業(yè)首先要了解什么是競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)體系的基本框架及內(nèi)容。另一方面，競(jìng)爭(zhēng)小組成員也要具備將零散的消息形成規(guī)范的報(bào)告的知識(shí)和能力?；谶@個(gè)需求，客戶(hù)提出了“客戶(hù)研究人員競(jìng)爭(zhēng)信息分析培訓(xùn)規(guī)劃”，希望培訓(xùn)能使競(jìng)爭(zhēng)小組成員提升競(jìng)爭(zhēng)信息收集和分析的能力，為各公司培訓(xùn)一批能獨(dú)立承擔(dān)競(jìng)爭(zhēng)信息收集及分析的專(zhuān)業(yè)人才。二、人員需求分析通常來(lái)說(shuō)，企

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