執(zhí)行，向解放軍看齊

  培訓講師：黃洋

講師背景：
黃洋老師（本名黃忠東），退役空軍中校，22年軍旅生涯，2006年起從事管理培訓至今；黨建、群團實戰(zhàn)培訓導師，執(zhí)行力、領導力培訓導師，北京大學、廈門大學特邀講師，泉州華僑大學客座教授，“前沿講座”特邀管理培訓專家；“紅色管理”實戰(zhàn)講師，華為技 詳細>>

黃洋
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執(zhí)行，向解放軍看齊詳細內容

執(zhí)行，向解放軍看齊

序言：

一、執(zhí)行與執(zhí)行力

二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？

三、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？

四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)

五、執(zhí)行的標志=保證完成任務

**單元  高舉大旗---堅定正確的政治方向

提示：真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿，只有成員主動積極地追求組織目標的實現，才會有無窮的動力.本單元將從解放軍思想政治建設的經驗入手，帶您體會企業(yè)文化建設的重要性，了解企業(yè)文化建設的基本方法。

一、凝聚共識—馬克思主義          

二、知行合一—毛澤東思想         

三、繪制藍圖—人民當家作主       

四、明確性質—新型的人民軍隊     

五、確定目標—推翻“三座大山”    

六、堅定信心—星星之火，可以燎原 

七、保持激情—萬水千山只等閑    

第二單元  堅強組織—領導的責任：出主意，用干部

提示：組織執(zhí)行力的提升是一個系統(tǒng)問題，領導者的影響力及其領導藝術是至關重要的?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”！團隊領導只有不斷地加強自我修煉，才能更好地發(fā)揮領導作用，從而，帶領自己的團隊高效率地實現預期的目標。

一、調查研究—沒有調查就沒有發(fā)言權   

二、優(yōu)化組織—支部建在連上           

三、科學決策—井崗山革命根據地的創(chuàng)立 

四、統(tǒng)籌兼顧—要學會“彈鋼琴”        

五、相信群眾—從群眾中來，到群眾中去 

六、知人善任—能打硬仗的兵就是好兵   

七、體察民情—關心群眾的生活          

第三單元  以練為戰(zhàn)—拉得動、打得贏

提示：員工的素質與能力對于企業(yè)的執(zhí)行效率有著重要影響；一個訓練有素的士兵與一個從未摸過槍的普通人進行射擊比賽，勝負是不言而喻的；擁有高素質的員工無疑是企業(yè)提高生產效率、實現企業(yè)經營目標的重要保證；實現“人與武器的佳結合”，才能贏得戰(zhàn)爭的勝利，因此，利用好執(zhí)行工具是直接提高執(zhí)行效率的重要手段。

一、人才是可以培養(yǎng)的--沒有帶不好的兵   

二、金就礪則利--好兵是折騰出來的       

三、從實戰(zhàn)的需要出發(fā)—真刀真槍地練     

四、訓練要得法--官教兵、兵教官、兵教兵

五、考核出績效—經常拉響戰(zhàn)斗警報      

六、善于使用工具—彈無虛發(fā)

第四單元  從嚴治軍—加強紀律性，革命無不勝

提示：一個組織如果沒有規(guī)范就是一盤散沙，它必然不能形成合力；只有嚴明的紀律，才能達到組織的高度集中統(tǒng)一；只有嚴明的紀律，才能維護企業(yè)良好的生產秩序；只有嚴明的紀律，才能讓員工養(yǎng)成良好的執(zhí)行習慣，從而保證各項任務的圓滿地完成。

一、建章立制--三大紀律八項注意        

二、關注細節(jié)--注重“日常養(yǎng)成”       

三、檢查督促--盯著問題做工作         

四、依章辦事—令行禁止               

五、決不遷就--功是功，過是過        

第五單元  崇尚榮譽--保持旺盛的斗志

提示：高昂的士氣是軍隊打勝仗的重要因素，所謂“夫戰(zhàn)，勇氣也”就是這個意思。企業(yè)員工如果沒有良好的精神狀態(tài)，“士氣低落”，是不可能高效地完成任務的。激勵是一種發(fā)揮員工積極與創(chuàng)造性的有效手段，是團隊能夠克服困難、勇往直前，創(chuàng)造佳績的“催化劑”。

一、激勵的基本原則--大限度地調動官兵的積極性

二、激勵方式的選擇--精神獎勵為主，物質獎勵為輔

三、設計與使用好激勵機制--年終評功評獎

四、強化榮譽感與自豪感--把喜報送到官兵的家里

五、營造積極向上的氛圍--開展爭“先創(chuàng)優(yōu)”活動

六、信任是好的激勵—請首長放心，我決不讓您失望

小結

 

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訓前準備：一、分組破冰；二、角色定位引言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？三、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？章執(zhí)行力的核心---“保證完成任務”執(zhí)行力的核心問題是能不能保質保量地完成任務，這是衡量執(zhí)行力強弱的唯一標準。保證完成任務就是卓越執(zhí)行力的好表現一、“保證完成任務”不是一句口號責任、義務、決心、信心等的具體表現（一）主要內容：執(zhí)行的根本是自覺落實

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序言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？三、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行的標志=保證完成任務單元高舉大旗---堅定正確的政治方向提示：真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿，只有成員主動積極地追求組織目標的實現，才會有無窮的動力.本單元將從解放軍思想政治建設的經驗入手，帶您體會企業(yè)文化建設的重要性，了解企業(yè)精神文化建設的基本方法。

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序言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？三、中層執(zhí)行力的認知四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行力的結果—保證完成任務單元夯實基礎---革命靠自覺提示：能動執(zhí)行力的含義就是主動積極、想方設法、快速高效地實現既定目標的能力，這是一種自覺的執(zhí)行力；保證完成任務，主要是靠執(zhí)行者的自覺性；要培養(yǎng)員工完成任務的自覺性，就應該把企業(yè)的核心價值觀及理念等文化要素根植于自

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前言：一、什么是執(zhí)行力二、員工為什么需要執(zhí)行力三、員工執(zhí)行力強的行為表現四、為什么要向解放軍學習執(zhí)行力五、能動執(zhí)行力系統(tǒng)六、有效執(zhí)行=“保證完成任務”單元端正態(tài)度--“革命靠自覺”提示：人是要有追求的，沒有追求就沒有動力。正確的追求導致正確的行為，錯誤的追求導致錯誤的行為。優(yōu)秀的員工都是有追求的員工。員工，欲提升自己的執(zhí)行力就要有所追求，增強工作的自覺性與主

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　　章能動執(zhí)行力的內涵　　引言：一次戰(zhàn)斗任務的執(zhí)行　　一、什么是能動執(zhí)行力　　二、為什么要提出“能動”的概念　　三、能動執(zhí)行力的基本構成　　第二章“堅決完成任務”　　—能動執(zhí)行力的基本要求　　一、“革命不是請客吃飯”　　---執(zhí)行的根本就是自覺落實到位　　二、“要奮斗就會有犧牲”　　---有效執(zhí)行是需要一點奉獻精神的　　三、“走農村包圍城市的道路”　　---

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