績效管理與績效考核

  培訓(xùn)講師:楊磊

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楊磊——互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)專家★知名全網(wǎng)營銷實(shí)戰(zhàn)專家★互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)成功轉(zhuǎn)型導(dǎo)師★阿里巴巴集團(tuán)特聘講師★清華大學(xué)營銷總裁班特聘導(dǎo)師★華中科技大學(xué)商學(xué)院特聘導(dǎo)師★移動微營銷及新零售實(shí)戰(zhàn)專家★廣東省農(nóng)村電商學(xué)院特聘專家★上百家企業(yè)資深營銷顧問任職經(jīng)歷 詳細(xì)>>

楊磊
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績效管理與績效考核
從管理學(xué)的角度和技術(shù)層面探討績效管理中的幾個核心問題,指導(dǎo)受訓(xùn)學(xué)員運(yùn)用管理技術(shù)結(jié)合考核方法(手段)來創(chuàng)建新型的實(shí)用績效管理體系。

目錄:
**章 績效管理概述
**節(jié) 企業(yè)績效管理的十大問題
第二節(jié) 績效的定義與演變
第三節(jié) 績效管理的定義
第四節(jié) 績效管理的幾個核心問題
第二章 績效管理的基本程序
**節(jié) 績效管理與績效考核的區(qū)別
第二節(jié) 績效管理的核心控制要素
第三節(jié) 績效管理的體系構(gòu)架
第四節(jié) 績效考核技術(shù)在績效管理中的作用
第五節(jié) 績效管理的流程與作用
第三章績效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行
**節(jié) 系統(tǒng)的組建
第二節(jié) 績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行保障
第三節(jié) 績效管理運(yùn)行實(shí)例解析

 

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