執(zhí)行力就是企業(yè)生命力
執(zhí)行力就是企業(yè)生命力詳細(xì)內(nèi)容
執(zhí)行力就是企業(yè)生命力
一)什么叫做執(zhí)行力?----東方執(zhí)行與西方執(zhí)行的區(qū)別在何處
1、從哲學(xué)上面談執(zhí)行力的問題?
2、執(zhí)行力表現(xiàn)不良的現(xiàn)象:
3、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力:<短片欣賞與分析>
二) 走出執(zhí)行力建設(shè)中的10大困境----東方執(zhí)行的問題根源
1.用人不當(dāng): 有錢能使鬼推磨,有錢難使人愿意!
2.溝通不順暢 :執(zhí)行中溝通的技巧
3.管理者角色定位不準(zhǔn): 如何快找到自己的正確角色
4.執(zhí)行中的流程不暢,相互推委:<短片欣賞與分析>
5.干部先違反:如何防止和解決班干部先違反制度的問題
6.單打獨(dú)斗: 如何改變單打獨(dú)斗的老毛病,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量
7.喜歡套用: 如何用好別家企業(yè)的不同模式和制度,為自所用
8.拉幫結(jié)派: 徹底消除企業(yè)內(nèi)耗問題,節(jié)省公司成本
9.可操作性不強(qiáng) :如何發(fā)揮注重實(shí)際、實(shí)用**,形式化第二
10.違反操作規(guī)定: 如何防止擅自做改變,讓大家形成習(xí)慣
三)執(zhí)行力的三大核心要素------執(zhí)行力中的必要保證
1.選用正確的人:
2.擺放在正確的位置上:
3.去做正確的事:
四)執(zhí)行時(shí)的PDCA法則應(yīng)用----執(zhí)行的整個(gè)流程
1.執(zhí)行前的策劃 --–P
2..執(zhí)行前的溝通
3.執(zhí)行前的培訓(xùn)
4.執(zhí)行中的協(xié)調(diào) --D
5.執(zhí)行時(shí)的檢查 --C
6.執(zhí)行后的總結(jié)與改進(jìn) –A
五)執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)要注意的8大問題------消滅執(zhí)行力不良的漏洞
1.了解你的企業(yè)和員工
2.堅(jiān)持以事實(shí)為基礎(chǔ)
3.樹立明確的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序
4.跟進(jìn)與進(jìn)度控制
5.對(duì)執(zhí)行者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:<短片欣賞與分析>
6.提高員工的能力和素質(zhì)
7.分析和剖析你自己
8.調(diào)整你自己和自己的團(tuán)隊(duì)
六) 創(chuàng)造一流的執(zhí)行力組織和文化
1.變革是企業(yè)文化的核心,變革也是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效辦法 2.構(gòu)建執(zhí)行力組織的辦法3.提高跨部門執(zhí)行力4.持續(xù)推動(dòng)變革活動(dòng),創(chuàng)造一流執(zhí)行力文化5.創(chuàng)造一流執(zhí)行力文化的其他有效辦法6.案例學(xué)習(xí)7.綜合討論及問題解答
黎靜坤老師的其它課程
職場健康與保養(yǎng) 06.05
職場健康與保養(yǎng)1.課程背景:中醫(yī)乃夏華民族的瑰寶,中華文化的精髓,從神農(nóng)嘗百草,到李時(shí)珍的本草綱目,一直延續(xù)到今天,仍散發(fā)著如此強(qiáng)烈的自然清香。西醫(yī)只能在已經(jīng)形成病后,才能用儀器檢測到,對(duì)于初病、未病根本毫無察覺,也毫無對(duì)策。而中醫(yī)的望、聞、問、切正好彌被了這一重大的不足之處。而且中醫(yī)對(duì)慢性病、內(nèi)科病治療方面,明顯的優(yōu)于西醫(yī),使西醫(yī)是望塵莫及。2.課程受益:
講師:黎靜坤詳情
中華傳統(tǒng)文化智慧 06.05
中華傳統(tǒng)文化智慧一、古課程背景:一九八八年一月,全球諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴黎的一次會(huì)議結(jié)束時(shí)做了一個(gè)破天荒的宣言說:“如果人類要在二十一世紀(jì)生存下去,必須回頭二千五百年,去吸取孔子的智慧”。凝聚中國人兩千多年智慧的儒家學(xué)說,在不久的將來,會(huì)被越來越多的人接受,逐漸成為人類文化的中心。易、醫(yī)、儒、釋、道、兵、法、縱橫等諸子百家的智慧結(jié)晶,星光燦爛、光彩奪目,追尋古圣
講師:黎靜坤詳情
現(xiàn)代環(huán)境空間學(xué)1.課程背景:環(huán)境空間學(xué)是一門神秘而古老的學(xué)問,有人對(duì)之是相信不已,有人卻將信將疑,但有一點(diǎn)可以確定,凡出大人物的家庭、祖墳必居大富大貴的獨(dú)特之地,這讓人不得不相信環(huán)境學(xué)的存在,而且靈驗(yàn)之極。讓我們一起走進(jìn)環(huán)境空間學(xué)的大門,觀賞一下古人給我們留下的寶貴財(cái)富。2.課程受益:1.讓大家正確了解空間環(huán)境的科學(xué)性與現(xiàn)代意義.2.讓大家對(duì)空間環(huán)境原理有一
講師:黎靜坤詳情
現(xiàn)代環(huán)境空間學(xué)1.課程背景:環(huán)境空間學(xué)是一門神秘而古老的學(xué)問,有人對(duì)之是相信不已,有人卻將信將疑,但有一點(diǎn)可以確定,凡出大人物的家庭、祖墳必居大富大貴的獨(dú)特之地,這讓人不得不相信環(huán)境學(xué)的存在,而且靈驗(yàn)之極。讓我們一起走進(jìn)環(huán)境空間學(xué)的大門,觀賞一下古人給我們留下的寶貴財(cái)富。2.課程受益:1.讓大家正確了解空間環(huán)境的科學(xué)性與現(xiàn)代意義.2.讓大家對(duì)空間環(huán)境原理有一
講師:黎靜坤詳情
現(xiàn)代環(huán)境空間學(xué)1.課程背景:環(huán)境空間學(xué)是一門神秘而古老的學(xué)問,有人對(duì)之是相信不已,有人卻將信將疑,但有一點(diǎn)可以確定,凡出大人物的家庭、祖墳必居大富大貴的獨(dú)特之地,這讓人不得不相信環(huán)境學(xué)的存在,而且靈驗(yàn)之極。讓我們一起走進(jìn)環(huán)境空間學(xué)的大門,觀賞一下古人給我們留下的寶貴財(cái)富。2.課程受益:1.讓大家正確了解空間環(huán)境的科學(xué)性與現(xiàn)代意義.2.讓大家對(duì)空間環(huán)境原理有一
講師:黎靜坤詳情
國學(xué)智慧與幸福人生 06.05
國學(xué)智慧與幸福人生1.課程背景:一九八八年一月,全球諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴黎的一次會(huì)議結(jié)束時(shí)做了一個(gè)破天荒的宣言說:“如果人類要在二十一世紀(jì)生存下去,必須回頭二千五百年,去吸取孔子的智慧”。凝聚中國人兩千多年智慧的儒家學(xué)說,在不久的將來,會(huì)被越來越多的人接受,逐漸成為人類文化的中心。西方及日韓企業(yè)經(jīng)營管理者從來沒有間斷過學(xué)習(xí)中國文化,世界上每個(gè)時(shí)代的頂級(jí)企業(yè)管理者
講師:黎靜坤詳情
黃帝內(nèi)經(jīng)養(yǎng)生之道1.課程背景:中醫(yī)乃夏華民族的瑰寶,中華文化的精髓,從神農(nóng)嘗百草,到李時(shí)珍的本草綱目,一直延續(xù)到今天,仍散發(fā)著如此強(qiáng)烈的自然清香。西醫(yī)只能在已經(jīng)形成病后,才能用儀器檢測到,對(duì)于初病、未病根本毫無察覺,也毫無對(duì)策。而中醫(yī)的望、聞、問、切正好彌被了這一重大的不足之處。而且中醫(yī)對(duì)慢性病、內(nèi)科病治療方面,明顯的優(yōu)于西醫(yī),使西醫(yī)是望塵莫及。黎老師將通過
講師:黎靜坤詳情
儒家思想與管理智慧 06.05
儒家思想與管理智慧課程背景:《大學(xué)》說:大學(xué)之道在明明德,在親民,在止于至善。這體現(xiàn)了儒家思想管理的精要,明明德是自覺,親民是覺他,止于至善是企業(yè)文化的最高境界??鬃印⒚献?、荀子、曾子等儒學(xué)的古圣先賢,留下了許許多多寶貴的思想與精神財(cái)富,讓我們一起學(xué)習(xí)與瞻養(yǎng)。二、課程目標(biāo):1、感悟中國古代儒學(xué)的精髓與精要2、運(yùn)用在組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,大幅提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平3、提高
講師:黎靜坤詳情
儒家思想與人生智慧 06.05
儒家思想與人生智慧課程背景:《大學(xué)》說:大學(xué)之道在明明德,在親民,在止于至善。這體現(xiàn)了儒家思想管理的精要,明明德是自覺,親民是覺他,止于至善是企業(yè)文化的最高境界??鬃?、孟子、荀子、曾子等儒學(xué)的古圣先賢,留下了許許多多寶貴的思想與精神財(cái)富,讓我們一起學(xué)習(xí)與瞻養(yǎng)。二、課程目標(biāo):1、感悟中國古代儒學(xué)的精髓與精要2、運(yùn)用在事業(yè)、生活上,大幅提自我修養(yǎng)水平3、提高現(xiàn)有
講師:黎靜坤詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20249
- 3行政專員崗位職責(zé) 19059
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16227
- 5員工守則 15467
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15406
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14560
- 9文件簽收單 14206