積極心態(tài)成就卓越

  培訓(xùn)講師:孫巍

講師背景:
孫巍老師中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派管理專家  中國(guó)著名團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師  中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員  北大、清華等知名院??偛冒嗵仄钢v師  北京大學(xué)《區(qū)域經(jīng)理高級(jí)研修班》訓(xùn)練導(dǎo)師  德亨立企業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)管理教練 《法家韓非與剛性管理》課程創(chuàng)始人  詳細(xì)>>

孫巍
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積極心態(tài)成就卓越詳細(xì)內(nèi)容

積極心態(tài)成就卓越

命運(yùn)”不代表絕對(duì),“命”雖不能改,“運(yùn)”卻可以變。就算環(huán)境不能改變,我們可以改變自己的心。真正改變命運(yùn)的,并不是我們的機(jī)遇,而是我們的態(tài)度。如果你知道去哪里,全世界都會(huì)為你讓路。掌握自我激勵(lì)的方法,跨越心理障礙,獲得成功人生。


內(nèi)心和諧是一種能力

身心狀態(tài)決定事情的好壞

努力把憂慮減少到低

打破消極的念頭

自信是潛能的“放大鏡”

讓別人走進(jìn)自己的天地

用熱情推動(dòng)更好地完成工作

不拿“他人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己

自我激勵(lì)的5種方式

進(jìn)行方式:激勵(lì)方法傳授、故事啟發(fā)、案例呈現(xiàn)、老師正面激勵(lì)。

職場(chǎng)減壓與情緒管控

內(nèi)容簡(jiǎn)介:了解職場(chǎng)壓力源,分析職業(yè)倦怠內(nèi)因,運(yùn)用心理策略來(lái)影響心理狀態(tài),從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力,掌控情緒的驚人力量,不做情緒的奴隸。

焦點(diǎn)與情緒

壓力的來(lái)源

壓力產(chǎn)生的途徑

關(guān)于職業(yè)倦怠

面臨壓力的選擇

處理壓力的步驟

不該有的心態(tài)

進(jìn)行方式:原理詮釋、步驟方法分享、故事呈現(xiàn)、舉例與示范。

五行性格與人際關(guān)系大贏家

內(nèi)容簡(jiǎn)介:了解自己的性格,修煉性格,管理性格;運(yùn)用五行性格學(xué)說(shuō)了解他人,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,調(diào)和差異,與人共贏。

淺釋中國(guó)文化與中國(guó)人

五行性格學(xué)說(shuō)

五行性格學(xué)說(shuō)的屬性與行為特征

與不同性格人相處的藝術(shù)

知己知彼者勝

性格與人際關(guān)系的修煉

進(jìn)行方式:性格分類與解讀、現(xiàn)實(shí)案例分析、性格探討。

完美溝通成就卓越人生

內(nèi)容簡(jiǎn)介:溝通是打開(kāi)心門的鑰匙,個(gè)人與企業(yè)的成功都源于溝通。必須**良好有效的溝通,才能找準(zhǔn)癥結(jié),**分析、討論、拿出方案,及時(shí)將問(wèn)題解決。

溝通的目的

溝通適當(dāng)表達(dá)情緒

溝通的四大策略

溝通的五項(xiàng)基本法則

改善抱怨的交流和溝通

幽默式溝通的要領(lǐng)

鬼谷子的說(shuō)服術(shù)

進(jìn)行方式:案例分享、技巧呈現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、溝通活動(dòng)與游戲。

競(jìng)爭(zhēng)職場(chǎng),智慧生涯

內(nèi)容簡(jiǎn)介:了解阻礙職場(chǎng)成功的原因,找到屬于自己的職場(chǎng)決勝秘訣,開(kāi)啟職場(chǎng)通道,讓職場(chǎng)成就人生與事業(yè)。

找到職場(chǎng)發(fā)展的“金鑰匙”

阻礙成功的因素

大限度激發(fā)生命潛能

成為杰出的創(chuàng)新者

自由的前提是自律

提升事業(yè)和人生境界

職場(chǎng)成功首先培養(yǎng)“適應(yīng)力”

越主動(dòng)付出,越快速發(fā)展

進(jìn)行方式:故事啟發(fā)、觀點(diǎn)剖析、視頻案例、學(xué)員互動(dòng)。

卓越源于要求

內(nèi)容簡(jiǎn)介:卓越源于要求,沒(méi)有要求,一個(gè)人是不可能卓越的。而且,如果要求沒(méi)有合理的標(biāo)準(zhǔn),要求沒(méi)有被不斷重復(fù),也不可能成就卓越。本模塊就以上問(wèn)題做出詮釋,幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)全面提升并超越自我,成就卓越的夢(mèng)想,從而實(shí)現(xiàn)大的人生價(jià)值。

主動(dòng)要求自己

敢于要求別人

自覺(jué)接受要求

要求要有標(biāo)準(zhǔn)

重復(fù)產(chǎn)生力量

進(jìn)行方式:故事啟發(fā)、觀念引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、學(xué)員互動(dòng)。

職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神

內(nèi)容簡(jiǎn)介:培養(yǎng)員工樂(lè)業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)精神,打造“五心”員工,拒絕工作中的借口,養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣。享受工作的快樂(lè),快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。

自動(dòng)自發(fā) 搶占先機(jī)

敬業(yè)愛(ài)崗 勤奮工作

一生忠誠(chéng) 無(wú)怨無(wú)悔

服從領(lǐng)導(dǎo) 高效執(zhí)行

懂得欣賞 和諧共生

超強(qiáng)自信 追求卓越

敢于付出 樂(lè)于奉獻(xiàn)

 

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《銷售精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》主講:孫巍【培訓(xùn)對(duì)象】銷售人員【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答互動(dòng)、影像分析【培訓(xùn)收益】◆掌握實(shí)用的銷售法則,提升銷售人員的成就感與快樂(lè)感;◆學(xué)習(xí)銷售成功的關(guān)鍵要素,打造行業(yè)里的銷售精英;◆掌握面對(duì)客戶拒絕的心態(tài)和方法,建立客戶信任感;◆變化環(huán)境中的銷售攻略,讓一切營(yíng)銷都將迎刃而解;◆學(xué)習(xí)頂尖銷售的高效溝通,掌握鬼谷子的說(shuō)服術(shù);

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《銷售新經(jīng)理管理技能提升》主講:孫巍【課程對(duì)象】銷售經(jīng)理【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、影像資料【培訓(xùn)時(shí)間】2天【課程收益】◆增強(qiáng)銷售管理者自我角色認(rèn)知,放大自我優(yōu)勢(shì),順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;◆幫助管理者加強(qiáng)自身的心靈修煉,積極樂(lè)觀,提升對(duì)管理價(jià)值的認(rèn)可;◆提升管理者的素質(zhì)與能力,掌握高效管理的工具和必備的管理常識(shí);◆迅速掌握管理之表達(dá)、溝通、說(shuō)服技巧,

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】管理者在企業(yè)管理過(guò)程中所碰到的問(wèn)題都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的問(wèn)題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會(huì)失去前進(jìn)的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面入手,旨在引導(dǎo)學(xué)員走出管理黑洞,提升領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力,掌握實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行策略,分享優(yōu)秀執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員解決管理中難題,使企業(yè)的決策得到不折

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《打造智慧中層---管理者成為教練者》主講:孫巍【課程背景】“無(wú)代馬走,使盡其力;無(wú)代鳥(niǎo)飛,使弊其翼”。教練的使命就是——因成就他人而成功!教練不是顧問(wèn)、不是老師、不是心理醫(yī)生,但支持你去發(fā)現(xiàn)早已潛藏在心中最適合自己的答案;幫你發(fā)掘自己的潛力和智慧;支持你提升管理情緒的能力。教練猶如一面鏡子,反映當(dāng)事人的真實(shí)現(xiàn)狀和局限,同時(shí)引發(fā)對(duì)方看到更多的可能性,給對(duì)方一

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《高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)》主講:孫巍【課程對(duì)象】銷售經(jīng)理【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、影像資料【培訓(xùn)時(shí)間】2天(6時(shí)/天)【課程收益】◆明確作為銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé);◆掌握營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)規(guī)劃方法,合理設(shè)計(jì)分解銷售目標(biāo);◆掌握營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)成員輔導(dǎo)訓(xùn)練的方法;◆建立合理激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員的雄心壯志,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣;◆學(xué)習(xí)必要的管理

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《經(jīng)銷商強(qiáng)大之路》主講:孫巍【課程背景】思想成就方向,思路決定出路。深度經(jīng)銷是品牌廠家與代理商天天在喊的口號(hào),是決定品牌廠家能否獲勝的關(guān)鍵因素。但真正能做到深度經(jīng)銷的沒(méi)幾家。所以經(jīng)銷商必須學(xué)會(huì)基本的經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)思路和戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)思路,不能渾渾噩噩的做生意。經(jīng)銷商做不大,主要原因是經(jīng)銷商定位自己是生意人,不是管理經(jīng)營(yíng)者。經(jīng)銷商不僅要利用自己的資源拼殺,還是智慧的識(shí)別資

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《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】無(wú)數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功無(wú)數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功!企業(yè)的執(zhí)行力是否強(qiáng)大,最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個(gè)體,而在于企業(yè)是否擁有強(qiáng)有力的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)都是通過(guò)執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個(gè)個(gè)體的行為,每一個(gè)個(gè)體的執(zhí)行力匯集起來(lái)就表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?!酒髽I(yè)遇

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《100執(zhí)行力超速體驗(yàn)》主講:孫巍【課程背景】無(wú)數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功無(wú)數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功!企業(yè)的執(zhí)行力是否強(qiáng)大,最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個(gè)體,而在于企業(yè)是否擁有強(qiáng)有力的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)都是通過(guò)執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個(gè)個(gè)體的行為,每一個(gè)個(gè)體的執(zhí)行力匯集起來(lái)就表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

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《部屬培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主講:孫巍【課程背景】一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)在管理下屬的同時(shí),還應(yīng)承擔(dān)培育下屬的責(zé)任,用輔導(dǎo)來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)。培育下屬是通過(guò)方向性和策略性的有效問(wèn)題,激發(fā)下屬向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能,向外探求更多的可能性,讓其發(fā)揮最佳的表現(xiàn);敢于去面對(duì)問(wèn)題,自己找出解決辦法,營(yíng)造“用最少資源,做最多工作”的環(huán)境,更加快捷、容易的達(dá)到目標(biāo)。企業(yè)在擁有優(yōu)秀人才的同時(shí),最關(guān)鍵的是

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《總裁剛性執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】企業(yè)做大源于戰(zhàn)略,做強(qiáng)卻源于執(zhí)行。美國(guó)《財(cái)富》披露:75CEO的失敗原因在戰(zhàn)略執(zhí)行,有效策劃得到有效執(zhí)行的戰(zhàn)略還不到10,72的CEO認(rèn)為執(zhí)行戰(zhàn)略比制定一個(gè)好的戰(zhàn)略更難。在中國(guó),企事業(yè)只有3具有較好的執(zhí)行力,有97左右的企事業(yè)單位處于執(zhí)行不力和執(zhí)行不到位的狀態(tài),大多數(shù)企事業(yè)單位的執(zhí)行力水平在50左右。所以,沒(méi)有執(zhí)行,一

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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