技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理
技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理詳細內(nèi)容
技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理
一、 服務(wù)質(zhì)量管理的特點
1、 服務(wù)的特征
2、 服務(wù)質(zhì)量的特征
3、 服務(wù)質(zhì)量管理的基本特點
4、 服務(wù)質(zhì)量管理的管控重點
二、服務(wù)的定位與服務(wù)標準設(shè)計。
1、 建立服務(wù)標準,滿足客戶需求,避免質(zhì)量浪費
2、 服務(wù)質(zhì)量定位在服務(wù)質(zhì)量管理體系中的重要地位
3、 服務(wù)定位的步驟和基本方法:市場定位、服務(wù)需求識別、服務(wù)標準化
4、 影響服務(wù)質(zhì)量的因素
5、 各種影響因素的控制要點
三、事前管理:
1、建立詳細的服務(wù)規(guī)范與流程:服務(wù)活動展開、服務(wù)順序設(shè)計、服務(wù)特征設(shè)計、服務(wù)方法與技巧設(shè)計、資源需求設(shè)計。
2、SLA管理,確保服務(wù)標準與客戶達成一致
3、人員素質(zhì)技能是服務(wù)質(zhì)量的基本保證
4、服務(wù)集中管理(集中受理、派單、回訪),根據(jù)客戶級別分配資源
5、突發(fā)事件管理:應(yīng)急、異常事件識別;應(yīng)急處理職責權(quán)限;應(yīng)急準備和響應(yīng)策劃;應(yīng)急預案
四、事中管理:
1、按照監(jiān)控規(guī)范實施過程控制
2、服務(wù)過程符合度的抽查管理
3、服務(wù)問題等級管理體系
五、事后管理:
1、投訴的有效受理
2、質(zhì)量問題按事件回溯機制
3、滿意度調(diào)查與管理
六、開展服務(wù)質(zhì)量的評估與審計,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量
1、 建立服務(wù)質(zhì)量管理部門
2、 **服務(wù)質(zhì)量體系審計,審視服務(wù)的符合度
服務(wù)質(zhì)量評估,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量的競爭力
趙新玉老師的其它課程
部分透徹了解和把握客戶的需求 ◆收集客戶資料并做組織分析 ◆理清客戶的決策流程,掌握技術(shù)方案在決策的影響 ◆客戶技術(shù)層性格特點及接觸方式 ◆個人需求與機構(gòu)需求 ◆潛在需求與明確需求 ◆如何了解客戶的目標和愿望、問題和挑戰(zhàn) ◆如何探詢客戶的解決方案、采購指標 第二部分精細的產(chǎn)品策劃和推廣實施,讓客戶快速接受你的產(chǎn)品 ◆先營后銷,減少銷售難
講師:趙新玉詳情
工程交付的項目管理 01.01
營銷項目:主持并參與的重大營銷項目: 1、1.2億元中國電信維保項目(中國單服務(wù)項目) 2、8200萬元泰國AIS項目 3、4000萬元香港和記專項服務(wù)項目 管理項目:主持并參與的重大管理項目: 1、IBM客戶關(guān)系管理項目 2、IBM市場管理(MM)項目 3、IBM工程交付端到端管理項目 4、HP華為服務(wù)體系變革項目 5、HP華為服務(wù)業(yè)
講師:趙新玉詳情
產(chǎn)品拓展技巧與實戰(zhàn)方法 01.01
課程大綱 部分精細的產(chǎn)品策劃和推廣實施,讓客戶快速接受你的產(chǎn)品 ◆先營后銷,減少銷售難度擴大銷售規(guī)?! 糍u點分析與提煉,合理介紹產(chǎn)品的特點和益處 ◆如何提煉產(chǎn)品的賣點,F(xiàn)FAB技巧和方法演練 ◆不同區(qū)域特點的產(chǎn)品商務(wù)策略 ◆技術(shù)牽引與方案展示,關(guān)注客戶技術(shù)層 ◆實時應(yīng)用拓展手段:交流研討會、廣告展覽、高層論壇 第二部分透徹了解和把握客戶的
講師:趙新玉詳情
大客戶關(guān)系維護與拓展 01.01
1、客戶公關(guān)工作不可或缺的重要步驟: 決策鏈調(diào)查 公關(guān)規(guī)劃 公關(guān)策劃 公關(guān)實施 公關(guān)評估 規(guī)劃調(diào)整 2、準確選擇和實施公關(guān)活動: 直接拜訪 邀請客戶參加公司的宴請活動; 舉辦大型的、高規(guī)格的技術(shù)匯報會; 結(jié)合目標市場,以試驗局為突破口,舉行技術(shù)研討會或邀請客戶考察公司; 邀請考察公司; 邀請參加有公司參與的國際或區(qū)域性展覽會;
講師:趙新玉詳情
一、服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略 (1)服務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展的四個階段 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品管理模式 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的總體規(guī)劃 (4)服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策十步法 ?。?)服務(wù)市場分析和產(chǎn)品定位 (6)服務(wù)產(chǎn)品的分類 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的盈利模式 二、服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā) ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的需求及現(xiàn)狀分析 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)流程 ?。?)產(chǎn)品創(chuàng)新的七個策略 (4)服務(wù)產(chǎn)品
講師:趙新玉詳情
市場營銷與策劃 01.01
課程大綱 部分精細的市場策劃和推廣實施,讓客戶快速接受你的產(chǎn)品 ◆先營后銷,減少銷售難度擴大銷售規(guī)?! 糍u點分析與提煉,合理介紹產(chǎn)品的特點和益處 ◆競爭對手優(yōu)劣勢分析工具和步驟 ◆FFAB技巧 ◆不同區(qū)域特點的產(chǎn)品商務(wù)策略 ◆技術(shù)牽引與方案展示,關(guān)注客戶技術(shù)層 ◆建立樣板點,確立客戶信心 ◆實時應(yīng)用拓展手段:交流研討會、廣告展覽、高層論
講師:趙新玉詳情
銷售團隊作戰(zhàn)與管理 01.01
、從業(yè)務(wù)精英到銷售經(jīng)理 ?。?)銷售經(jīng)理在團隊管理上的誤區(qū) (2)銷售經(jīng)理在團隊管理過程中的典型定位 ?。?)銷售經(jīng)理團隊管理的原則 2、銷售隊伍現(xiàn)存問題與原因分析 ?。?)銷售人員單兵作戰(zhàn) ?。?)針對隊伍缺乏有效的激勵手段 ?。?)針對銷售活動過程的管理控制不夠 ?。?)針對銷售人員的系統(tǒng)培訓不到位 ?。?)系統(tǒng)解決銷售隊伍問題的思路 3、銷售
講師:趙新玉詳情
部分企業(yè)采購供應(yīng)技術(shù) 一、制造業(yè)環(huán)境發(fā)展-達爾文法則 1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴苛 2、業(yè)務(wù)模式變遷-BTS、BTO、CTO 3、SCM供應(yīng)鏈策略的發(fā)展 第二部分供應(yīng)商選擇開發(fā) 一、供應(yīng)商的選擇開發(fā)-漏斗工具 1、供應(yīng)商選擇一般流程 2、選擇供應(yīng)商的幾大方法 3、供應(yīng)商由誰負責評選-團隊類型 4、供應(yīng)商評估項目和控制要點 二、供應(yīng)商評估
講師:趙新玉詳情
如何使客戶服務(wù)促進市場發(fā)展 01.01
、客戶關(guān)系管理不可或缺的重要步驟: 1、客戶服務(wù)理念介紹 2、影響客戶服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和要素 3、服務(wù)如何量化管理 4、如何精準的實施服務(wù)的績效考核,把客戶承諾進行企業(yè)內(nèi)部的有效傳遞 5、客戶關(guān)系實施工作的技巧和方法 二、準確選擇和實施客戶關(guān)系管理活動: 1、直接拜訪 2、邀請客戶參加公司的宴請活動; 3、舉辦大型的、高規(guī)格的用戶交流
講師:趙新玉詳情
售后服務(wù)盈利模式 01.01
課程大綱: 一、服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展的四個階段 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品管理模式 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的總體規(guī)劃 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策十步法 (5)服務(wù)市場分析和產(chǎn)品定位 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的分類 (7)服務(wù)產(chǎn)品的盈利模式 二、服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā) (1)服務(wù)產(chǎn)品的需求及現(xiàn)狀分析 ?。?)服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)流程 ?。?)產(chǎn)品創(chuàng)新的七個策略 ?。?
講師:趙新玉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21168
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16229
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15409
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細表 14563
- 9文件簽收單 14208