項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹(通用版)
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹(通用版)詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹(通用版)
一、項(xiàng)目管理概述 項(xiàng)目的啟動(dòng)
1、 項(xiàng)目管理基本知識(shí)
? 什么是項(xiàng)目
? 什么是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理
? 項(xiàng)目五大生命周期、九大知識(shí)域
2、 項(xiàng)目選擇
? 從內(nèi)部收益率指標(biāo)選擇項(xiàng)目
? 利用加權(quán)評(píng)分工具選擇項(xiàng)目
3、 干系人管理
? 項(xiàng)目干系人管理方法
? 干系人分析工具
? 干系人需求探尋的四個(gè)方法
? 需求KANO分析法
4、 ? 項(xiàng)目章程發(fā)布
? 項(xiàng)目的范圍基準(zhǔn)
? 項(xiàng)目里程碑劃分技巧與注意事項(xiàng)
? 項(xiàng)目的制約、假設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)
5、 實(shí)戰(zhàn)模擬
? 案例學(xué)習(xí):**加權(quán)評(píng)分系統(tǒng)選擇終身伴侶
? 沙盤實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目小組劃分、課堂項(xiàng)目啟動(dòng)
二、項(xiàng)目規(guī)劃
1、 WBS分解
? 項(xiàng)目計(jì)劃的意義
? 項(xiàng)目范圍說(shuō)明書與工作說(shuō)明書(SOW)
? 制作工作分解結(jié)構(gòu)WBS
2、 進(jìn)度規(guī)劃
? 前導(dǎo)圖法(PDM)、箭線圖法 (ADM)
? 干特圖與日歷圖
? 關(guān)鍵路徑法(CPM法)
3、 資源估算
? 確定所需的資源和預(yù)算
? 責(zé)任分配(RAM)矩陣-RACI表
? 活動(dòng)歷時(shí)估算:計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(三點(diǎn)估算法)
? 應(yīng)急資源儲(chǔ)備、應(yīng)急時(shí)間儲(chǔ)備
4、 實(shí)戰(zhàn)模擬
? 項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖繪制沙盤模擬
? 關(guān)鍵路徑分析沙盤模擬
? 課堂練習(xí):計(jì)算項(xiàng)目的浮動(dòng)時(shí)間
三:項(xiàng)目的執(zhí)行
1、 資源協(xié)調(diào)(Resource Leveling)
? 與資源部門協(xié)調(diào)五大基本準(zhǔn)則
? 資源協(xié)調(diào)既要一視同仁又要區(qū)別對(duì)待
? 資源協(xié)調(diào)四分圖及其應(yīng)用
? 進(jìn)度壓縮的兩個(gè)方法:趕工、進(jìn)度壓縮
? 在非關(guān)鍵路徑進(jìn)行資源優(yōu)化
2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
? 項(xiàng)目經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)技能
? 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)分析
? 善用項(xiàng)目發(fā)起人的威信
? 你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有這樣的現(xiàn)象嗎(及其處理策略)?
? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)五步曲
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)12條法則
3、 質(zhì)量保證體系
? 質(zhì)量Vs等級(jí)
? 階段評(píng)審與KPI管理
? 產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的
? 質(zhì)量標(biāo)志:結(jié)果可靠與過(guò)程受控
? 合同書與任務(wù)書
? 同行講師評(píng)審及其注意事項(xiàng)
? 文檔管理原則
? 信號(hào)燈管理
? 如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量
? 量化管理7工具
4、 實(shí)戰(zhàn)模擬
? 活動(dòng):月亮王
? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色選擇
? 小組討論:卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)案例學(xué)習(xí)與分享
四:項(xiàng)目監(jiān)控
1、 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
? 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與登記
? 定量風(fēng)險(xiǎn)分析:概率/影響矩陣(PI矩陣)
? 風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對(duì)策略
? 管理工具使用介紹
2、 變更控制
? CCB的建立與變更申請(qǐng)審批
? 變更控制流程的文檔化管理
3、 績(jī)效報(bào)告表格模版
? 狀態(tài)報(bào)告
? 進(jìn)展報(bào)告
? 預(yù)測(cè)報(bào)告
? 事件報(bào)告
? 項(xiàng)目可交付成果管理報(bào)告
? 實(shí)現(xiàn)價(jià)值(Earned Value)報(bào)告
? 問(wèn)題登記冊(cè)
4、 實(shí)戰(zhàn)模擬
? 某制造企業(yè)綜合報(bào)表系統(tǒng)《項(xiàng)目度量分析表》
五:項(xiàng)目收尾
1、 合同收尾程序
2、 行政收尾程序與注意事項(xiàng)
3、 組織過(guò)程資產(chǎn)累計(jì)方法
4、 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告模版
5、 實(shí)戰(zhàn)模擬
? 案例某制造業(yè)《項(xiàng)目進(jìn)度總結(jié)報(bào)告書》
課程總結(jié)
王澍老師的其它課程
前言 學(xué)員受益:經(jīng)理人在執(zhí)行中不斷面臨風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),如何提前識(shí)別問(wèn)題、如何分析問(wèn)題,如何在問(wèn)題發(fā)生后迅速有效解決?! ?、Kick-off錄像 2、學(xué)員與講師在課程中的定位 3、課程的主體內(nèi)容介紹及重點(diǎn) 4、如何學(xué)習(xí)這門課程(內(nèi)化與照搬) 授課方式:錄像開(kāi)場(chǎng),破冰游戲,小組討論 單元:?jiǎn)栴}識(shí)別與形勢(shì)評(píng)估 學(xué)員受益:企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題有哪些,以怎樣的
講師:王澍詳情
篇:項(xiàng)目概念、啟動(dòng)與統(tǒng)籌規(guī)劃 一、項(xiàng)目管理ABC 課程破冰 活動(dòng):空杯心態(tài) 錄像開(kāi)場(chǎng):做企業(yè)好比登山 項(xiàng)目管理基本知識(shí) 項(xiàng)目管理基本概念與制造業(yè)項(xiàng)目特征 企業(yè)常見(jiàn)項(xiàng)目類型 什么是優(yōu)秀的制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 討論:我的項(xiàng)目為何失敗 項(xiàng)目三角形的四要素 制造業(yè)項(xiàng)目五大生命周期與九大知識(shí)域 項(xiàng)目選擇 從內(nèi)部收益率指標(biāo)選擇項(xiàng)目 利用加權(quán)評(píng)分
講師:王澍詳情
一、帳前受命——項(xiàng)目啟動(dòng)階段 制造業(yè)項(xiàng)目管理基本知識(shí) 制造業(yè)項(xiàng)目失敗的常見(jiàn)原因 項(xiàng)目管理基本概念與制造業(yè)項(xiàng)目特征 什么是優(yōu)秀的制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 制造業(yè)項(xiàng)目五大生命周期與九大知識(shí)域 項(xiàng)目選擇 從內(nèi)部收益率指標(biāo)選擇項(xiàng)目 利用加權(quán)評(píng)分工具選擇項(xiàng)目 需求工程 常見(jiàn)制造業(yè)項(xiàng)目干系人(案例) 需求到底由誰(shuí)來(lái)梳理? 干系人需求探尋的四個(gè)方法 客
講師:王澍詳情
帳前受命——項(xiàng)目啟動(dòng)階段 項(xiàng)目管理ABC 項(xiàng)目管理方法——企業(yè)執(zhí)行力的催化劑 項(xiàng)目管理基本概念與項(xiàng)目特征 根本出發(fā)點(diǎn)——企業(yè)使命中的項(xiàng)目 “凡事皆項(xiàng)目”——無(wú)處不在的復(fù)雜任務(wù) 什么是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目五大生命周期與九大知識(shí)域 明確項(xiàng)目目標(biāo) 如何清晰把握各方訴求 需求沖突了怎么辦? 需求管理工具表展示(干系人分析表、需求探尋表)
講師:王澍詳情
一、集團(tuán)產(chǎn)品項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí) 1、項(xiàng)目概念和項(xiàng)目特點(diǎn) 困擾項(xiàng)目成功的13個(gè)因素 什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目特征及項(xiàng)目三角形 項(xiàng)目管理不斷造就服務(wù)能力的新高度 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé):計(jì)劃組織協(xié)調(diào)控制 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)化管理:?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾 項(xiàng)目的九大知識(shí)域 2、實(shí)戰(zhàn)模擬 案例:從“阿凡達(dá)”看項(xiàng)目管理 案例:九大知識(shí)域造就移動(dòng)公司總經(jīng)理 二、帳前
講師:王澍詳情
創(chuàng)新思維與系統(tǒng)思考 01.01
單元:創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人走向成功 本單元對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知、心態(tài)的調(diào)整,成為創(chuàng)新時(shí)代的弄潮兒?! ?、人人都具有創(chuàng)造力! 2、測(cè)試你的思考模式 3、創(chuàng)新對(duì)于組織和個(gè)人的意義 4、企業(yè)需要左腦科學(xué)決策與右腦創(chuàng)造性并進(jìn)的干部 案例:達(dá)芬奇的世界 從華為案例看突破性創(chuàng)新 5、創(chuàng)造力從改變心態(tài)開(kāi)始,突破慣性思維、鳥籠思維、從眾思維、盲從思維 案例:創(chuàng)造
講師:王澍詳情
單元:?jiǎn)栴}使人進(jìn)步 1、Kick-off錄像 2、什么是問(wèn)題 3、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題 4、問(wèn)題決策的常見(jiàn)錯(cuò)誤及對(duì)策 鑒別問(wèn)題真?zhèn)巍 【杈植績(jī)?yōu)整體弱化 飲鴆止渴型:當(dāng)前問(wèn)題解決引發(fā)新的問(wèn)題 無(wú)可回避的問(wèn)題 5、我們應(yīng)該建立的四大信念 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題重要 風(fēng)險(xiǎn)防范比解決問(wèn)題主動(dòng) 有問(wèn)題比沒(méi)問(wèn)題更快進(jìn)步 搞不定事情,就搞定心情 第二單
講師:王澍詳情
一、項(xiàng)目管理概述項(xiàng)目的啟動(dòng)項(xiàng)目管理基本知識(shí)1.什么是項(xiàng)目2.什么是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理3.項(xiàng)目五大生命周期與九大知識(shí)域項(xiàng)目選擇1.從內(nèi)部收益率指標(biāo)選擇項(xiàng)目干系人管理2.利用加權(quán)評(píng)分工具選擇項(xiàng)目1.項(xiàng)目干系人管理方法2.干系人分析工具3.干系人需求探尋的四個(gè)方法4.需求KANO分析法項(xiàng)目章程發(fā)布1.項(xiàng)目的范圍基準(zhǔn)2.項(xiàng)目里程碑劃分技巧與注意事項(xiàng)3.項(xiàng)目的制約、假設(shè)與
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一、項(xiàng)目管理概述 項(xiàng)目的啟動(dòng)項(xiàng)目管理ABC項(xiàng)目管理方法—解決企業(yè)復(fù)雜任務(wù)的利器項(xiàng)目管理基本概念與項(xiàng)目特征“凡事皆項(xiàng)目”--無(wú)處不在的營(yíng)銷類項(xiàng)目什么是優(yōu)秀的營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目五大生命周期與九大知識(shí)域項(xiàng)目選擇如何選擇項(xiàng)目:回收期、內(nèi)部收益率與凈現(xiàn)值利用加權(quán)評(píng)分工具選擇項(xiàng)目明確項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目干系人識(shí)別方法關(guān)鍵干系人公關(guān)方法干系人需求探尋的四個(gè)方法訪談:消費(fèi)者動(dòng)機(jī)研究獲
講師:王澍詳情
單元:?jiǎn)栴}識(shí)別與形勢(shì)評(píng)估學(xué)員受益:企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題有哪些,以怎樣的合理心態(tài)來(lái)面對(duì)?1、什么是問(wèn)題2、企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題3、問(wèn)題決策的常見(jiàn)錯(cuò)誤及對(duì)策掩耳盜鈴型:不正視問(wèn)題或漠視問(wèn)題存在馬后炮型:缺乏必要風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施頭疼醫(yī)頭型:沒(méi)有確認(rèn)病根,下錯(cuò)了藥自掃門前雪型:局部?jī)?yōu)型帶來(lái)整體退化飲鴆止渴型:當(dāng)前問(wèn)題解決引發(fā)新的問(wèn)題4、我們應(yīng)該建立的信念企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題樂(lè)觀面對(duì)問(wèn)題,是成長(zhǎng)
講師:王澍詳情
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