如何做好團隊內部的溝通
如何做好團隊內部的溝通詳細內容
如何做好團隊內部的溝通
一、認識溝通
?。ǘ贤〞r代的來臨
1、現(xiàn)代人獨立意識增強——個人
2、現(xiàn)代社會不同文化的融合_____社會
3、全球一體化增強(依賴)
4、信息提高效率
?。ㄈ贤ㄊ且婚T生存的技能
?。ㄋ模贤ㄊ且婚T學問,更是一門藝術
二 、有效溝通的條件
三、有效溝通的6大原則
?。ㄒ唬┳鹬氐脑瓌t——首要原則
(二)消除語言障礙
?。ㄈ[脫環(huán)境障礙
?。ㄋ模┏轿幕系K
2、應對陰險的上司
?。?)功成身退、另謀出路
(2)隱姓埋名,與世無爭
?。?)淡泊心態(tài),終生為“臣”
3、應對追逐名利的上司
?。?)把成績用文字記載下來
?。?)獲得支持,共享榮譽
(3)共同探討問題
4、應對背信棄義的上司
?。?)把事情當作他的問題來討論
(2)提醒上司遵守承諾
?。?)進行必要的申訴
5、應對平庸的上司
6、應對優(yōu)柔寡斷的上司
7、應對好色的上司
8、與互有矛盾的上司們相處
9、與上司相處的禁忌
?。?)張揚對上司的善事
?。?)鋒芒太露
?。?)稱兄道弟
(4)越級報告
(5)談論上司私生活
?。?)談有關出身、學歷的話題
?。?)失敗了死不認賬
七、打開你的心—如何與下屬溝通
?。ㄒ唬淞⑼?/P>
1、有獨斷的勇氣
2、有明確的結論
3、不貪功不諉過
4、分配任務公平無私
5、勇于承擔責任
(二)增強信賴
1、尊重下屬,消除不安
2、巧用人才
3、關心“不哭的孩子”
4、批評后要及時撫慰
5、贊揚后要附帶勉勵
6、施威后要注意善后
(三)與下屬相處的禁忌
1、說謊 ,不誠信
2、喋喋不休
3、過分“親近”
4、把下屬培養(yǎng)成“盆景”
5、把下屬當成小角色
八、伸出你的手——如何與同事溝通
(一)與同事溝通的七大技巧
1、學會尊重
2、學會贊美
3、“吃虧是?!?/P>
(1)容人之過,諒人之短
?。?)大事清楚,小事糊涂
?。?)樂于忘記,不記前嫌
4、維護自己的利益(與前者不矛盾)
5、控制情緒
6、給別人留足面子
7、懂得幽默天地寬
(二)與同事溝通的五大忌諱
1、過于親密
2、口無遮攔
3、故弄玄虛,賣弄術語
4、心冷頭熱
5、推卸責任
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