目標體系設(shè)計與績效管理

  培訓(xùn)講師:張彬

講師背景:
張斌——中國著名商業(yè)模式創(chuàng)新教練"模法世界-商業(yè)模式創(chuàng)新,贏取世界商機"教學(xué)+投資體系的架構(gòu)師,互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷專家,被譽為中國商業(yè)模式設(shè)計領(lǐng)域的奇才。兼任中小企業(yè)家俱樂部投資顧問、TOP總裁俱樂部商業(yè)教練、各大網(wǎng)站商業(yè)評 詳細>>

張彬
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目標體系設(shè)計與績效管理詳細內(nèi)容

目標體系設(shè)計與績效管理

  **章 企業(yè)目標管理實務(wù)

  引子:企業(yè)高度業(yè)績模型公式

  一、年度工作計劃的制定

 ?。ㄒ唬┯媱澟c計劃管理

 ?。ǘ┠甓葼I銷計劃

 ?。ㄈ┠甓冉?jīng)營管理計劃的內(nèi)容

  二、年度計劃下的目標分解管理

 ?。ㄒ唬┠繕梭w系的制定

 ?。ǘ┠繕嗽O(shè)定的程序/流程

  (三)如何制定合適的目標

 ?。ㄋ模└鲗幽繕巳绾沃贫?/P>

  (五)各部門內(nèi)部目標分解的具體步驟

  三、制定工作行動計劃/主要措施細化

  四、目標設(shè)定與業(yè)績合同

  五、目標執(zhí)行的監(jiān)控及執(zhí)行的結(jié)果

 ?。ㄒ唬┏S眠^程監(jiān)控方法

 ?。ǘ┠繕说臋z查和反饋

 ?。ㄈ┠繕藞?zhí)行的三種結(jié)果

  第二章 績效考評體系設(shè)計實務(wù)

  一、企業(yè)關(guān)鍵績效指標(KPI)體系綜述

  1. 企業(yè)關(guān)鍵績效指標(KPI)介紹

  2. 關(guān)鍵業(yè)績指標分類

  3. 關(guān)鍵業(yè)績指標在目標考核中的應(yīng)用

  第三章.績效考評的具體實施

  績效評估的步驟

  一、準備階段

  二、實施階段

  三、反饋階段

  四、運用階段

  五、績效考評的常見問題

  第四章.案例分析研討

  一、引子案例答案

  二、咨詢案例分享

 

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薪酬設(shè)計   01.01

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